目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
二、存在問題的根源剖析
(一)強(qiáng)化理論武裝的緊迫意識不夠
(二)學(xué)習(xí)不夠深入,政治站位不夠高
(三)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的“本領(lǐng)恐慌”不夠,拼搏進(jìn)取精神減退
(四)守規(guī)矩、懂規(guī)矩、講規(guī)矩意識減弱
(五)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)
(六)服務(wù)意識淡化,群眾工作不夠到位
三、今后的努力方向和整改措施
(一)學(xué)以致用,提高政治站位
(二)強(qiáng)化政治紀(jì)律,樹牢政治規(guī)矩
(三)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育,切實(shí)提高黨建水平
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為履職
(五)改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)
四、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告
(一)對上年度民主生活會(huì)存在問題整改情況
(二)對本次征求意見的認(rèn)識及征求意見情況
(三)集團(tuán)黨委巡察反饋涉及本人的問題
(四)本人本年度受到上級組織約談函詢的問題
(五)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況
……
*****煤業(yè)有限公司黨委副書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”個(gè)人發(fā)言材料
根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會(huì)的通知》要求,按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署,我堅(jiān)持聚焦“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求,積極深學(xué)踐悟習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要
講話精神及《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等各類學(xué)習(xí)篇目,堅(jiān)定歷史自信,堅(jiān)持篤行致新,勇于擔(dān)當(dāng)作為,深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí),切實(shí)做到明理、增信、崇德、力行。聯(lián)系一年來的思想和工作實(shí)際,我深入開展理論學(xué)習(xí)、談心談話和意見征求,結(jié)合查找到的問題清單和征求到的意見建議,圍繞“五個(gè)帶頭”查找自身差距和不足,進(jìn)行了深刻剖析,明確了今后努力方向和
整改措施,F(xiàn)對照相關(guān)要求開展自我批評,請給予指正。
一、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是強(qiáng)化理論武裝還不到位,未能有效地融會(huì)貫通。。雖然平時(shí)能夠積極主
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程度還有待提高。尤其是在指導(dǎo)各煤礦實(shí)際工作中,仍然存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”, 學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。對黨員黨史學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮的還不夠充分。
三是
_態(tài)工作抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多,對黨員_態(tài)工作研究部署_的不到位,缺乏深入調(diào)查研究的精神,缺乏解決實(shí)際問題的力度,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件,開展黨史學(xué)習(xí)沒有與公司
安全生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)融合,重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想依然存在。作為黨委副書記,一些工作重布置、輕落實(shí),有小節(jié)無礙大局的錯(cuò)誤認(rèn)識,思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,存在履職不到位的情況。比如:未在學(xué)習(xí)交流微信群中未能起到積極帶頭
發(fā)言、引導(dǎo)主流輿論的作用,一定程度上影響了_態(tài)工作全面深入地落實(shí)。
四是在聚焦新冠肺炎
疫情防控和信訪維穩(wěn)工作等方面方法單一,收效甚微。自疫情爆發(fā)以來,公司處于低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),部分單位和黨員同志,或多或少地出現(xiàn)了松懈思想和僥幸心理,出現(xiàn)底碼不清、標(biāo)準(zhǔn)降低、措施不細(xì)、針對性不強(qiáng)等問題,各煤礦各自為戰(zhàn),缺乏有效聯(lián)系和溝通,導(dǎo)致工作不平衡,尺度把握不統(tǒng)一。比如,公司職工來自**、**、**、**等多地區(qū),在對這部分返崗人員的管理上簡單、粗放。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實(shí)事解難題,有效保障改善民生,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面
一是深入基層
調(diào)研不夠。在一些實(shí)際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實(shí)際,深入基層真正關(guān)心職工群眾想什么?盼什么?急什么?要什么?決策之前調(diào)查研究的也不夠,雖到生產(chǎn)連隊(duì)一線、職工群眾中調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能及時(shí)了解新情況、新問題;
二是聯(lián)系關(guān)心職工不夠。如:在當(dāng)前情況下,企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、企地和諧發(fā)展的不可預(yù)見因素多,給公司正常安全生產(chǎn)經(jīng)營帶來了很多障礙和阻力,牽頭并督促相關(guān)部門和人員落實(shí)維穩(wěn)工作、_態(tài)應(yīng)急預(yù)案,重心前移直接深入職工群眾中了解掌握思想動(dòng)態(tài)、解惑釋疑的力度不夠。
三是觸難碰硬勁頭有所松懈。面對深化改革攻堅(jiān)挺進(jìn)的形勢背景,所分管領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題、新考驗(yàn),有時(shí)存在畏難情緒。比如,在紀(jì)檢、黨務(wù)、群團(tuán)人員隊(duì)伍建設(shè)上,只注重于開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),未能有效解決各基層組織人員短缺、辦公場地配備不足等問題;二是在爭創(chuàng)黨支部規(guī)范化示范化建設(shè)工作中明顯斗志不足,還存在求穩(wěn)怕亂、穩(wěn)扎穩(wěn)打的守?cái)偹枷耄ぷ髦兄磺蟀凑罗k事不逾矩,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺少見先進(jìn)就爭、見新穎就創(chuàng)的士氣和決心。
四是脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識。在脫貧攻堅(jiān)工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不緊不精,學(xué)習(xí)思考不深不細(xì),方法策略不多不活,深入基層實(shí)際了解調(diào)研不多不足。在一些煤礦整合、證照辦理等工作的落實(shí)上,面對問題過于急躁,一心想盡快推進(jìn)煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn),盡快解決拖欠煤礦職工工資和保險(xiǎn)問題,確切解決職工和家屬子女的生產(chǎn)生活學(xué)習(xí)困難問題,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,在貫徹落實(shí)上級文件精神上存在一定偏差。對開展資源整合、證照辦理等工作中發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時(shí)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。脫困解困思路不夠開拓,工作不多,有畏難情緒。比如:巡察組指出的欠薪欠保等問題。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面
一是個(gè)人“好人主義”有所體現(xiàn)和增長,斗爭的精神和勇氣有所下降,對一些制約公司安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結(jié)所在,但沒有真正下決心去推動(dòng)解決。比如:公司煤炭資源整合、證照辦理、職工欠薪欠保、歷史遺留問題等存在重疊和缺位。此外,在研究分管領(lǐng)域的工作進(jìn)程中,雖制定了不少
工作計(jì)劃、方案措施,但貫徹執(zhí)行下來還是離目標(biāo)要求存在一定的差距。平日里,我對抓煤炭資源整合、證照辦理等方面抓得多一些,工作布置也具體一些,對于黨建工作責(zé)任“一崗雙責(zé)”制度,抓得不夠嚴(yán)格,不夠規(guī)范,對
思想政治工作、黨員教育管理等方面相對投入精力少一些。
二是打破固化思維、與時(shí)俱進(jìn)方面還有差距。一年來,我雖加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),但在學(xué)以致用、在經(jīng)驗(yàn)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還有所欠缺、不夠靈活,沒有真正將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和方法,對如何運(yùn)用新思想督促指導(dǎo)分管領(lǐng)域工作的站 ……(未完,全文共10112字,當(dāng)前僅顯示2405字,請閱讀下面提示信息。
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