集團(tuán)黨支部書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（二）對(duì)照黨規(guī)黨章，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
（三）對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距
二、需要說明的問題
三、問題根源剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)
（三）改革的擔(dān)當(dāng)能力不夠強(qiáng)
（四）宗旨意識(shí)不夠牢
四、下步努力方向和改進(jìn)措施
（二）堅(jiān)持恪守底線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以干凈廉潔筑牢拒腐防變防線
（四）強(qiáng)化道德修養(yǎng)，提升工作能力，以作風(fēng)過硬助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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集團(tuán)黨支部書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照國(guó)資委黨委《關(guān)于開展好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》的要求，我緊扣“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總體要求，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真檢視剖析問題，現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下。
一、存在的問題
（一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。
一是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九屆四中全會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的意識(shí)還不夠強(qiáng)，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、深化改革等要求與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)實(shí)際結(jié)合還不夠緊密，指導(dǎo)集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”,在推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、謀求企業(yè)高
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職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，對(duì)基層員工普遍關(guān)心的企業(yè)生存發(fā)展問題、薪資福利待遇問題及員工幸福度、滿意度，對(duì)策不夠多、用力不夠大，三是對(duì)進(jìn)一步深化集團(tuán)制度創(chuàng)新、流程再造，推動(dòng)部門高效配合，提高員工工作效率思考不深。
（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
一是汲取先進(jìn)典型精神力量方面做得不夠，不能時(shí)刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。二是在突破集團(tuán)發(fā)展障礙上思想解放不夠、思維不夠創(chuàng)新、顧慮較多，有時(shí)手腳放不開，怕違規(guī)，怕闖“紅燈”，創(chuàng)造性開展工作不夠。三是由于集團(tuán)工作涉及面廣，業(yè)務(wù)繁多，很多時(shí)候都是被緊急工作推著走，整天忙于事務(wù)性、應(yīng)急性工作，提前謀劃、提前預(yù)測(cè)做的不夠。四是對(duì)公司的改革發(fā)展危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng)，在行動(dòng)上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)職工干部共謀劃，同進(jìn)步，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推集團(tuán)公司向好發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。
二、需要說明的問題
本人名下有一套住房，位于區(qū)**花園4-1303，面積117平米。妻子**是區(qū)檔案局職工，女兒**是學(xué)生。本人配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況。本人重大事項(xiàng)均已按照相關(guān)規(guī)定上報(bào)區(qū)紀(jì)委備案，不存在巡視反饋、組織約談函詢等問題。本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利等問題。
三、問題根源剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)懂弄通沒有上升到應(yīng)有的高度，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩張皮”，沒有真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，以致在指導(dǎo)實(shí)踐上有偏差。在日常工作中，有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力還需加強(qiáng)。
（二）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。大部分精力投入到集團(tuán)業(yè)務(wù)工作和落實(shí)區(qū)委區(qū)政府交辦的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)方面，創(chuàng)新性的開展工作較少，面對(duì)新情況、新問題，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，“跳出崗位看崗位、跳出部門看部門、跳出公司發(fā)展公司”的思維不夠強(qiáng)、站位不夠高，習(xí)慣于用老眼光、老辦法看問題、干工作，對(duì)新形勢(shì)下推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，棚戶區(qū)改造，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，債務(wù)化解等方面還需下苦工、深研究。
（三）改革的擔(dān)當(dāng)能力不夠強(qiáng)。在管全局、抓改革、強(qiáng)黨建、推工作方面的立足點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)高度不夠、立意不全。在研判形勢(shì)、制定公司戰(zhàn)略和推動(dòng)改革上，不能很好的站在_機(jī)制與市場(chǎng)不適應(yīng)的高度和角度，查擺問題、制定政策，謀劃公司發(fā)展和改革方面，缺乏大局觀和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，工作中存在政治站位不高，沖破傳統(tǒng)觀念和慣性思維的束縛不夠。
（四）宗旨意識(shí)不夠牢。由于平時(shí)公司業(yè)務(wù)繁忙，工作繁雜，集體性活動(dòng)開展較少，與公司職工除了工作交流，業(yè)余接觸和溝通較少，平時(shí)深入到施工現(xiàn)場(chǎng)，不能做到每次都與基層員工談心談話，對(duì)職工思想和訴求掌握不夠全面，在密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。
四、下步努力方向和改進(jìn)措施
(一)提高政治意識(shí)，主動(dòng)抓好學(xué)習(xí)，以理論的提升增強(qiáng)履責(zé)本領(lǐng)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，就是時(shí)不我待地抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)，樹立起“走在前列”的目標(biāo) ……（未完，全文共3487字，當(dāng)前僅顯示1761字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)黨支部書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）