局領導班子教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
1、政治領悟力不夠高
2、學思踐悟、融會貫通還不夠到位
3、跟進時事形勢，把握政策要求還有差距
1、黨建引領作用不夠強
2、基層黨組織作用發(fā)揮不強
1、攻堅克難的勁頭還不強烈
2、改革創(chuàng)新意識不夠強勁
1、在落實“一崗雙責”上還存在不足
2、對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)
（六）_態(tài)工作開展情況
二、產(chǎn)生問題的原因
一是對理論學習的重要性認識不夠
二是對政治建設的重要性認識不夠
三是對擔當作為的重要性認識不夠
四是對全面從嚴治黨的重要性認識不夠
五是對黨員干部隊伍建設的重要性認識不夠
三、整改措施
（一）加強理論學習，筑牢理想信念
（二）加強政治建設，提高政治能力
一是強化政治意識
二是堅決踐行“兩個維護”
（三）轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實
（四）加強紀律建設，全面從嚴治黨
一是壓實責任
二是深化黨史學習
三是嚴明紀律
……
局領導班子教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)《通知》要求，**局領導班子聚焦主題，認真部署專題民主生活會各項工作。會前，領導班子重溫了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神及習近平總書記關于開展黨史學習教育的重要指示精神，認真開展2次集中學習；分別征求了有關部門、各鎮(zhèn)街、全局黨員干部的意見建議；班子成員深入開展了談心談話；召開專題會認真研究領導班子對照檢查材料，特別是梳理了問題，剖析了根源癥結(jié)，制定了整改措施，為開好這次民主生活會奠定了基礎。下面，我代表局領導班子作對照檢查。
一、存在的主要問題
（一）在對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略633字，正式會員可完整閱讀）……　
.基層黨組織作用發(fā)揮不強。在黨內(nèi)生活方面，主題黨日活動創(chuàng)新不足，與黨員干部的要求還有差距；在精神文明創(chuàng)建方面，有時在時間上與工作產(chǎn)生矛盾，導致參與率不高，覆蓋面不廣，創(chuàng)建質(zhì)量還需要繼續(xù)提高。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面
1.攻堅克難的勁頭還不強烈。在找準工作的切入點和著力點，作出決策、制定政策時將貫徹落實上級精神與部門工作實際相結(jié)合上，具體謀劃還不夠到位。
2.改革創(chuàng)新意識不夠強勁。一些時候，還停留在確保完成各項重點改革任務和推進日常工作上，存在工作按部就班，開拓創(chuàng)新少的問題，率先謀劃的主動性意識還需要加強。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面
針對**區(qū)正迎來大發(fā)展快發(fā)展的機遇，而我們對如何應對新形勢新任務，把工作納入到服務推進**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的大戰(zhàn)略中，培樹“變”的思維、堅定“改”的決心和增強“進”的勇氣，研究不多，缺少大膽探索和思想革新。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面
1.在落實“一崗雙責”上還存在不足。沒有真正把黨風廉政建設貫穿到各項工作中，黨風廉政建設與日常工作結(jié)合度需要提高。
2.對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。在管思想、管作風、抓日常方面還有差距，受“老好人”思想的影響，開展批評點的不深、不透。
（六）_態(tài)工作開展情況
領導班子認真履行_態(tài)主體責任，堅持把_態(tài)擺在重要位置，加強組織領導，明確責任分工，及時掌握_態(tài)工作形勢；黨員干部自覺加強理論武裝，深入開展輿論引導，認真踐行社會主義核心價值觀，爭當_態(tài)引領者、實踐者、維護者的自覺性主動性進一步增強。
二、產(chǎn)生問題的原因
深刻挖掘問題根源，剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：
一是對理論學習的重要性認識不夠。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習淺嘗輒止，沒有很好地把理論與實際結(jié)合起來，終身學習的意識樹得不牢�？陀^上，我局工作人員少，工作量大，工學矛盾突出；主觀上，還是對學習的認識不夠，自覺性主動性不強，解決問題、指導工作的能力和水平還有待提高。
二是對政治建設的重要性認識不夠。黨的政治建設是黨的根本性建設。政治建設是統(tǒng)領，必須要放在首位。反思出現(xiàn)問題的根源，還是沒有突出政治建設。工作站位不高，落實政治要求不嚴，政治建設的標準不突出。在推動機關黨建方面，工作責任意識還不夠，雖然開展了一些工作，但融合度不高、實效性不強，這些都與政治建設的本質(zhì)要求有差距。
三是對擔當作為的重要性認識不夠。面對新形勢下工作急難險重的特點，缺少方法，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。這就要求我們必須既要認真執(zhí)行落實各項紀律、政策法規(guī)，又要培樹擔當作為、創(chuàng)新發(fā)展的膽識和魄力，準確識變、科學應變、主動求變，激發(fā)激活服務高質(zhì)量發(fā)展的源動力。
四是對全面從 ……（未完，全文共3520字，當前僅顯示1778字，請閱讀下面提示信息。收藏《局領導班子教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料》）