目錄/提綱:……
一、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
(二)需要向組織說(shuō)明的情況
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是抓牢輿論宣傳陣地
三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查
五是建議豐富文體活動(dòng)六是建議加強(qiáng)干部職工交心談心
5、涉及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)結(jié)果及整改情況無(wú)
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高
二是在“學(xué)懂”上有差距
三是學(xué)用結(jié)合還不到位
一是工作創(chuàng)新不夠
二是在“要干什么”的問(wèn)題上思路不清
三是干事創(chuàng)業(yè)激情有待進(jìn)一步提升
一是群眾觀念樹的還不夠牢
二是服務(wù)群眾質(zhì)量還不夠高
三是群眾工作方法還不夠優(yōu)
一是認(rèn)識(shí)上有差距
二是憂患意識(shí)不強(qiáng)
三是敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勁頭不足
一是“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步壓實(shí)
二是糾治“四風(fēng)”還需加力
三是執(zhí)行制度不到位
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)有所滑坡
(二)群眾觀念樹得不牢
(三)自我要求不夠嚴(yán)格
四、努力方向和改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
一是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法
三是不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
(二)密切聯(lián)系群眾,樹牢為民服務(wù)宗旨意識(shí)
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)
二是密切聯(lián)系群眾
三是解決實(shí)際困難
(三)狠抓自身建設(shè),嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩
一是狠抓_態(tài)
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
縣人社局黨組黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料
根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好全縣黨史學(xué)習(xí)教育專題
民主生活會(huì)的實(shí)施方案》文件精神,局黨組圍繞本次會(huì)議主題,于1月20日開展專題學(xué)習(xí)研討,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記在中央政治局專題民主生活會(huì)上的
講話精神等規(guī)定內(nèi)容,按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求,圍繞5個(gè)重點(diǎn)方面廣泛征求了黨員干部、服務(wù)對(duì)象、基層群眾意見建議,班子成員之間、班子成員與分管領(lǐng)域黨員之間廣泛開展了談心談話。在此基礎(chǔ)上,黨組班子認(rèn)真查找梳理存在問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源,并制定了
整改措施,明確了努力方向,F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
(一)上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況2020年度民主生活會(huì)上,局黨組對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照初心使命從6個(gè)方面剖析出存在問(wèn)題17個(gè),并深刻分析
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略710字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
繞十九屆五中全會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育、《習(xí)近平總書記關(guān)于
安全生產(chǎn)重要論述》、以思想破冰助人社事業(yè)發(fā)展等內(nèi)容深入開展交流研討8次,有效提升了學(xué)習(xí)質(zhì)效。
3.群眾反映問(wèn)題、巡視巡察反饋情況
民主生活會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)班子共征集意見建議6條,一是建議加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè);二是建議加強(qiáng)人社政策宣傳力度;三是建議加強(qiáng)企業(yè)人才培訓(xùn)力度;四是建議加強(qiáng)干部職工關(guān)心關(guān)愛;五是建議豐富文體活動(dòng);六是建議加強(qiáng)干部職工交心談心。無(wú)其他群眾反映的問(wèn)題。
2021年度接受縣委巡察“回頭看”,反饋3大類10個(gè)問(wèn)題,均已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。
4.組織約談函詢、受到問(wèn)責(zé)情況
2021年,本單位1名班子成員在**至**年擔(dān)任縣國(guó)土資源局黨組成員、總工程師期間,工作失職失責(zé),導(dǎo)致礦山設(shè)計(jì)所發(fā)生違紀(jì)違法行為,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,被縣紀(jì)委予以誡勉;1名工作人員因酒駕被公安部門查獲,被縣紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分;1名干部因**年工作失誤,造成死亡人員養(yǎng)老金未及時(shí)停發(fā),被縣紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分。
5.涉及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)結(jié)果及整改情況
無(wú)。
二、對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅覺內(nèi)政治生活的重要指示精神,按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,重點(diǎn)從以下5個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查。
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻惑悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問(wèn)題。
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。由于工學(xué)矛盾的存在,班子成員理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性有所下滑,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象,理論知識(shí)的獲得更多的依靠集中學(xué)習(xí),深入開展自學(xué)和補(bǔ)學(xué)的意識(shí)不足,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠;二是在“學(xué)懂”上有差距。黨組班子雖然能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及“兩個(gè)確立”重要理論,但對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)存在浮于表面的問(wèn)題,缺乏深入的研究,對(duì)如何運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)人社工作思之不深、研之不透;三是學(xué)用結(jié)合還不到位。黨組班子雖然按規(guī)定完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和計(jì)劃,但一定程度上存在理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象,在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果推進(jìn)人社事業(yè)改革發(fā)展上措施不多、辦法不夠。特別是面對(duì)社保擴(kuò)面、困難_就業(yè)等艱巨復(fù)雜的任務(wù)時(shí),缺少實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新舉措和一步步向前推進(jìn)的勁頭。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題,心懷“國(guó)之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,聚焦統(tǒng)籌常態(tài)化
疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、加快疫后重振、深化改革開放、維護(hù)_等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面存在的問(wèn)題。
一是工作創(chuàng)新不夠。面對(duì)新的歷史時(shí)期出現(xiàn)的新形式、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)班子習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,用老辦法解決新問(wèn)題,對(duì)如何創(chuàng)新方式方法,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展思考不深。例如面對(duì)社保擴(kuò)面難題,習(xí)慣沿用傳統(tǒng)宣傳方式,沒(méi)有迎合新的受眾、適應(yīng)新的環(huán)境,擴(kuò)面成效不明顯;二是在“要干什么”的問(wèn)題上思路不清。面對(duì)新任務(wù),班子成員普遍習(xí)慣于聽上級(jí)指示和安排,主動(dòng)觀大勢(shì)、謀全局的意識(shí)不夠強(qiáng),特別是將人社工作融入全縣發(fā)展大局、結(jié)合**實(shí)際創(chuàng)新謀劃工作上還需加力;三是干事創(chuàng)業(yè)激情有待進(jìn)一步提升。班子成員一定程度上存在“安于現(xiàn)狀、按部就班”的觀念,缺乏敢闖敢試、爭(zhēng)先進(jìn)位的拼勁闖進(jìn)。例如目標(biāo)責(zé)任制考核、就業(yè)和社保綜合指數(shù)考核等,缺乏向一流看齊的勇氣和突破自我的斗爭(zhēng)精神,滿足于工作不掉隊(duì)、成績(jī)不下滑。
(三)帶頭 ……(未完,全文共5679字,當(dāng)前僅顯示1994字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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