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貫徹落實工業(yè)集團黨組巡視問題反饋專題民主生活會對照檢查剖析材料

發(fā)表時間:2022/2/8 8:29:01
目錄/提綱:……
一、巡視反饋的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面
一是**年集中學習宣貫黨的十九大精神計劃沒有完全落實
一是收購德國瓦達沙夫公司出現(xiàn)重大經(jīng)營風險
二是對國內(nèi)子公司建設項目的監(jiān)管存在缺失,以發(fā)生較大的經(jīng)濟損失
一是推動高質(zhì)量發(fā)展的_不足
二是物物資集中采購等基礎管理不嚴不細
(二)貫徹落實管黨治黨“兩個責任”方面
一是黨委重視不夠
二是黨委對黨風廉政建設和廉潔風險防控抓得不緊、不嚴、不實
一是紀委工作不主動、不擔當、不落實
二是紀委落實“三轉(zhuǎn)”不到位
(三)在落實新時代黨的組織路線和基層黨組織建設方面
一是基層黨組織建制設置存在一定問題
二是基層黨組織日常工作和管理不夠規(guī)范
三是黨員關(guān)系管理及黨費收繳存在問題
一是選人用人制度修訂不及時
二是黨委會討論干部任免事項記錄不規(guī)范,個別紀實資料不完善
三是破格提拔領(lǐng)導人員履行程序不規(guī)范
四是個別干部人事檔案審核把關(guān)不嚴、歸檔不及時
一是黨管人才原則落實不到位
二是科技人才隊伍建設存在短板
(四)貫徹落實巡視、主題教育、上級審計整治整改方面
二、原因分析
三、整治整改措施
五要進一步加強子集團_模式研究,有效提升跨國企業(yè)管理能力和水平
六要持續(xù)加強風險防控,持續(xù)減少海外經(jīng)營風險和損失
七要是進一步落實人……
貫徹落實**工業(yè)集團黨組巡視問題反饋專題民主生活會對照檢查剖析材料

同志們:
按照**集團公司黨組巡視工作領(lǐng)導小組要求,今天,我們圍繞**工業(yè)集團公司黨組第六巡視組關(guān)于**集團黨委的反饋意見的通知要求,召開巡視整改專題民主生活會。現(xiàn)在我代表黨委班子成員,就巡視反饋問題,從4個方面,11個問題和69個表現(xiàn)作對照檢查剖析,請同志們對號入座、主動認領(lǐng)問題,把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去,認真作對照檢查剖析。
一、巡視反饋的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面
問題1:學習和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍有差距。一是**年集中學習宣貫黨的十九大精神計劃沒有完全落實。二是學習研討的內(nèi)容結(jié)合**實際和領(lǐng)導班子自身實際不全夠,方式方法比較單一,將學習轉(zhuǎn)化為解決**當前改革發(fā)展突出問題和矛盾的具體措施與辦
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略657字,正式會員可完整閱讀)…… 
問題5:黨委主體責任落實有差距。一是黨委重視不夠。黨委討論涉及黨的建設、黨風廉政建設內(nèi)容少,對黨建工作安排部署力度不夠;管黨治黨主體責任沒有壓實,落實整治整改不徹底。二是黨委對黨風廉政建設和廉潔風險防控抓得不緊、不嚴、不實。黨委為根據(jù)組織機構(gòu)變化,及時調(diào)整、完善廉潔風險防控的內(nèi)容、等級和措施,廉潔風險重點防控對象覆蓋面不全。
問題6:紀委監(jiān)督執(zhí)紀責任落實存在“寬、松、軟”。一是紀委工作不主動、不擔當、不落實。紀委對權(quán)力運行制約監(jiān)督機制不夠。幾年來,出現(xiàn)的問題不少,有的問題也不小,但紀委出手少,但紀委出手少,“四種形態(tài)”運用不足。二是紀委落實“三轉(zhuǎn)”不到位。深化紀檢_改革不深入、不到位,資源配備不足,存在黨(總)支部紀檢委員任職不符合規(guī)定的現(xiàn)象。
問題7:領(lǐng)導班子成員未嚴格履行“一崗雙責”。黨委書記與領(lǐng)導班子成員簽訂的黨建責任書,未體現(xiàn)個人履行黨建工作“一崗雙責”要求,沒有結(jié)合班子成員職責分工差異化簽訂;**-**年度領(lǐng)導人員述職報告中,個別領(lǐng)導人員沒嚴有報告履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況。
(三)在落實新時代黨的組織路線和基層黨組織建設方面
問題8:基層黨組織建設一定程度存在弱化、虛化問題。一是基層黨組織建制設置存在一定問題。二是基層黨組織日常工作和管理不夠規(guī)范。三是黨員關(guān)系管理及黨費收繳存在問題。
問題9:選人用人存在制度修訂不及時、程序不規(guī)范問題。一是選人用人制度修訂不及時。二是黨委會討論干部任免事項記錄不規(guī)范,個別紀實資料不完善。三是破格提拔領(lǐng)導人員履行程序不規(guī)范。四是個別干部人事檔案審核把關(guān)不嚴、歸檔不及時。
問題10:落實黨管人才原則有差距,人才隊伍建設存在短板。一是黨管人才原則落實不到位。黨委會沒有研究人才工作的記錄,人才梯隊建設沒有形成機制。二是科技人才隊伍建設存在短板。軍品公司科技人才數(shù)量較少,對履行好強軍使命的智力支持不足。
(四)貫徹落實巡視、主題教育、上級審計整治整改方面
問題11:黨委、紀委落實巡視、主題教育、上級審計整治整改方面政治意識不強、工作推動不力,完成整改有差距。黨委在抓整治整改工作落實上站位不高,認識有欠缺,舉一反三不到位,具體措施有差距,紀委在督促整治整改落實方面不嚴、不細、不深入,整治整改工作不徹底,仍有9個問題沒有完成整改。
二、原因分析
上述巡視反饋的四個方面問題,有許多在兩批主題教育檢視問題過程中,我們已經(jīng)認真檢視并發(fā)現(xiàn)了這些問題,同時制定了措施,進行立行立改、整治整改。但從巡視反饋問題來看,說明我們檢視問題還不夠徹底、不夠深入、不夠全面,我們必須深刻認識這一問題。
存在上述問題原因是多方面的,不管是主觀原因還是客觀原因,最主要的原因是在以下幾個方面。
——政治站位不夠高。對習近平新時代中國特色社會主義思想,對重要決策部署,對**工業(yè)集團黨組的工作安排和要求學習領(lǐng)會不深刻,沒有真正領(lǐng)悟科學理論所蘊含的深刻內(nèi)涵和重要指導作用,在如何及時轉(zhuǎn)化為解決**改革發(fā)展突出問題和矛盾的具體措施、辦法上,雖然也進行了研究和探索,但是研究不夠深入,大膽探索精神不強,歸根結(jié)底還是在樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”方面有所欠缺。
——在軍民融合發(fā)展上主動意識、創(chuàng)新意識不強。一是對軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的研究不夠,雖然在汽車管路產(chǎn)品等優(yōu)勢產(chǎn)品運用于軍事裝備上,取得了一定的突破和成效,但是在金屬量板塊的先進技術(shù)、優(yōu)勢產(chǎn)品轉(zhuǎn)化應用于軍品裝備方 ……(未完,全文共5255字,當前僅顯示1845字,請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹落實工業(yè)集團黨組巡視問題反饋專題民主生活會對照檢查剖析材料》
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