公司黨建群工部巡視問(wèn)題整改情況報(bào)告

公司黨建群工部巡視問(wèn)題整改情況報(bào)告

一、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策部署方面
問(wèn)題1：學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面仍有差距
一是**年集中學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神計(jì)劃沒(méi)有完全落實(shí)；
表現(xiàn)1：貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神未做到“五個(gè)全覆蓋”。1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員未按**集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的實(shí)施方案》(凌黨建字[**]355號(hào))的宣講計(jì)劃要求宣講十九大精神。
整改措施：提醒領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到有則改之、無(wú)則加勉，進(jìn)一步提高政治站位，按照黨委的統(tǒng)一安排，加強(qiáng)理論武裝，提高理論水平和實(shí)踐能力、治理能力，學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有研討、有記錄，講黨課有提綱、有深度、貼實(shí)際。
整改完成情況：經(jīng)核查，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員**于**年7月11日在**機(jī)關(guān)黨支部宣講十九大精神，并有相關(guān)資料記錄支撐。
驗(yàn)證評(píng)價(jià)：對(duì)該項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了舉一反三。在主題教育過(guò)程中以進(jìn)行立行立改，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)建立了專群，即時(shí)在群里發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)跟進(jìn)自學(xué)，適時(shí)組織集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際開展研討，用創(chuàng)新理論解決實(shí)際問(wèn)題�；鶎狱h組織理論學(xué)習(xí)，由黨建群工部每周或10天左右統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容，依托“三會(huì)一課”，由黨支部組織開展學(xué)習(xí)，黨建群工部通過(guò)檢查學(xué)習(xí)記錄、微信圖片回復(fù)等方式
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略946字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
差距。其中1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員未到聯(lián)系支部華北區(qū)域黨總支指導(dǎo)工作、講黨課。
整改措施：定于**年12月30日**到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作、講專題黨課。梳理**年領(lǐng)導(dǎo)人員到聯(lián)系點(diǎn)開展工作情況，催促領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)定動(dòng)作。制定2020年領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)工作臺(tái)賬，規(guī)定必須完成的工作，每月統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員各項(xiàng)完成情況，并及時(shí)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況，催促領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成。同時(shí)根據(jù)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整，重新調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步明確聯(lián)系點(diǎn)工作事項(xiàng)。
整改完成情況：**年12月30日下午，**集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席**在制造分公司黨員活動(dòng)室給華北區(qū)域綜合黨支部黨員講專題黨課。重新修訂了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整，建立了2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)工作臺(tái)賬。
驗(yàn)證評(píng)價(jià)：按照整改措施進(jìn)行了落實(shí)。
表現(xiàn)5:從訪談、查閱資料的情況看，**集團(tuán)、**股份對(duì)黨的建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度、政策認(rèn)識(shí)不夠、 理解不到位，存在一知半解情況。 **年11月份黨建群工部門制定的黨務(wù)工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)《題庫(kù)》，因?qū)τ嘘P(guān)政策、規(guī)定和要求理解不到位，試題存在多處錯(cuò)誤，導(dǎo)致基層黨組織無(wú)法準(zhǔn)確落實(shí)。
整改措施：廢除該《題庫(kù)》，對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的同志進(jìn)行了批評(píng)和部門內(nèi)檢查。學(xué)習(xí)材料以黨中央印發(fā)的文件、書籍為準(zhǔn)，原原本本學(xué)原文，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。梳理黨中央黨的建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作為開展業(yè)務(wù)工作的依據(jù)。
整改完成情況：立行立改，已經(jīng)廢除該題庫(kù)，并約談了負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的同志，要求其切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)黨中央政策、規(guī)定和要求的深入理解。以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》為準(zhǔn)，作為業(yè)務(wù)開展的制度依據(jù)。
驗(yàn)證評(píng)價(jià)：已經(jīng)按照有關(guān)要求進(jìn)行整改落實(shí)
表現(xiàn)6:**集團(tuán)黨委制定的**年《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作計(jì)劃》(凌黨建字[**]189號(hào))，對(duì)于“學(xué)”制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但在把黨的先進(jìn)理論轉(zhuǎn)化為“做”的實(shí)踐和行動(dòng)上，推動(dòng)**集團(tuán)履行好強(qiáng)軍首責(zé)和高質(zhì)量發(fā)展上，未制定具體的措施，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合不夠緊密。
整改措施：會(huì)同規(guī)劃與資產(chǎn)管理部，制定推動(dòng)**集團(tuán)履行好強(qiáng)軍首責(zé)和高質(zhì)量發(fā)展上的具體措施。
整改完成情況： 在“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃思路中明確履行好強(qiáng)軍首責(zé)和高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)容。
驗(yàn)證評(píng)價(jià)：在公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中，有較為詳細(xì)的體現(xiàn)。
問(wèn)題6：紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)存在“寬、松、軟”。
一是紀(jì)委工作不主動(dòng)、 不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)。紀(jì)委對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制不夠。幾年來(lái)，出現(xiàn)的問(wèn)題不少，有的問(wèn)題也不小，但紀(jì)委出手少，“四種形態(tài)”運(yùn)用不足。
表現(xiàn)39:紀(jì)檢委員任職不符合制度規(guī)定。**股份公司黨委**年8月31日印發(fā)的《**股份公司黨支部工作條例》(凌股黨建字[**]237 號(hào))第二章第五條規(guī)定:“紀(jì)檢委員不得從本公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人中選配”。 經(jīng)談話了解、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)抽查發(fā)現(xiàn):**股份公司黨委所屬**集團(tuán)黨總支和機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)組成中，**集團(tuán)財(cái)審部經(jīng)理**任**集團(tuán)黨總支紀(jì)檢委員和機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員，該任職違反上述制度規(guī)定。
整改措施：要求**集團(tuán)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部立行立改，按期換屆，紀(jì)檢委員不得從本公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人中選配，公司黨委嚴(yán)格審查候選人以及選舉結(jié)果。舉一反三，在黨總支、黨支部換屆，以及支委調(diào)整過(guò)程中，嚴(yán)格審查候選人以及選舉結(jié)果。
整改完成情況：立行立改，制定下發(fā)《關(guān)于開展黨（總）支部換屆選舉工作的通知》（凌股黨建字【**】329號(hào)），**集團(tuán)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部按照要求，在2020年1月底前已完成換屆，新一屆支委成員不存在紀(jì)檢委員由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任的情況。
驗(yàn)證評(píng)價(jià)：已于**年12月整改落實(shí)。
二、在管黨治黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面
問(wèn)題7：領(lǐng)導(dǎo)班子成員未嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。
黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂的黨建責(zé)任書，未體現(xiàn)個(gè)人履行黨建工作“一崗雙責(zé)”要求，沒(méi)有結(jié)合班子成員職責(zé)分工差異化簽訂; **-** 年度領(lǐng)導(dǎo)人員述職報(bào)告中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員沒(méi)有報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況
表現(xiàn)41:**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂的**年黨建工作責(zé)任書未體現(xiàn)個(gè)人履行黨建工作“一崗雙責(zé)”要求，且每位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書內(nèi)容要求一樣。
整改措施：結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)分工與實(shí)際，個(gè)性化制定黨建工作責(zé)任書，明確“一崗雙責(zé)”具體內(nèi)容。
整改完成情況： 制定了2020年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任書（初稿），明確“一崗雙責(zé)”。
驗(yàn)證評(píng)價(jià)：已按照要求逐項(xiàng)整改落實(shí)
問(wèn)題8：基層黨組織建設(shè)一定程度存在弱化、 虛化問(wèn)題。
一是基層黨組織建制設(shè)置存在一定問(wèn)題；
表現(xiàn)44:**集團(tuán)現(xiàn)有職工2500余人，黨員300余人，仍按照黨總支運(yùn)行，整體效果不好。經(jīng)談話了解，**股份黨委安排部署部分工作時(shí)，直接到非直管黨支部，弱化了黨總支功能發(fā)揮，加之黨總支履職盡責(zé)不到位，對(duì)所屬黨支部管理缺失。黨總支委員會(huì)議討論其權(quán)限內(nèi)干部或處理干部等事宜，超出黨總支權(quán)限，基層黨組織作用發(fā)揮不到位 ……（未完，全文共7563字，當(dāng)前僅顯示2655字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建群工部巡視問(wèn)題整改情況報(bào)告》）