**銀行召開2022年旺季營銷“開門紅”動(dòng)員大會(huì)匯報(bào)材料
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好總行“開門紅”動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神,安排部署**
銀行2022年旺季營銷“開門紅”各項(xiàng)工作,全面
動(dòng)員全行上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)、堅(jiān)定信心、振奮精神、鼓舞干勁,堅(jiān)決奪取“開門紅”首戰(zhàn)的全面勝利,為全年各項(xiàng)工作開好頭、起好步,**銀行于12月22日召開了旺季營銷“開門紅”動(dòng)員大會(huì),分行黨委委員、副行長**主持了會(huì)議。
會(huì)議深入傳達(dá)了總行2022年旺季營銷開門紅動(dòng)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略351字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
優(yōu)勢的需要,全行員工要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅(jiān)定信心,充分利用好“開門紅”有利時(shí)機(jī),化不利為有利,牢牢把握住發(fā)展的主動(dòng)權(quán),贏得整個(gè)一年的工作主動(dòng)。二是突出重點(diǎn)、強(qiáng)力攻堅(jiān),確保核心業(yè)務(wù)“開門紅”,要堅(jiān)持多措并舉,持續(xù)穩(wěn)存增存;要增加項(xiàng)目儲(chǔ)備,調(diào)整策略加快貸款投放;要全力壓降不良,確保風(fēng)險(xiǎn)化解“開門紅”。三是組織推動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng),形成強(qiáng)大的營銷合力,“開門紅”營銷活動(dòng)是一場大會(huì)戰(zhàn),要樹立全行“一盤棋”意識,凝聚全部力量,切實(shí)做到“公私聯(lián)動(dòng)、條線聯(lián)動(dòng)、前后聯(lián)動(dòng)、線上線下聯(lián)動(dòng)”,形成協(xié)同作戰(zhàn)的強(qiáng)大合力,激發(fā)全行“一切圍繞開門紅、一切為了開門紅”的工作熱情,讓“開門紅”真正火起來、紅起來。四是激勵(lì)引導(dǎo)、強(qiáng)化考核,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。要落實(shí)方案中的各項(xiàng)激勵(lì)政策,要及時(shí)100%兌現(xiàn)到機(jī)構(gòu)和個(gè)人,提高資源配置效率,鼓勵(lì)全行員工和經(jīng)營機(jī)構(gòu)奮力拼搏,勇于爭先;各業(yè)務(wù)條線要切實(shí)扛起責(zé)任,倒排時(shí)間進(jìn)度,形成日通報(bào)、周
總結(jié)機(jī)制,編發(fā)戰(zhàn)報(bào),激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),進(jìn)一步嚴(yán)肅獎(jiǎng)罰機(jī)制,做到獎(jiǎng)罰分明;要關(guān)心關(guān)愛員工,“開門紅”期間是員工壓力最大的時(shí)期,各級管理人員也要主動(dòng)關(guān)心員工,幫助員工減壓,解決生活和工作中的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
***強(qiáng)調(diào),“一年之計(jì)在于春,一年之功在于行”,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),我們能否在嚴(yán)峻的考驗(yàn)和激烈的競爭中,搶占先機(jī),勇立潮頭,取決于我們能否擔(dān)起新的使命,取決于我們廣大干部員工是否團(tuán)結(jié)一心,共謀發(fā)展,取決于我們是否想在別人前面,跑的比別人快。全行上下要深刻理解實(shí)現(xiàn)“開門紅”的深遠(yuǎn)意義,樹立“開局決定后勢,起步就要沖刺”的營銷理念,以黨的十九屆六中全會(huì)精神、總行黨代會(huì)精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),全力抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),緊盯目標(biāo)任務(wù),決戰(zhàn)旺季營銷,堅(jiān)決完成“開門紅 ……(未完,全文共1552字,當(dāng)前僅顯示987字,請閱讀下面提示信息。
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