圍繞中心強(qiáng)化服務(wù) 開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

目錄/提綱：……
一、2021年工作回顧
（一）圍繞“一個(gè)中心”，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
（二）搭建“兩個(gè)平臺(tái)”，激發(fā)發(fā)展活力
一是搭建創(chuàng)新開發(fā)平臺(tái)，“智”推公司高質(zhì)量發(fā)展
二是搭建溝通交流平臺(tái)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
（三）發(fā)揮“三個(gè)作用”，提升服務(wù)質(zhì)量
一是發(fā)揮幫扶關(guān)懷作用
二是發(fā)揮會(huì)員普惠作用
三是發(fā)揮基礎(chǔ)服務(wù)作用
（四）規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保障職工權(quán)益
二、當(dāng)前工會(huì)工作存在的主要問題
三、2022年主要任務(wù)和工作計(jì)劃
（一）把握工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)
四是工作計(jì)劃和統(tǒng)籌部署做到抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)、抓典型，打造好工作品牌
（二）發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取精神
（三）強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
三是提升服務(wù)效能
（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線
一是深刻認(rèn)識(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
二是健全內(nèi)控制度
三是堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律
……
圍繞中心強(qiáng)化服務(wù) 開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

各位員工、同志們：
現(xiàn)在由我代表**公司工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
這次大會(huì)的主要任務(wù)是：高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)和省工會(huì)第十四次代表大會(huì)精神，回顧總結(jié)2021年工會(huì)工作，研究部署2022年工會(huì)工作任務(wù)，組織動(dòng)員全公司廣大職工，為推動(dòng)全方位高質(zhì)量發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展**貢獻(xiàn)力量。
一、2021年工作回顧
2021年是**公司全體員工砥礪奮進(jìn)、共同成長的一年。一年來，我們緊緊圍繞**產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目落成，各項(xiàng)指標(biāo)均取得較好的成績。對(duì)于公司工會(huì)來講，這一年，也是工會(huì)組織建成、發(fā)展的關(guān)鍵一年。自成立以來，公司工會(huì)在工會(huì)和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持下，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)上級(jí)公司工會(huì)工作要求，時(shí)刻牢記責(zé)任，情系職工，不斷創(chuàng)新服務(wù)職工活動(dòng)方式和載體，不斷強(qiáng)化工會(huì)組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工凝心聚力，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，為
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略764字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，凝聚同心同向的職工力量。
（三）發(fā)揮“三個(gè)作用”，提升服務(wù)質(zhì)量
一是發(fā)揮幫扶關(guān)懷作用。工會(huì)堅(jiān)持竭誠服務(wù)職工，為全體員工購買在職職工意外傷害互助保障，為全體女職工購買特殊疾病互助保障，參加第**期大病醫(yī)療互助工程；密切關(guān)注職工身體健康，組織全體員工進(jìn)行健康體檢；落實(shí)落細(xì)防疫舉措，分批次組織職工完成新冠疫苗接種，配合開展各項(xiàng)疫情防控工作，持續(xù)強(qiáng)化疫情_措施，精準(zhǔn)開展防疫消殺工作，引導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)，確保疫情防控工作的各項(xiàng)措施落實(shí)到崗、到人，全方位、各環(huán)節(jié)筑牢公司疫情防控防線。
二是發(fā)揮會(huì)員普惠作用。以問卷調(diào)查方式深入了解職工真實(shí)訴求，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。組織員工參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)，參加“中國夢·勞動(dòng)美-永遠(yuǎn)跟黨走，奮進(jìn)新征程”職工羽毛球、籃球比賽。組織開展員工生日慰問暖人心活動(dòng)，每月底為當(dāng)月過生日的員工舉辦生日會(huì)，讓員工在工作之余感受到公司帶來的關(guān)懷和溫暖。
三是發(fā)揮基礎(chǔ)服務(wù)作用。在公司黨支部和總公司工會(huì)的帶領(lǐng)和支持下，通過不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，組織召開了第一屆一次會(huì)員大會(huì)，正式成立工會(huì)組織，并選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)委員及工作小組成員。組織召開第一屆職工大會(huì)，就涉及員工切身利益、公司經(jīng)營發(fā)展情況向全體職工進(jìn)行匯報(bào)，確保職工大會(huì)的民主管理主渠道作用得到充分發(fā)揮，扎實(shí)推進(jìn)民主管理。另外，工會(huì)積極參加**市工會(huì)組織的“智慧工會(huì)”系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)會(huì)員“信息化”全覆蓋，做到對(duì)工會(huì)組織、工會(huì)會(huì)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，工會(huì)服務(wù)效率得到穩(wěn)步提升。通過學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，有效提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，提升了為廣大職工服務(wù)的能力和水平。
（四）規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保障職工權(quán)益
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存的基礎(chǔ),是工會(huì)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。工會(huì)成立以來,在公司黨支部和總公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為工會(huì)組織的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證。為扎實(shí)推進(jìn)企務(wù)公開工作，現(xiàn)將工會(huì)收支情況向大家公開：
2021年度**公司工會(huì)共收繳第三、四季度會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)1710元，上級(jí)工會(huì)劃撥至我公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)10072.03元，合計(jì)總收入11782.03元。其中用于參加聯(lián)合籃球賽支出2170元，用于組織兩次生日會(huì)支出985.81元，用于慰問春節(jié)期間項(xiàng)目值班職工支出368.99元，合計(jì)支出3524.8元，現(xiàn)余工會(huì)經(jīng)費(fèi)8257.23元。
二、當(dāng)前工會(huì)工作存在的主要問題
在回顧工作，總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工會(huì)工作還存在一些問題和不足：一是工會(huì)基礎(chǔ)力量薄弱，制度建設(shè)不夠完善，人員配備不足，組織建設(shè)不均衡，服務(wù)公司發(fā)展大局的工作方式還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作落實(shí)不到位，工會(huì)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)、考核機(jī)制還未形成，執(zhí)行力建設(shè)還需進(jìn)一步提升；三是對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)理解掌握不夠深刻，對(duì)工會(huì)工作宣傳力度不夠，服務(wù)職工的使命感、責(zé)任感、主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)標(biāo)上還有一定差距。
對(duì)于以上問題和不足，在今后的工作中我們將采取有效措施，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，把握增強(qiáng)自身制度體系建設(shè)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，興利除弊，將工會(huì)建設(shè)為有為工會(huì)、暖心工會(huì)、智慧工會(huì)。
三、2022年主要任務(wù)和工作計(jì)劃
主要任務(wù)：按照上級(jí)工會(huì)“圍繞中心，服務(wù)大局”的總體思路，本著“黨政所需、職工所急、工會(huì)所能”的原則，公司工會(huì)將緊緊圍繞“打造立足**、面向全國的**產(chǎn)業(yè)旗艦勁旅”的目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效性工會(huì)創(chuàng)建工作，健全工會(huì)組織，增強(qiáng)工會(huì)活力，著力打造工作業(yè)務(wù)強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新本領(lǐng)強(qiáng)、凝聚能力強(qiáng)、開展活動(dòng)強(qiáng)的“六強(qiáng)工會(huì)”。不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)履職盡責(zé)，發(fā)揮作用，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
為完成以上主要任務(wù)，我們要著重做好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）把握工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)
一是圍繞黨政所需、職工所盼和工會(huì)所能，找準(zhǔn)工會(huì)工作切入 ……（未完，全文共4246字，當(dāng)前僅顯示2144字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《圍繞中心強(qiáng)化服務(wù) 開創(chuàng)工會(huì)工作新局面》）