公司黨總支工作交流材料：圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展

目錄/提綱：……
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織政治核心作用
（一）把方向、管大局、保落實
（二）加強班子合力，扛起黨建責(zé)任
二、扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，在深化認(rèn)識中提高站位起點
（二）堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終
（三）堅持求實務(wù)實，深入基層開展調(diào)查研究
（四）堅持實效性，抓好問題整改落實
一是檢視問題自我畫像
二是結(jié)合“大反思、大排查、大整治、大提升”活動，持續(xù)強化內(nèi)部管理
三、強化組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
（一）建章立制，推進黨建工作規(guī)范化
（二）注重黨群工作隊伍建設(shè)
（三）扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
四、落實兩個責(zé)任，著力正風(fēng)肅紀(jì)
一是加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
二是立足教育、著眼防范
三是有效實施效能監(jiān)察
四是弛而不息反四風(fēng)
五、做好綜治和武裝工作，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定
六、發(fā)揮群團組織作用，凝聚強大發(fā)展動力
一是服務(wù)職工需求，助力素質(zhì)提升
二是依托崗位創(chuàng)新、促進創(chuàng)新創(chuàng)效
四是積極開展文化體育活動
……
圍繞中心抓黨建 凝心聚力促發(fā)展
——**公司黨總支工作交流材料

**公司公司成立于**年*月，現(xiàn)有職工542人, 其中包括**勞務(wù)59人，設(shè)置基層黨支部*個，黨員109人。
公司黨總支充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神。以圍繞中心抓黨建為切入點，全面落實從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，強化理論武裝，以推行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為著力點，夯實基層組織建設(shè)，通過扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動各項工作取得實效，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織政治核心作用
（一）把方向、管大局、保落實。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司治理的各層次，在公司章程中明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格把黨總支參與重大決策機制落到實處。堅持抓中心工作從抓黨建入手，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的主戰(zhàn)場發(fā)揮作用，不斷促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，為公司的健康發(fā)展舉旗定向。
（二）加強班子合力，扛起黨建責(zé)任。一是建立班子成員聯(lián)系黨支部工作制度
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略788字，正式會員可完整閱讀）……　
》勞模先進事跡學(xué)習(xí)，又有廉政警示教育；既寫學(xué)習(xí)心得，又有主題知識競賽等，每次學(xué)習(xí)均有班子成員領(lǐng)學(xué)、作重點交流發(fā)言，有效推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。
（三）堅持求實務(wù)實，深入基層開展調(diào)查研究
一是班子成員堅持以問題為導(dǎo)向，以**公司現(xiàn)階段存在的突出問題為抓手，緊密結(jié)合分管業(yè)務(wù)，針對公司發(fā)展瓶頸障礙、安全環(huán)保管理現(xiàn)狀開展專題調(diào)研，明確了調(diào)研主題、調(diào)研目的、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式，做到區(qū)分層次、注意類別，摸清底數(shù)，精準(zhǔn)施策，增強了主題教育的針對性與實效性。二是認(rèn)真踐行黨的群眾路線，調(diào)研時不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層、直插現(xiàn)場和職工群眾座談，真實掌握第一手資料，切實找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，深入分析問題形成背景和產(chǎn)生原因，對癥下藥提出解決辦法，共完成調(diào)研課題2個，梳理調(diào)研問題12項，提出對策建議18條，形成2篇高質(zhì)量調(diào)研報告，截至目前，12項問題已經(jīng)解決10個，2項正在推進中。
（四）堅持實效性，抓好問題整改落實
一是檢視問題自我畫像。通過召開座談會、設(shè)置意見箱、下基層調(diào)研“面對面”等多種形式、多種渠道廣泛聽取意見，并結(jié)合理論學(xué)習(xí)全面檢視自身問題和不足，把問題找實、把根源找深，一條條列出問題，一條條對應(yīng)措施，切實做到問題找的全、自我畫像準(zhǔn)。在檢視問題過程中，班子成員共梳理問題16項，均形成檢視問題清單，做到即知即改、邊學(xué)邊改。二是結(jié)合“大反思、大排查、大整治、大提升”活動，持續(xù)強化內(nèi)部管理。共梳理黨的建設(shè)、安全環(huán)保，制度執(zhí)行、履職盡責(zé)、服務(wù)職工群眾等方面存在的問題36項，制定整改措施38項，截至目前完成整改34項，整改完成率94.4%。
三是在整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等問題時，中層干部再次對照黨章黨紀(jì)檢查，既保持了反腐敗工作高壓態(tài)勢，又讓職工群眾感受到清正干部、清廉班子，清明政治就在身邊。四是認(rèn)真開展專項整治工作，全面排查、梳理、分析存在的問題12項，建立有針對性的問題整改臺賬，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，堅持效果導(dǎo)向，能改的問題立即改，一時解決不了的盯住改，著力解決干部隊伍中推拖繞、慵懶散等問題，目前整改完成率達(dá)92%。
三、強化組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
（一）建章立制，推進黨建工作規(guī)范化。全面完善了黨建工作制度，細(xì)化了工作流程，使各項黨建工作的開展有章可循，先后制定了“三重一大”、黨總支會議事規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化制度、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化制度、《黨建經(jīng)費使用管理辦法》等9項制度規(guī)范。
（二）注重黨群工作隊伍建設(shè)。一是規(guī)范設(shè)置黨建工作機構(gòu)，設(shè)置了黨群工作部，強化了基本工作保障，增強了黨建工作力量。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過每月一次的政工例會，部署落實重點工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助基層支部書記提升工作水平。三是實行動態(tài)的用人機制，先后任命、調(diào)整支部書記3人次，增補了3個支部的支委，配齊了支部班子，各黨支部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的能力逐步提升。
（三）扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是抓保障，陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，建立黨員活動室，統(tǒng)一制作了上墻的黨建制度，為9個黨支部配備了文件柜，報刊架、電腦、投影儀等基礎(chǔ)設(shè)施，黨支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感。二是抓制度，支部管理標(biāo)準(zhǔn)化，制定了黨員學(xué)習(xí)管理辦法、黨員學(xué)習(xí)積分管理辦法、黨支部基礎(chǔ)保障制度和黨員量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促使支部工作有章可循。三是抓載體，黨員活動經(jīng)常化，立足“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“7+5”重點工作，將主題黨日活動與區(qū)域重點工作結(jié)合起來，室內(nèi)活動與室外活動相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)和電子化平臺，通過線上線下互動，打破時間和空間的限制，不斷探索黨員教育管理的新方法。
四、落實兩個責(zé)任，著力正風(fēng)肅紀(jì)
一是加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。分門別類組織修訂了班子成員、職能部門、基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)承諾書內(nèi)容，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書18份、廉潔從業(yè)承諾書74份，明確目標(biāo)，拉緊責(zé)任鏈條，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是立足教育、 著眼防范。堅持每月一次的廉政教育 ……（未完，全文共4381字，當(dāng)前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支工作交流材料：圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展》）