國企2022年宣傳思想工作要點

目錄/提綱：……
一、強化理論武裝，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的思想根基
（一）抓實理論學(xué)習(xí)教育
（二）抓細理論宣傳宣講
（三）抓好理論課題研究
二、聚焦宣傳主線，匯聚高質(zhì)量發(fā)展的正向洪流
（四）做好黨的二十大主題宣傳
（五）做好企業(yè)成就主題宣傳
三、把牢思想方向，強化高質(zhì)量發(fā)展的_態(tài)
（六）壓實_態(tài)主體責任
（七）全面提升yq_能力
（八）開展形勢任務(wù)宣傳教育
四、提質(zhì)新聞宣傳，塑造高質(zhì)量發(fā)展的品牌形象
（九）強化通訊員隊伍建設(shè)
（十）建強自管宣傳陣地
五、圍繞中心任務(wù)，培育積極向上的文化氛圍
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國企2022年宣傳思想工作要點

根據(jù)黨中央決策部署、全國宣傳部長會議、中央企業(yè)宣傳思想工作會議和《**集團2022年思想工作要點》，圍繞公司年度工作會和黨的建設(shè)工作會議部署，公司2022年宣傳思想工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要論述，圍繞“迎接、宣傳、貫徹黨的二十大”這條主線，聚焦“**”工作主基調(diào)，統(tǒng)籌推進理論武裝、新聞輿論、思想政治、_態(tài)和文化文明等工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、強化理論武裝，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的思想根基
（一）抓實理論學(xué)習(xí)教育。健全落實“第一議題”制度，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組“頭雁效應(yīng)”，及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，多形式開展集體學(xué)習(xí)研討、專題讀書班等；用好屬地政治資源，推進“黨員干部進黨校”；加強對
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，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、城市更新、新能源、新基建等重大工程項目做好宣傳策劃報道；聚焦施工生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、志愿服務(wù)等活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，做好黨員榜樣、先進人物宣傳，營造學(xué)習(xí)榜樣、爭做榜樣的濃厚氛圍；聚焦“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、國企改革三年行動、“六個專項行動”等，提升傳播效果，總結(jié)提煉公司改革發(fā)展經(jīng)驗與成效。
三、把牢思想方向，強化高質(zhì)量發(fā)展的_態(tài)
（六）壓實_態(tài)主體責任。將_態(tài)工作融入企業(yè)日常治理體系，健全責任體系，將領(lǐng)導(dǎo)責任落實到理論輿論、文化文明、內(nèi)宣外宣、線上線下各項工作中，堅決批評錯誤觀點和錯誤傾向，各級黨組織第一責任人要做到重要yq工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，切實解決公司_態(tài)工作中存在的實際問題；將yq_納入季度、年度責任制考核，按季度、年度檢查隊伍建設(shè)和yq事件發(fā)生及處理臺賬；每年至少召開2次專題會議分析研判部署_態(tài)工作，定期向上級黨組織報告_態(tài)工作。
（七）全面提升yq_能力。建立yq分類分級_機制，制定yq危機應(yīng)急處置預(yù)案，提高yq危機預(yù)控能力，不斷完善yq工作機制、新聞發(fā)言人、網(wǎng)p-yuan制度；持續(xù)開展yq專項培訓(xùn)、yq實景演練“兩個全覆蓋”，建立“公司-分公司-項目部”三級垂直防控機制，提升項目一線人員的負面yq應(yīng)對意識和處置能力；各部門高效協(xié)同聯(lián)動，發(fā)生yq時，要在合規(guī)范圍內(nèi)講方法、講策略，以真誠友善的方式進行溝通，遵守承擔責任和坦誠溝通的原則，將負面輿論影響降到最低；強化全員網(wǎng)絡(luò)行為教育，引導(dǎo)規(guī)范員工自媒體賬號傳播內(nèi)容，提升全體職工政治素質(zhì)、媒介素養(yǎng)。
（八）開展形勢任務(wù)宣傳教育。聚焦集團**戰(zhàn)略目標，面向全體干部職工開展企業(yè)改革發(fā)展形勢任務(wù)教育；開展好“厲行節(jié)約 勤儉辦企”專項行動、貫徹新發(fā)展理念、防范化解重大風險、國企改革三年行動收官等主題宣傳，營造領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、各類媒體解讀、全體職工學(xué)習(xí)的良好氛圍，推動專項行動取得扎實成效。
四、提質(zhì)新聞宣傳，塑造高質(zhì)量發(fā)展的品牌形象
（九）強化通訊員隊伍建設(shè)。持續(xù)壯大通訊員隊伍，做到應(yīng)配盡配；建立健全通訊員定期考評機制，打造多維度復(fù)合型宣傳人才和加強特長人才培育；建立健全新聞宣傳培訓(xùn)長效機制，以提高政治能力為根本，以增強專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵，通過內(nèi)部交流、觀摩學(xué)習(xí)、外送培訓(xùn)等方式，開展好“四力”培訓(xùn)；以宣傳業(yè)績?yōu)樵u定標準，大力表彰優(yōu)秀宣傳工作者，激發(fā)通訊員熱情；兩級總部新聞宣傳工作人員要開展下沉式服務(wù)，加大對基層的幫扶力度，幫助基層解決實際問題，及時跟進重點項目建設(shè)進度，下一線、到現(xiàn)場，努力產(chǎn)出“既有血肉又有靈魂”的佳作，做到宣傳作品“接地氣，貼生產(chǎn)”。
（十）建強自管宣傳陣地。構(gòu)建和運用好融媒體傳播矩陣，加大優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，形成宣傳合力，提升品牌形象；不斷優(yōu)化、推廣**自管媒體等主陣地，以廣大干部職工喜聞樂見的形式，創(chuàng)新策劃、創(chuàng)作精品；及時更新、維護OA、企業(yè)外網(wǎng)等新聞報道，嚴把稿件“出口關(guān)”；綜合運用新聞體裁，聚焦施工紀實、人物通訊、生產(chǎn)經(jīng)營等主責主業(yè)，圍繞新發(fā)展理念、國企改革、十四五規(guī)劃、六專行動等主題撰寫綜合性、高質(zhì)量稿件。
（十一）拓展突破高端資源。做好稿件策劃、提升稿件質(zhì)量，大力突破局平臺、集團平臺刊稿數(shù)量；加強對接各類高端外媒的力度，重點突破人民日報、新華社、央視等中央核心媒體；強化新聞策劃，以各類主題宣傳活動為載體，吸引媒體目光。
五、圍繞中心任務(wù)，培育積極向上的文化氛圍
（十二）推進企業(yè)文化落地。做好公司企業(yè)文化梳理階段性工作，形成《**公 ……（未完，全文共2981字，當前僅顯示1895字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企2022年宣傳思想工作要點》）