國企2022年共青團工作要點

目錄/提綱：……
一、著力強化思想引領(lǐng)，不斷提高團員青年政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治實踐力
1、開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”青年主題教育實踐活動
2、持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果
3、做好慶祝建團100周年有關(guān)工作
4、加強宣傳陣地建設(shè)，做好青年思想輿論引導
二、著力圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)動員青年崗位建功、奮斗新征程
4、持續(xù)彰顯**青年社會責任擔當
5、深化“青春建功行動”
三、著力促進青年全面發(fā)展，切實做好聯(lián)系服務(wù)青年各項工作
6、完善青年典型培育和選樹體系，發(fā)揮先進典型引領(lǐng)示范作用
7、為青年全面發(fā)展創(chuàng)造條件、拓寬學習交流平臺
四、著力夯實基層基礎(chǔ)，深入推進全面從嚴治團
8、不斷提升基層團組織建設(shè)水平
9、強化團干引領(lǐng)示范作用
五、著健全青年志愿服務(wù)組織體系，提升品牌活動影響力
10、深入挖掘“暖微”志愿服務(wù)內(nèi)涵
……
國企2022年共青團工作要點

**公司2022年共青團工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會，以及團的十八屆六中全會精神，深入落實習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將迎接黨的二十大作為主線，結(jié)合慶祝建團100周年，全面貫徹落實集團和公司2022年黨的建設(shè)工作會議暨2022年工作會議精神，強化黨建帶團建，緊扣國企改革三年行動，圍繞共青團“三個根本性問題”，切實履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的基本職責，著力提升共青團工作的“三力一度”，全面從嚴治團，不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性，為推進公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、助力實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標，以優(yōu)異成績慶祝建團100周年、迎接黨的二十大順利召開匯聚青春力量。2022年，要做好以下五方面12項工作：
一
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略652字，正式會員可完整閱讀）……　
共青團工作重要論述精神為引領(lǐng)，結(jié)合上級團組織要求，精心策劃，積極組織公司青年員工開展慶祝建團100周年系列活動，通過與屬地共青團組織聯(lián)建，開展主題演講、主題征文、歌唱比賽、青年講團史、團史知識競賽等活動，不斷激勵廣大青年守初心擔使命；以紀念館、烈士陵園、紅色教育基地為依托，開展形式豐富的主題團日，引導團員青年學習貫徹習近平總書記重要講話精神，學習黨領(lǐng)導青年運動的光輝歷程，把握共青團在黨的領(lǐng)導下團結(jié)帶領(lǐng)一代代青年人跟黨奮斗的光輝歷程，增強公司青年堅定信心跟黨走的信念信心，建設(shè)和諧企業(yè)的決心。
4.加強宣傳陣地建設(shè)，做好青年思想輿論引導。積極利用公司“一刊兩網(wǎng)兩微”融媒體矩陣，重點依托智慧團建、**青年等宣傳平臺，打造“**青年”宣傳陣地，進一步完善團青工作重要信息聯(lián)動宣傳機制，通過團青故事、青年vlog、主題征稿等形式，打造一批高質(zhì)量宣傳產(chǎn)品，廣泛宣傳公司青年的學習收獲、工作技巧、成長故事、優(yōu)秀事跡和團青工作的好經(jīng)驗好做法，發(fā)出團的_，唱響主旋律、弘揚正能量，講好**青年故事，展現(xiàn)**青年風采；針對公司青年思維特點和接受習慣，創(chuàng)新形式，做好正面宣傳和輿論引導，不斷增強公司廣大團員青年的輿論辨別能力和政治責任感，在面對各種不當言論和錯誤言論時，要敢于旗幟鮮明的做斗爭。
二、著力圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)動員青年崗位建功、奮斗新征程
4.持續(xù)彰顯**青年社會責任擔當。嚴格落實集團和公司相關(guān)要求，落實疫情防控要求，特別是在面對疫情防控和救災(zāi)過程，要始終發(fā)揮**抗汛精神、**流調(diào)醫(yī)院援建精神，引領(lǐng)凝聚廣大團員青年落實各項疫情防控和救災(zāi)措施，將承擔各項社會責任作為團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在實踐中服務(wù)黨政工作大局，服務(wù)群眾急迫需要的重要載體，動員廣大青年響應(yīng)號召，發(fā)揮“三員”優(yōu)勢，科學有序參與到各項社會服務(wù)工作中去，鑄造一群不畏艱險、樂于奉獻的青年服務(wù)隊伍，展現(xiàn)**青年力量。
5.深化“青春建功行動”。圍繞集團和公司“十四五”規(guī)劃，提升團員青年服務(wù)大局的精準度和貢獻度，結(jié)合青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，廣泛開展形式多樣的青年崗位練兵、技能培訓、技能競賽、崗位創(chuàng)意大賽等活動，充分發(fā)揮青年員工在技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、“五小”攻關(guān)中的作用；聚焦“厲行節(jié)約 勤儉辦企”專項行動，優(yōu)化組織動員，圍繞施工生產(chǎn)、節(jié)能減耗、科技創(chuàng)新、安全文明等，為企業(yè)降本節(jié)支、提質(zhì)增效獻計獻策；國企改革三年行動，國家級技術(shù)創(chuàng)新中去、引導青年立足崗位、奮勇爭先，為推動公司在“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展積極作為；同時，做好優(yōu)秀做法和經(jīng)驗總結(jié)，在公司推廣。
三、著力促進青年全面發(fā)展，切實做好聯(lián)系服務(wù)青年各項工作
6.完善青年典型培育和選樹體系，發(fā)揮先進典型引領(lǐng)示范作用。不斷完善“兩紅兩優(yōu)”“崗位之星”“十佳新人”推選工作。深入挖掘基層團組織和團員青年在項目生產(chǎn)經(jīng)營一線、急難險重任務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)地方社會中的先進典型和感人事跡，發(fā)掘一批“業(yè)務(wù)標兵”“技術(shù)骨干”“團隊帶頭人”等，用好“一刊兩網(wǎng)兩微”大力宣傳分享，引導青年員工向身邊榜樣學習，內(nèi)聚力量、外樹形象。
7.為青年全面發(fā)展創(chuàng)造條件、拓寬學習交流平臺。以新員工“導師帶徒”為著力點，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，做好新員工職業(yè)生規(guī)劃引導，助力校招新員工更好更快的轉(zhuǎn)變思想、適應(yīng)崗位環(huán)境，引導新入職青年員工在崗位成才；開展技能培訓、技能競賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，強 ……（未完，全文共3623字，當前僅顯示1830字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企2022年共青團工作要點》）