省級(jí)法治政府建設(shè)示范項(xiàng)目創(chuàng)建工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，切實(shí)履行推進(jìn)法治政府建設(shè)主體職責(zé)
一是強(qiáng)化法治思維和法治能力培養(yǎng)
二是規(guī)范行政執(zhí)法程序
三是加大考核力度
二、創(chuàng)新執(zhí)法方式，推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法工作走深走實(shí)
一是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念
二是普及行政指導(dǎo)
三是強(qiáng)化行政調(diào)解
四是推行行政相對(duì)人法律風(fēng)險(xiǎn)防控制度
五是完善便民措施
三、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)干部群眾法治獲得感
一是營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍
二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)
三是發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用
……
省級(jí)法治政府建設(shè)示范項(xiàng)目創(chuàng)建工作匯報(bào)

自我省全面開(kāi)展服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)以來(lái)，**區(qū)按照省市統(tǒng)一部署，將服務(wù)型行政執(zhí)法作為轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)法治政府的重要內(nèi)容，作為提升依法行政能力、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，取得了一定成效，創(chuàng)建了省級(jí)服務(wù)型行政執(zhí)法標(biāo)兵單位1個(gè)（區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所）、省級(jí)服務(wù)型行政執(zhí)法示范點(diǎn)2個(gè)（區(qū)人社局企業(yè)養(yǎng)老服務(wù)中心、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所）、市級(jí)服務(wù)型行政執(zhí)法示范點(diǎn)1個(gè)（**辦事處便民服務(wù)大廳）。在全省第二批法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng)中，我區(qū)申報(bào)了服務(wù)型行政執(zhí)法示范項(xiàng)目，下面，我將示范創(chuàng)建工作向督導(dǎo)組做以下匯報(bào)：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，切實(shí)履行推進(jìn)法治政府建設(shè)主體職責(zé)
一是強(qiáng)化法治思維和法治能力培養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面依法_的重要論述，把習(xí)近平
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范的人性化執(zhí)法方式，在征求行政相對(duì)人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，促使其自覺(jué)遵法守法，實(shí)現(xiàn)行政管理目的。目前，全區(qū)全年辦結(jié)行政執(zhí)法案件1.5萬(wàn)多件，其中95%以上的行政執(zhí)法部門(mén)普遍采用了行政指導(dǎo)方式，加強(qiáng)對(duì)行政相對(duì)人的事前指導(dǎo)、事中提示、事后回訪。比如，去年6月份，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局在市場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)某公司在廣告中宣傳其產(chǎn)品為“全市最低價(jià)”，但又不能提供價(jià)格最低的證明材料，涉嫌虛假宣傳，違法《廣告法》，應(yīng)該給予二十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以下的罰款。但在調(diào)查過(guò)程中，當(dāng)事人積極配合，及時(shí)對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行了改正，且屬于首次違法，沒(méi)有造成違法后果，符合《**市市場(chǎng)監(jiān)管局一般違法行為減輕行政處罰事項(xiàng)清單》的規(guī)定，最后對(duì)該公司處罰2萬(wàn)元，這樣的柔性執(zhí)法獲得了當(dāng)事企業(yè)對(duì)行政執(zhí)法工作的理解與支持，達(dá)到了法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。再比如，今年11月份，區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)在巡查中發(fā)現(xiàn)**大街與**交叉口商會(huì)大廈樓下某餐飲店正在進(jìn)行大型門(mén)頭安裝，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)防護(hù)措施，執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令其停止違法行為，經(jīng)調(diào)查了解，店主為外地來(lái)信經(jīng)營(yíng)戶(hù)，對(duì)本地政策不了解，且屬于初犯，能夠積極配合整改，及時(shí)安裝了施工圍擋和防護(hù)措施，執(zhí)法人員報(bào)局機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，決定對(duì)其不予行政處罰，并告知了門(mén)頭牌匾安裝審批流程，幫助其補(bǔ)辦了審批手續(xù)，當(dāng)事人對(duì)區(qū)城市管理人員的服務(wù)型執(zhí)法給予了高度評(píng)價(jià)，達(dá)到了良好的執(zhí)法效果。三是強(qiáng)化行政調(diào)解。**年，成立了區(qū)行政調(diào)解委員會(huì)，組建了28人的行政調(diào)解員隊(duì)伍，形成了由區(qū)政府負(fù)總責(zé)、各職能部門(mén)為主體的行政調(diào)解工作體系，構(gòu)建了與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制。采用說(shuō)服教育、協(xié)調(diào)勸導(dǎo)等方式，居中調(diào)解平等主體之間發(fā)生的行政爭(zhēng)議或涉及行政管理的民事糾紛，實(shí)現(xiàn)了避免違法、減少對(duì)立、化解矛盾、促進(jìn)和諧的目的，區(qū)行政調(diào)解委員會(huì)成立以來(lái)，區(qū)相關(guān)執(zhí)法部門(mén)適用行政調(diào)解解決行政爭(zhēng)議案件累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余件，調(diào)解成功率達(dá)90%以上。比如，今年4月份，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到一起投訴欠薪案件，投訴人反映，某建筑工程公司拖欠農(nóng)民工工資。區(qū)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后高度重視，通知企業(yè)相關(guān)人員到大隊(duì)接受調(diào)查，逐一制作調(diào)查詢(xún)問(wèn)筆錄，固定相關(guān)證據(jù)，同時(shí)派監(jiān)察隊(duì)員進(jìn)入工地實(shí)地調(diào)查，摸清情況，查明欠薪事實(shí)。在區(qū)監(jiān)察大隊(duì)的積極調(diào)解下，涉案企業(yè)認(rèn)識(shí)到自己的行為已經(jīng)違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》的規(guī)定，直接與投訴工人對(duì)接承諾保障支付工資，并于4月9日在勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大廳現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放該項(xiàng)目23名工人被拖欠的工資30.21萬(wàn)元。四是推行行政相對(duì)人法律風(fēng)險(xiǎn)防控制度。全面梳理、評(píng)估行政相對(duì)人違法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定警示防范措施，做到指導(dǎo)在前、服務(wù)在前、警示在前，引導(dǎo)行政相對(duì)人積極預(yù)防、主動(dòng)規(guī)避，將違法行為化解在萌芽狀態(tài)。強(qiáng)化行政相對(duì)人違法風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，加強(qiáng)與行政相對(duì)人溝通交流，開(kāi)展違法風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題輔導(dǎo)，以普法宣傳、政策宣講、介入引導(dǎo)、主動(dòng)提醒、風(fēng)險(xiǎn)告知等多種形式，有針對(duì)性地實(shí)施行政指導(dǎo)，幫助行政相對(duì)人防范化解違法風(fēng)險(xiǎn)，保障相對(duì)人合法權(quán)益。五是完善便民措施。持 ……（未完，全文共3147字，當(dāng)前僅顯示1589字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省級(jí)法治政府建設(shè)示范項(xiàng)目創(chuàng)建工作匯報(bào)》）