在青年干部座談會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)“三學(xué)”，做善為青年干部
一要勤學(xué)理論，守住“初心”
二要善學(xué)政策，學(xué)會(huì)“用心”
三要好學(xué)業(yè)務(wù)，錘煉“匠心”
二、善于“三思”，做會(huì)為青年干部
一要靜中思動(dòng)，明白“干什么”
二要飲水思源，明白“為誰(shuí)干”
三要見(jiàn)賢思齊，明白“怎么干”
三、提升“三力”，做能為青年干部
一要情況“明”，提升解決問(wèn)題的能力
二要做事“細(xì)”，提升處事不亂的能力
三要效果“好”，提升落實(shí)工作的能力
四、涵養(yǎng)“三氣”，做有為青年干部
一要涵養(yǎng)志氣，厚植理想信念
二要涵養(yǎng)正氣，堅(jiān)守廉潔理念
三要涵養(yǎng)勇氣，樹(shù)牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)
……
在青年干部座談會(huì)上的講話

同志們：
今天我們召開(kāi)青年干部座談會(huì)，一來(lái)是想聽(tīng)聽(tīng)青年干部的想法、體會(huì)，二來(lái)也想借此機(jī)會(huì)和大家溝通交流。剛才11名青年干部圍繞主題進(jìn)行了發(fā)言，其他干部也在座談交流中發(fā)言，大家都能聯(lián)系工作實(shí)際，談思想，談工作，談人生，都講的很好，我聽(tīng)了也很受觸動(dòng)和啟發(fā)。在我們的干部中，青年干部人數(shù)占到了干部總數(shù)的45.8%，尤其是90后的干部，占到了干部總數(shù)的31.3%，可以說(shuō)***的干部隊(duì)伍是一支非常年輕化、有活力、有朝氣的隊(duì)伍。在座的各位都是各自部室的骨干力量，是***干部隊(duì)伍的生力軍。今天借此機(jī)會(huì)，我與大家分享幾點(diǎn)體會(huì)：
一、加強(qiáng)“三學(xué)”，做善為青年干部
習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，正處在長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期，一定要
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略541字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
本錢(qián)”。青年干部要有知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌的緊迫感，甘當(dāng)“小學(xué)生”，不懂就問(wèn)、不恥下問(wèn)，虛心向同事學(xué)、向前輩學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，主動(dòng)適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，熟練掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策法規(guī)、工作流程，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力，努力成為本行業(yè)、本領(lǐng)域的專(zhuān)家。
二、善于“三思”，做會(huì)為青年干部
“行成于思”，就是說(shuō)不論做什么事，善于思考才能成功。青年干部在工作中要勤于思考、善于思考，弄明白“干什么”“為誰(shuí)干”“怎么干”。
一要靜中思動(dòng)，明白“干什么”。青年干部工作經(jīng)驗(yàn)較少，工作中常常會(huì)陷入“我覺(jué)得”和“他們說(shuō)”的慣性思維。要勇于打破人云亦云的思維定式，養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，弄明白工作任務(wù)落實(shí)到自己身上需要“干什么”，對(duì)工作方案進(jìn)行細(xì)化分析，對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行量化考量，對(duì)具體工作進(jìn)行分工安排，在落實(shí)工作中不斷錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，要敢于破舊立新，走出“舒適區(qū)”，在工作中勇于創(chuàng)新，敢想敢干，不斷在工作內(nèi)容上、方法上、實(shí)效上求突破。
二要飲水思源，明白“為誰(shuí)干”。習(xí)近平總書(shū)記講，“青年干部無(wú)論是立身處世還是從政干事，首先要解決好‘我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)’的問(wèn)題”。***的每位干部都要時(shí)刻把企業(yè)的事情放在心上、抓在手上，多沉下身子、邁開(kāi)步子，到企業(yè)開(kāi)展工作、了解情況、宣講政策，幫助企業(yè)有效解決用工難、資金難、創(chuàng)新難、立項(xiàng)難等急難愁盼問(wèn)題，不斷提高***企業(yè)的幸福感、獲得感、滿足感。
三要見(jiàn)賢思齊，明白“怎么干”。榜樣是看得見(jiàn)的力量，英雄模范的英勇事跡值得我們學(xué)習(xí)，我們身邊領(lǐng)導(dǎo)同事的優(yōu)秀品質(zhì)、好的工作方法也值得我們學(xué)習(xí)。青年干部要學(xué)習(xí)革命先輩們勇于探索、奮發(fā)進(jìn)取的開(kāi)拓精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)如何在紛繁復(fù)雜的工作中把握重點(diǎn)、在千頭萬(wàn)緒的工作中厘清思路，學(xué)習(xí)同事在平凡的崗位中牢記初心、攻堅(jiān)克難的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)企業(yè)、群眾的智慧力量和真知灼見(jiàn)，不斷充盈自己的經(jīng)驗(yàn)閱歷。
三、提升“三力”，做能為青年干部
學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，思考是關(guān)鍵，目的是落實(shí)。青年干部要不斷提升解決問(wèn)題、處事不亂、落實(shí)工作的能力，在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中成長(zhǎng)成才。
一要情況“明”，提升解決問(wèn)題的能力。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。年輕干部，一定要對(duì)***的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、招商引資政策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等基本情況了然于心、全面掌握；對(duì)自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)政策、辦事流程、近年來(lái)工作開(kāi)展情況，更要做到底數(shù)清、情況明、爛熟于心，切忌在辦公室“閉門(mén)造車(chē)”、“拍腦袋”作決定，為分析解決問(wèn)題奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的參考和科學(xué)的依據(jù)。
二要做事“細(xì)”，提升處事不亂的能力。細(xì)節(jié)決定成敗。年輕干部要克服急躁心理和“差不多”心態(tài)，日常工作中，填寫(xiě)一個(gè)表格、接待一次來(lái)訪、召開(kāi)一次會(huì)議等，看似瑣碎的“小事”，都要扎扎實(shí)實(shí)完成好，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的做事習(xí)慣。要有“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心 ……（未完，全文共3009字，當(dāng)前僅顯示1520字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在青年干部座談會(huì)上的講話》）