駐村第一書記日�？己宿k法

駐村第一書記日常考核辦法

第一章 總則
第一條 為切實加強和規(guī)范駐村第一書記管理工作，健全完善激勵約束機制，提升駐村幫扶工作成效，根據(jù)省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我縣所有駐村第一書記。
第二章 考核內(nèi)容
第三條 保障駐村工作隊不少于三人，工作隊長由第一書記擔(dān)任，負責(zé)隊員的日常管理；增強隊伍日常學(xué)習(xí)，凝聚隊伍力量，學(xué)好基本業(yè)務(wù)，開展駐村工作；研究解決村內(nèi)存在的困難和問題，統(tǒng)籌落實好工作隊建強基層組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦
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使用、黨員積分管理、黨建綜合體“建管用”等工作；定期查閱村內(nèi)“三會一課”“四議兩公開”記錄本。
第七條 重點圍繞加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、扎實推進產(chǎn)業(yè)振興，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶；推動加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。
第三章 考核方式
第八條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大日常管理力度，隨時掌握第一書記動態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有權(quán)要求第一書記參加本鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天的視頻會議；有權(quán)對第一書記進行通報；有權(quán)對季度駐村補助發(fā)放提供決定性建議；有權(quán)對任期考核、選拔任用提出意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度至少開展一次第一書記基層黨建工作互查評比活動，記錄成績并督促問題整改。
第九條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取實地督導(dǎo)、黨建e家視頻抽查、查閱駐村日記、談心談話和考勤記錄等形式，對第一書記在崗情況、工作推進情況進行實時抽查，每半月對駐村工作隊至少督查一次，每月進行一次通報。
第十條 組織部門將聯(lián)合相關(guān)部門負責(zé)駐村工作隊的日常督導(dǎo)檢查工作。強化監(jiān)督管理，不定期組織開展明察暗訪，及時掌握駐村第一書記在崗履職情況。
第四章 考核獎懲
第十一條 出現(xiàn)以下情況的同等條件下，駐村第一書記優(yōu)先獲得本年度優(yōu)秀資格：
1.年度內(nèi)獲得縣級以上駐村幫扶綜合性榮譽的；
2.所駐村黨組織本年度內(nèi)被評為“四星”級（含四星）以上等次的；
3.所駐村基層黨建推進有力，成效明顯的；
4.嚴格執(zhí)行“五天四夜”駐村紀律，一貫表現(xiàn)良好；
5.所駐村集體經(jīng)濟增收明顯，發(fā)展形勢良好的。
第十二條 出現(xiàn)以下情況的，駐村第一書記取消本年度優(yōu)秀資格：
1.駐村工作隊未按要求配齊三人以上的；
2.本人或駐村隊員年度內(nèi)被縣級以上相關(guān)部門通報2次以上（含2次）的；
3.所駐村黨組織年度內(nèi)被評為“兩星”級（含兩星）以下等次的；
4.所駐村基層黨建工作推進不力，受到縣級以上組織部門通報批評的；
5.所駐村不重視發(fā)展黨員工作，近三年未發(fā)展黨員的；
6.所駐村被定為軟弱渙散村，半年內(nèi)未整改到位的。
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