干部作風狀態(tài)專題研討會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、開展學習教育情況
二、存在的主要問題
二是在工作多頭重復時，沒有合理的計劃安排，導致工作進度成效不理想
三、整改措施和努力方向
（一）效率意識有提高
（二）作風務實有轉變
（三）工作方法見提升
（四）干事激情有增加
……
干部作風狀態(tài)專題研討會發(fā)言提綱

根據(jù)會議安排 ，對照省委***關于推進作風革命加強機關效能建設指示要求 ，結合個人工作實際，我作以下交流發(fā)言：
一、開展學習教育情況
自干部作風大提升專項行動開展以來，我通過個人自學的方式，認真學習了《***推進作風革命加強機關效能建設的若干規(guī)定（試行）》《省委***對全省干部在干
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署個別工作沒有達到“馬上就辦”的效果，對工作中遇到的問題，沒有及時的主動的想辦法解決，工作完成了，也沒有第一時間去反饋。
（ 三 ）在工作方法方面。對照“項目工作法、一線工作 法、典型引路法 ，任務項目化、項目清單化、清單具體化” 的要求。一是有時工作布置下去了，沒有及時的跟蹤落實，工作進展情況掌握不充分；二是對一些復雜的工作，沒有按照項目清單化、清單具體化的要求來開展，工作進度不理想；三是在工作開展過程中，還存在大膽開展工作的魄力有待進一步提高，部門之間溝通協(xié)調力度還不夠，工作方法不夠靈活等問題
（ 四 ）在干事創(chuàng)業(yè)方面。對照省委***對全省干部在干事創(chuàng)業(yè)方面指出需要警惕的十種表現(xiàn)和關于轉變作風、提高效率提出的六條要求 ，以及市委“勇于負責、敢于負責、善于負責、真能負責”的要求。主要存在問題是對新的崗位業(yè)務不熟悉，特別是對政策的研究還有很大的差距。
三、整改措施和努力方向
（一）效率意識有提高。工作上不推諉扯皮、敷衍搪塞；進一步理清工作思路，細化工作計劃，在工作多頭重復時，明確主次工作，合理分工、合力推進。
（二）作風務實有轉變。對工作中遇到的問題，主動探索新方法、新思路、新途徑，實行任務清單化、清單具體化，主動解決問題，提高推動工作落實能力。
（三）工作方法見提升。在布置工作時，明確完成 ……（未完，全文共1137字，當前僅顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部作風狀態(tài)專題研討會發(fā)言提綱》）