聚力擔當 篤行實干 推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一是落實學習貫徹第一要務(wù)，在推動會議精神一貫到底中亮出組工態(tài)度
二是堅持新時代好干部標準，在推動干部隊伍建設(shè)中強化組織保障
三是堅持大抓基層鮮明導向，在推動“基層建設(shè)年”中體現(xiàn)組織力度
四是堅持黨管人才原則，在推動人才優(yōu)勢集成轉(zhuǎn)化中貢獻組織力量
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聚力擔當 篤行實干 推動**組織工作高質(zhì)量發(fā)展

習近平總書記深刻指出“全面從嚴治黨適黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路”。省第十二次黨代會提出了推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，釋放了管黨治黨一刻不能松懈的鮮明信號，發(fā)出了當前和今后一個時期全省深入推進全面從嚴治黨的最強音。作為組織部門，要始堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省第十二次黨代會精神，切實找準省黨代會確定的目標定位和重要要求與組織工作的切入口和突破點，圍繞建
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持新時代好干部標準，在推動干部隊伍建設(shè)中強化組織保障。以深入實施“強基培苗”選育工程（“314151”工程）為契機，嚴格新時期好干部的標準和“忠誠干凈擔當”“五個過硬”等要求，深入貫徹干部任免條例，堅持多角度全方位考察，建立常態(tài)化了解干部機制，通過談心談話、工作調(diào)研等方式推動組工干部開展一線考察、隨機調(diào)研，全面了解干部情況。加強源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)，使廣大干部特別是年輕干部接受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉。拓寬選人視野，暢通“四方面人員”、社區(qū)工作者進入黨政機關(guān)渠道。堅持老中青梯次配備，推進女少非合理選配，科學用好各方面各年齡段干部。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，進一步把“三個區(qū)分開來”落到實處，旗幟鮮明為干部擔當，為干部負責，激勵干部擔當作為。
三是堅持大抓基層鮮明導向，在推動“基層建設(shè)年”中體現(xiàn)組織力度。以新時代**黨支部標準體系（BT*）建設(shè)工作為抓手，不斷推動各領(lǐng)域黨建全面進步、全面過硬。健全完善黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理_機制，以“六域”黨建引領(lǐng)“三城”創(chuàng)建工作為有力依托，扎實推進網(wǎng)格治理、物業(yè)治理、民生服務(wù)等重點工作，切實提升群眾幸福感、獲得感。加快推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理體系，大力實施鄉(xiāng)村振興“三項攻堅計劃”，抓好村干部隊伍建設(shè)、深化“五星級”鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)建、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等各項工作任務(wù)。深入落實黨建引領(lǐng)城市城區(qū)標準體系，深入推進“書記一號工程”、城市黨建聯(lián)盟、“紅心物業(yè)”等“1+8”組織體系建設(shè)重點任務(wù)。依托打造全國的非公黨建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地試點“紅色孵化基地”，全力助推新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_融入基層黨建工作格局。
四是堅持黨管人才原則，在推動人才優(yōu)勢集成轉(zhuǎn)化中貢獻組織力量。以突出“兩山”理念試驗區(qū)建設(shè)為導向，深化人才_機制改革，發(fā)揮住房在吸引集聚人才方面重要作用，扎實推進人才公寓內(nèi)部裝修設(shè)施任務(wù)。常 ……（未完，全文共1589字，當前僅顯示1010字，請閱讀下面提示信息。收藏《聚力擔當 篤行實干 推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展》）