2022年法制央行建設(shè)情況的報告

2022年法制央行建設(shè)情況的報告

2022年，我支行在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步健全和完善依法行政機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真履行依法行政工作職能，服從和服務(wù)于轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的大局，將法治央行建設(shè)落實(shí)到工作的各個環(huán)節(jié),取得了一定成績�，F(xiàn)將2022年主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要做法和成效
㈠強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署工作。支行始終高度重視依法行政工作，把依法行政工作納入日常工作議程。成立了由行長擔(dān)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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作職責(zé)，建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體討論決定制度，健全完善相關(guān)會議制度。工作實(shí)踐中，支行領(lǐng)導(dǎo)班子在研究制定重大行政決策的過程中，積極推行法制工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，重大事項決策前落實(shí)公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定制度。
㈣強(qiáng)化制度措施，執(zhí)法檢查行為規(guī)范有序。為加強(qiáng)全面實(shí)施“法治央行”工作，支行著力抓好制度建設(shè)，變“人管人”為“依靠制度來管人管事”，嚴(yán)抓持證上崗，未取得執(zhí)法證的人員不得上崗執(zhí)法，在開展行政執(zhí)法過程中，始終做到持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，用語文明，禮貌待人。建立健全“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管_，先后建立了隨機(jī)抽查事項清單、檢查對象名錄庫和市場主體名錄庫。
㈤做好政府信息公開，增加工作透明度。進(jìn)一步完善來信來訪、咨詢接待制度，對群眾反映的重大問題，由行長負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織查處，并公開處理結(jié)果，廣泛接受群眾監(jiān)督。
二、存在的不足和問題
在上級行的指導(dǎo)下，支行的法治央行建設(shè)工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作機(jī)制仍有待進(jìn)一步完善；二是推進(jìn)依法行政工作力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，責(zé)任需要進(jìn)一步明確。
三、下一步工作目標(biāo)及重點(diǎn)
在今后工作中，支行將以十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入推進(jìn)法治央行建設(shè)，重點(diǎn)抓好以下幾個方面：
㈠切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，確定不同階段的重點(diǎn)，確保把加強(qiáng)依法行政的各項要求落實(shí)到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加大執(zhí)法隊伍建設(shè)，特別是對執(zhí)法干部的培養(yǎng)、教育和使用，及時充實(shí)必要的專業(yè)人才。同時對依法行政工作經(jīng)費(fèi)予以必要保障。
㈡深入推進(jìn)法治學(xué)習(xí)，提高依法行政意識和能力。在全行開展全員學(xué)法工作，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。對所有的涉及的法律法規(guī)，要組織全行人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，每年舉辦案例專題分析等形式的專題講座，通過全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高依 ……（未完，全文共1630字，當(dāng)前僅顯示1036字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年法制央行建設(shè)情況的報告》）