不斷加強機關科級及以下干部隊伍建設 為市政協(xié)高效履職奠定有力基石

目錄/提綱：……
一、突出思想政治建設，進一步加強機關科級及以下干部理想信念教育
二、突出選人用人導向，進一步優(yōu)化機關科級及以下干部隊伍結構
一是選優(yōu)配強科室負責人
二是不斷優(yōu)化年齡結構
三是不斷改善專業(yè)結構
四是不斷完善來源、經(jīng)歷結構
五是合理使用非中共黨員干部
三、突出職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，進一步提升機關科級及以下干部綜合能力
一是發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領
二是積極開展重點一線實踐鍛煉
三是強化專業(yè)知識培訓
四、突出紀律作風建設，進一步強化機關科級及以下干部責任意識
五、突出嚴管厚愛結合，進一步激勵機關科級及以下干部擔當作為
一是突出政治標準管理
二是嚴格日常管理監(jiān)督
三是健全容錯糾錯機制
四是完善激勵保障機制
……
不斷加強機關科級及以下干部隊伍建設 為市政協(xié)高效履職奠定有力基石

新時代新使命，人民政協(xié)將以強化統(tǒng)一戰(zhàn)線組織功能匯聚實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量，以推動人民政協(xié)制度更加成熟更加定型彰顯中國特色社會主義制度的優(yōu)越性和先進性，以發(fā)揮專門協(xié)商機構在國家治理體系中的重要作用展現(xiàn)社會主義協(xié)商民主的獨特優(yōu)勢，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命凝心聚力。
2022年1月?lián)Q屆以來，十屆市政協(xié)堅持把政治建設擺在首位，堅定不移維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；嚴格遵守憲法法律和政協(xié)章程，自覺執(zhí)行各項紀律規(guī)定，慎終如始，廉潔奉公，保持良好作風；繼承和發(fā)揚歷屆市政協(xié)的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗，主動適應新時代新要求，緊緊依靠全體委員，充分發(fā)揮集體智慧，廣泛凝聚各界共識，全力服務中心大局，切實助力民生改善，不斷將全市政協(xié)事業(yè)推向前進，在服務“一三三三”總體發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市中貢獻政協(xié)智慧和力量。
市政協(xié)高效履職得益于市委高度重視和正確
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，夯實團結奮斗的共同思想政治基礎，在事關道路、制度、旗幟、方向等根本問題上統(tǒng)一思想和步調(diào)。尤其要加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工資的重要思想，真正把握核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上走在前列，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，堅持學以致用、知行合一，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導主客觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，研究解決實際問題。
二、突出選人用人導向，進一步優(yōu)化機關科級及以下干部隊伍結構
根據(jù)“三定”方案，核定行政編制27名，縣級領導職數(shù)9名、科級領導職數(shù)20名，市政協(xié)辦公室內(nèi)設機構14個（其中9個也是專門委員會辦事機構）；下屬事業(yè)單位1個，事業(yè)編制9名，科級領導職數(shù)2名。在政協(xié)事業(yè)取得新進展新成效，黨對政協(xié)工作的領導明顯加強，專門協(xié)商機構凝心聚力作用進一步彰顯的同時，機關面臨人員力量薄弱的問題更加突出，科級及以下干部的選配，更是直接關系到服務市政協(xié)履職的水平。一是選優(yōu)配強科室負責人。注重選拔政治上強、業(yè)務素質(zhì)強、作風好、敢于擔當、廉潔自律的優(yōu)秀干部擔任科室負責人。二是不斷優(yōu)化年齡結構。堅持老中青相結合的梯次配備，用好各年齡段干部。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，35歲左右科室正職不少于4人，注意配備30歲以下科室副職。三是不斷改善專業(yè)結構。編制出缺時，要根據(jù)不同科室的職責任務，注意引進具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，尤其是專委會科室人員，應選調(diào)具有相應專業(yè)能力的干部。四是不斷完善來源、經(jīng)歷結構。注意選調(diào)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的干部，專委會科室人員，優(yōu)先從對口聯(lián)系部門中選調(diào)。五是合理使用非中共黨員干部。結合機關工作實際，有計劃地培養(yǎng)非中共黨員干部，避免出現(xiàn)多名干部加入同一民主黨派的情況。
三、突出職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，進一步提升機關科級及以下干部綜合能力
中國特色社會主義進入新時代，人民政協(xié)事業(yè)站在新的歷史起點上，市政協(xié)機關干部必須不斷提高適應新時代人民政協(xié)工作要求的能力。一是發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領。加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，引導機關干部在嚴峻復雜的斗爭一線、急難險重任務中真槍真刀磨礪，積累斗爭經(jīng)驗，提高斗爭本領，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。強化憂患意識和底線思維，提高防范化解政治、經(jīng)濟、社會等領域重大風險的能力。二是積極開展重點一線實踐鍛煉。聚焦服務重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點任務，有計劃推薦優(yōu)秀年輕干部到縣區(qū)、經(jīng)濟社會建設“主戰(zhàn)場”成長歷練，選派優(yōu)秀年輕干部到疫情防控、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興一線“蹲苗”，提升能力、增長才干，引導機關干部在實踐實干中鍛煉成長。三是強化專業(yè)知識培訓。選派年輕干部參加全市組織的鄉(xiāng)科級領導干部任職培訓班、進修班、中青年干部培訓班和專題研討班等培訓，鼓勵和支持干部結合工作職責參加繼續(xù)教育，提升專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，推動形成又博又專、推陳出新的素養(yǎng)結構，使機關干部成為精通業(yè)務的行家里手，使機關干部隊伍專業(yè)素養(yǎng)整體適應服務政協(xié)委員履職需要。
四、突出紀律作風建設，進一步強化機關科級及以下干部責任意識
習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要堅持黨中央集中統(tǒng)一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關鍵少數(shù)”以上率下，堅持完善黨和國家監(jiān)督制度，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。在機關，作風建設關系到能不能很好地為市政協(xié)高質(zhì)量履職服務，機關科級及以下干部要毫不松懈糾治“四風”，進一步強化作風建設。首先，要堅持全面從嚴、一抓到底， ……（未完，全文共4047字，當前僅顯示2044字，請閱讀下面提示信息。收藏《不斷加強機關科級及以下干部隊伍建設 為市政協(xié)高效履職奠定有力基石》）