目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)認真落實農(nóng)民工實名制工作
(二)加強誠信等級體系建設
(三)依法處置欠薪案件
(四)健全工資支付保障制度
(五)持續(xù)加大宣傳引導力度
二、存在的問題
二是歷史欠薪案件因時間久遠執(zhí)行欠薪主體無法聯(lián)系,辦理難度較大
三是討薪人員無法提供有效的欠薪依據(jù),也無證明勞動關系的依據(jù),無法開展調查取證
三、意見建議
一是持續(xù)加大檢查監(jiān)控力度
二是嚴厲打擊欠薪違法行為
三是全力規(guī)范整治市場秩序
四是強化政府投資工程監(jiān)管
……
**區(qū)開展根治欠薪行動工作情況匯報
**區(qū)始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,高度重視農(nóng)民工欠薪支付問題,堅持把保障農(nóng)民工合法權益,構建和諧用工關系,作為一項重要工作,周密部署,統(tǒng)籌安排,確保農(nóng)民工“勞有所獲、勞有所得”。特別是面對嚴峻的
疫情挑戰(zhàn),企業(yè)經(jīng)濟、用工環(huán)境等都受到了影響,強化責任擔當,積極構建長效機制,統(tǒng)籌協(xié)調、多措并舉,保障農(nóng)民工工資支付工作取得了明顯成效。根據(jù)**市人民政府辦公室*文件要求,現(xiàn)將保障農(nóng)民工工資支付工作情況
匯報如下:
一、工作開展情況
(一)認真落實農(nóng)民工實名制工作。**區(qū)按照職責分工對全區(qū)在建工程項目認真排查,積極落實建筑領域農(nóng)民工工資按月足額支付
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略468字,正式會員可完整閱讀)……
督查督辦,對工作不重視、欠薪問題處置不力、失信聯(lián)合懲戒不到位的、工程項目底數(shù)不清、日常監(jiān)管不嚴,治欠保支工作措施落實不到位以及因欠薪引發(fā)的_性、極端事件或越級上訪事件發(fā)生的實行責任倒查,嚴肅追究相關責任人的責任。目前共開展各類專項行動、雙隨機檢查13次,勞動用工情況調查分析1次,檢查各類用人單位165家,發(fā)現(xiàn)各類勞動糾紛隱患8起,其中欠薪隱患5起,隱患化解率100%,及時處置信訪、網(wǎng)絡yq5件。截止10月31日共受理全國、全省根治欠薪線索反映平臺案件472件,其中國家級382件涉及319人333.52萬元;省級90件涉及128人87.8萬元, 辦結率均為100%,F(xiàn)場協(xié)調處理82件。
(四)健全工資支付保障制度。嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,全面落實農(nóng)民工工資保證金制度,及時掌握欠薪底數(shù),摸清建設工程項目特別是政府投資工程拖欠農(nóng)民工工資情況,采取積極穩(wěn)妥措施,對所有在建工程項目(包括已完工仍拖欠工程款的項目)進行“過篩子”式的全面排查,重點摸清投資主體、施工企業(yè)、工資保證金繳存、農(nóng)民工工資專用賬戶開設、資金撥付、拖欠工程款和拖欠工資等情況,進一步明確監(jiān)管部門和監(jiān)管責任人,確保摸排底數(shù)真實清楚、欠薪問題化解在基層、消除在項目工地。
(五)持續(xù)加大宣傳引導力度。通過多形式、多樣化的廣泛宣傳,充分利用電視、報紙、微信、微博等多種媒體,不斷加大對農(nóng)民工工資支付的宣傳力度,發(fā)放《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付條例》等法律法規(guī)讀本宣傳資料6200余份,提高了勞動者遵守勞動保障法律、法規(guī)和有關政策的自覺性,特別是廣大農(nóng)民工的法律認知意識,拓寬了農(nóng)民工學習法律知識的渠道,幫助農(nóng)民工學法懂法,使其在權益受到侵害時,能通過正確的方法和法律渠道維護自己的合法權益。
二、存在的問題
一是“包工頭”以催要工程進度款名義故意唆使農(nóng)民工討要工資上訪的現(xiàn)象不同程度存在,部分項目是施工方墊資施工,為及時回收墊資,鼓動農(nóng)民工以工資名義投訴上訪。 二是歷史欠薪案件因時間久遠執(zhí)行欠薪主體無法聯(lián)系,辦理難度較大。三是討薪人員無法提供有效的欠薪依據(jù),也無證明勞動關系的依據(jù),無法開展調查取證。
三、意見建議
下一步,我區(qū)將進一步持續(xù)加大檢查監(jiān)管力度,嚴厲打擊欠薪違法行為,確保根治欠薪冬季專項行動取得實效。一是持續(xù)加大檢查監(jiān)控力度。充分利用“**公”平臺預測預警功能,對在建工程項目農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行實時動態(tài)監(jiān)測, ……(未完,全文共2066字,當前僅顯示1313字,請閱讀下面提示信息。
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