2022年履行抓鄉(xiāng)村振興工作第一責(zé)任人職責(zé)述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、落實(shí)重點(diǎn)要素保障，提升振興質(zhì)效
一是堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃推動(dòng)
二是提升土地利用效能
三是落實(shí)惠農(nóng)惠民政策
二、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)調(diào)研部署，把控振興環(huán)節(jié)
一是動(dòng)態(tài)監(jiān)測嚴(yán)防返貧
二是鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施
三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目
三、強(qiáng)化常態(tài)督查考核，壓實(shí)振興責(zé)任
一是建立月例會(huì)、月報(bào)告、月抽查、季覆蓋工作機(jī)制
二是健全考核落實(shí)機(jī)制
四、強(qiáng)化力量整合，形成振興聯(lián)動(dòng)
一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片機(jī)制
二是統(tǒng)籌職能部門協(xié)作機(jī)制
三是創(chuàng)新人才培育機(jī)制
五、加大專項(xiàng)資金投入，助力振興賦能
六、深入宣傳動(dòng)員，凝聚振興共識(shí)
一是抓精神文明陣地建設(shè)
二是抓先進(jìn)典型選樹
三是抓農(nóng)村移風(fēng)易俗
……
2022年履行抓鄉(xiāng)村振興工作第一責(zé)任人職責(zé)述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)就落實(shí)2022年抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作履職情況作以下述職。
一、落實(shí)重點(diǎn)要素保障，提升振興質(zhì)效。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃推動(dòng)。作為鄉(xiāng)村振興第一責(zé)任人，我切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)持把公共財(cái)政投入優(yōu)先保障、公共服務(wù)優(yōu)先安排、要素配置優(yōu)先滿足、干部配備優(yōu)先考慮“四個(gè)優(yōu)先”的具體要求貫穿于工作部署、責(zé)任落實(shí)、措施落地等各方面；多次召開辦事處聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)研究部署和聽取工作匯報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和組織領(lǐng)導(dǎo)。二是提升土地利用效能。完善農(nóng)村土地“三權(quán)分置”辦法，調(diào)整完善對(duì)集體所有權(quán)、農(nóng)戶承包權(quán)、土地經(jīng)營權(quán)的賦權(quán)，防止土地撂荒、地租過快上漲；探索盤活農(nóng)村閑置宅基地的有效途徑，積極探索有效利用農(nóng)村閑置宅基地的具體辦法，提升土地利用效益；
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略539字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
面實(shí)施“路長制”;**個(gè)農(nóng)村社區(qū)實(shí)現(xiàn)無害化衛(wèi)生廁所整村推進(jìn)全覆蓋；建成農(nóng)村生活垃圾收集點(diǎn)**個(gè)，實(shí)現(xiàn)街道生活垃圾收轉(zhuǎn)運(yùn)處置覆蓋率**%。三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。建立“五個(gè)一”推進(jìn)機(jī)制，成立項(xiàng)目督導(dǎo)小組，嚴(yán)格實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，針對(duì)全街重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，每周對(duì)責(zé)任項(xiàng)目至少調(diào)度**次，對(duì)亟須協(xié)調(diào)解決的問題，及時(shí)召開專題會(huì)議，制定“一項(xiàng)一策”方案，采取“小組找、專班解、集體定”方式，保證項(xiàng)目有序推進(jìn)。目前，街道已累計(jì)實(shí)施**等市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目**個(gè)，**等區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目**個(gè)。
三、強(qiáng)化常態(tài)督查考核，壓實(shí)振興責(zé)任。一是建立月例會(huì)、月報(bào)告、月抽查、季覆蓋工作機(jī)制。社區(qū)每月向街道報(bào)告鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)情況，街道工作專班根據(jù)社區(qū)推進(jìn)情況有針對(duì)性的組織召開專題會(huì)議和開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干組成的督查小組每月深入脫貧戶緊盯問題開展專項(xiàng)督查，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題，建立臺(tái)賬實(shí)行銷號(hào)管理，并及時(shí)反饋“社區(qū)兩委”，對(duì)問題整改不及時(shí)不到位的社區(qū)進(jìn)行通報(bào)，確保問題動(dòng)態(tài)清零。截止目前召開工作例會(huì)**次，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)**余人次；二是健全考核落實(shí)機(jī)制。將鄉(xiāng)村振興履職納入社區(qū)書記重點(diǎn)考評(píng)內(nèi)容，直接與年終績效、預(yù)算投入、項(xiàng)目資源分配掛鉤，壓實(shí)基層責(zé)任，提升工作效能，并強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，注重提拔使用鄉(xiāng)村振興實(shí)績突出的職工，對(duì)考核排名落后、履職不力的街道部門負(fù)責(zé)人及社區(qū)干部進(jìn)行約談。
四、強(qiáng)化力量整合，形成振興聯(lián)動(dòng)。一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片機(jī)制。構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋+包片領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)抓+社區(qū)干部具體抓，責(zé)任清晰、各負(fù)其責(zé)、執(zhí)行有力的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)_，充分發(fā)揮街道農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作納入辦事處重要日程，集思廣益研究部署“三農(nóng)”主要任務(wù)，協(xié)調(diào)重大問題，督促重要決策落實(shí)。二是統(tǒng)籌職能部門協(xié)作機(jī)制。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)民政、財(cái)管、農(nóng)服中心、經(jīng)發(fā)辦等責(zé)任單位職能職責(zé)及分工，加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，不折不扣地落實(shí)好各自任務(wù)，堅(jiān)持分類別、分層級(jí)、分戰(zhàn)線協(xié)同聯(lián)動(dòng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是創(chuàng)新人才培育機(jī)制。圍繞產(chǎn)業(yè)特色和現(xiàn)有資源構(gòu)建“人才鏈”，將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、技藝傳承等方面人才作為培養(yǎng)的基礎(chǔ)與重點(diǎn)，定期邀請(qǐng)第三方專家赴企業(yè)和田間地頭開展理論知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)一批能夠“帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富”的綜合實(shí)用型鄉(xiāng)土人才。一年來，組織各類農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)**次，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村社區(qū)，街道派出專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)深造**人次。
五、加大專項(xiàng)資金投入，助力振興賦能。落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展投入保障機(jī)制。加大對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治等專項(xiàng)資金投入力度，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為社區(qū)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障領(lǐng)域，確保投入力度不斷增強(qiáng)、總量不斷增加，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村振興資金專賬核算，確保專款專用。2022年度財(cái)政一般公共預(yù)算**萬元，安排鄉(xiāng)村振興投入 ……（未完，全文共2383字，當(dāng)前僅顯示1515字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年履行抓鄉(xiāng)村振興工作第一責(zé)任人職責(zé)述職報(bào)告》）