醫(yī)院黨委紀檢監(jiān)察工作報告

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實主體責任
（二）不斷強化廉政教育，筑牢干部思想防線
（三）強化紀律作風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定
二、存在的突出問題
一是黨風廉政建設(shè)主體責任落實不到位
二是醫(yī)德醫(yī)風教育引導(dǎo)不到位
三是監(jiān)督管理機制建設(shè)不到位
三、改進工作的措施和思路
一是加強教育，提高認識
二是健全機制，防范風險
三是強化監(jiān)督，從嚴治院
……
醫(yī)院黨委紀檢監(jiān)察工作報告

根據(jù)市委巡查組開展巡查工作的要求，現(xiàn)將醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實主體責任。
為切實抓好醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作。一是班子成員按照委黨委要求，切實履行第一責任人職責，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。建立了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實、班子成員按分工各司其職，各負其責的工作機制；二是簽訂年度《黨風廉政建設(shè)反腐敗工作廉潔行醫(yī)責任書》，圍繞“責任分解、責任考核、責任報告、責任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項工作任務(wù)落實；三是堅持黨風廉政建設(shè)與醫(yī)院中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查，把黨風廉政建設(shè)納入醫(yī)院每月綜合目標考核考核中，力求形成責任明確、重點突出、黨政齊抓共管的良好局面。
（二）不斷強化廉政教育，筑牢干部思想防線。
多年以來，醫(yī)院著力強化黨員干部職工思想
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略595字，正式會員可完整閱讀）……　
審批程序，從制度上對資金使用進行嚴格把控。
二、存在的突出問題
一是黨風廉政建設(shè)主體責任落實不到位。院黨委落實黨風廉政建設(shè)責任力度還不夠，責任分解到部門、具體到人頭不實、不細。從嚴管黨治黨、干部職工監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。雖然每月召開黨建月會，參加范圍僅限于黨委委員、支部委員及其他行政班子成員，會議精神層層傳達、落地落實不到位。
二是醫(yī)德醫(yī)風教育引導(dǎo)不到位。院班子從嚴治院壓力傳導(dǎo)不到位，宣傳教育力度不夠，醫(yī)務(wù)人員“紅線”、“底線”思維沒有筑牢。人事管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有好人主義傾向，在常抓細抓實抓方面沒有下足功夫，對干部職工的思想政治教育不深不透，導(dǎo)致個別同志站位不高、認識不足，與上級要求還存在差距，對黨風廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風培塑的極端重要性和緊迫性認識不深。醫(yī)院黨委在關(guān)心關(guān)愛干部職工、充分掌握干部職工思想動態(tài)方面，存在缺位現(xiàn)象。對干部職工的理想信念、價值觀念的深入了解不到位，對極少數(shù)干部滋生的拜金主義、享樂主義思想，未做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，及時采取措施、糾偏扶正，拉回迷失方向、觸碰紅線的干部，導(dǎo)致踩底線，越紅線，違紀違法案件的發(fā)生。
三是監(jiān)督管理機制建設(shè)不到位。院內(nèi)監(jiān)督制約機制不健全、不完善，少數(shù)崗位權(quán)力集中，存在管理漏洞，成為違法犯罪行為滋生蔓延的土壤。**曾經(jīng)作為副院長分管醫(yī)學(xué)裝備科，同時兼任大外科主任、骨科主任，權(quán)利過于集中，既是管理者又是執(zhí)行者，未及時對其調(diào)整崗位、規(guī)避風險，客觀上為其違紀違法提供了便利。醫(yī)院在發(fā)展過程中存在重業(yè)務(wù)而輕黨建現(xiàn)象，在思想政治教育、作風建設(shè)方面做得不夠。缺乏刮骨療傷、刀刃向內(nèi)的勇氣，片面認為科室業(yè)務(wù)骨干是技術(shù)提升和學(xué)科發(fā)展的重要支撐，醫(yī)院每年的評優(yōu)評先和每月的綜合目標考核，過于注重業(yè)務(wù)指標，黨風廉政建設(shè)內(nèi)容權(quán)重不夠，弱化了黨風廉政教育工作，導(dǎo)致個別科室、個別崗位人員過于追求經(jīng)濟效益，廉政意識淡薄，道德底線淪喪�！�
三、改進工作的措施和思路
下一步，醫(yī)院將深入結(jié)合***醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)突出問題專項整治工作，抓好各項問題的整改落實。
一是加強教育，提高認識。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，不斷加強理想信念教育，斷加強社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時通過開展多種形式的警示教育，對近期發(fā)生在我們身邊的典型案例進行深入的剖析，讓全院職工更直白地弄清問題的根源以及更深層次的原因，進而更好地規(guī)范自身的行為。同時也幫助我們進一步推動醫(yī)院制度層面的完善修復(fù)和個人層面的思想覺悟，鞏固治標成效，促進治本效果，最大限度地減少腐敗問題發(fā)生，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的保障。
二是健全機制，防范風險。構(gòu)建起黨委引領(lǐng)，各支部、各科室上下聯(lián)動、整體推進的工作格局。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，規(guī)范審計、招標、采購等監(jiān)督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導(dǎo)，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，絕不姑息，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。同時以問題為導(dǎo)向，找“病灶”、查“病因”、開“藥 ……（未完，全文共2630字，當前僅顯示1672字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨委紀檢監(jiān)察工作報告》）