醫(yī)院黨委紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任
（二）不斷強(qiáng)化廉政教育，筑牢干部思想防線(xiàn)
（三）強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定
二、存在的突出問(wèn)題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位
二是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育引導(dǎo)不到位
三是監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)不到位
三、改進(jìn)工作的措施和思路
一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)
二是健全機(jī)制，防范風(fēng)險(xiǎn)
三是強(qiáng)化監(jiān)督，從嚴(yán)治院
……
醫(yī)院黨委紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告

根據(jù)市委巡查組開(kāi)展巡查工作的要求，現(xiàn)將醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任。
為切實(shí)抓好醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是班子成員按照委黨委要求，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制；二是簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作廉潔行醫(yī)責(zé)任書(shū)》，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與醫(yī)院中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入醫(yī)院每月綜合目標(biāo)考核考核中，力求形成責(zé)任明確、重點(diǎn)突出、黨政齊抓共管的良好局面。
（二）不斷強(qiáng)化廉政教育，筑牢干部思想防線(xiàn)。
多年以來(lái)，醫(yī)院著力強(qiáng)化黨員干部職工思想
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審批程序，從制度上對(duì)資金使用進(jìn)行嚴(yán)格把控。
二、存在的突出問(wèn)題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。院黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度還不夠，責(zé)任分解到部門(mén)、具體到人頭不實(shí)、不細(xì)。從嚴(yán)管黨治黨、干部職工監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。雖然每月召開(kāi)黨建月會(huì)，參加范圍僅限于黨委委員、支部委員及其他行政班子成員，會(huì)議精神層層傳達(dá)、落地落實(shí)不到位。
二是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育引導(dǎo)不到位。院班子從嚴(yán)治院壓力傳導(dǎo)不到位，宣傳教育力度不夠，醫(yī)務(wù)人員“紅線(xiàn)”、“底線(xiàn)”思維沒(méi)有筑牢。人事管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有好人主義傾向，在常抓細(xì)抓實(shí)抓方面沒(méi)有下足功夫，對(duì)干部職工的思想政治教育不深不透，導(dǎo)致個(gè)別同志站位不高、認(rèn)識(shí)不足，與上級(jí)要求還存在差距，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培塑的極端重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不深。醫(yī)院黨委在關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工、充分掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)方面，存在缺位現(xiàn)象。對(duì)干部職工的理想信念、價(jià)值觀(guān)念的深入了解不到位，對(duì)極少數(shù)干部滋生的拜金主義、享樂(lè)主義思想，未做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，及時(shí)采取措施、糾偏扶正，拉回迷失方向、觸碰紅線(xiàn)的干部，導(dǎo)致踩底線(xiàn)，越紅線(xiàn)，違紀(jì)違法案件的發(fā)生。
三是監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)不到位。院內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制不健全、不完善，少數(shù)崗位權(quán)力集中，存在管理漏洞，成為違法犯罪行為滋生蔓延的土壤。**曾經(jīng)作為副院長(zhǎng)分管醫(yī)學(xué)裝備科，同時(shí)兼任大外科主任、骨科主任，權(quán)利過(guò)于集中，既是管理者又是執(zhí)行者，未及時(shí)對(duì)其調(diào)整崗位、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，客觀(guān)上為其違紀(jì)違法提供了便利。醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中存在重業(yè)務(wù)而輕黨建現(xiàn)象，在思想政治教育、作風(fēng)建設(shè)方面做得不夠。缺乏刮骨療傷、刀刃向內(nèi)的勇氣，片面認(rèn)為科室業(yè)務(wù)骨干是技術(shù)提升和學(xué)科發(fā)展的重要支撐，醫(yī)院每年的評(píng)優(yōu)評(píng)先和每月的綜合目標(biāo)考核，過(guò)于注重業(yè)務(wù)指標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容權(quán)重不夠，弱化了黨風(fēng)廉政教育工作，導(dǎo)致個(gè)別科室、個(gè)別崗位人員過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)效益，廉政意識(shí)淡薄，道德底線(xiàn)淪喪�！�
三、改進(jìn)工作的措施和思路
下一步，醫(yī)院將深入結(jié)合***醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，抓好各項(xiàng)問(wèn)題的整改落實(shí)。
一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，不斷加強(qiáng)理想信念教育，斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展多種形式的警示教育，對(duì)近期發(fā)生在我們身邊的典型案例進(jìn)行深入的剖析，讓全院職工更直白地弄清問(wèn)題的根源以及更深層次的原因，進(jìn)而更好地規(guī)范自身的行為。同時(shí)也幫助我們進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院制度層面的完善修復(fù)和個(gè)人層面的思想覺(jué)悟，鞏固治標(biāo)成效，促進(jìn)治本效果，最大限度地減少腐敗問(wèn)題發(fā)生，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
二是健全機(jī)制，防范風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建起黨委引領(lǐng)，各支部、各科室上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，規(guī)范審計(jì)、招標(biāo)、采購(gòu)等監(jiān)督工作，對(duì)苗頭性問(wèn)題第一時(shí)間提出告誡、提醒和引導(dǎo)，盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯(cuò)鑄成大錯(cuò)。對(duì)違紀(jì)事件，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，絕不姑息，使黨的紀(jì)律真正成為帶電的高壓線(xiàn)。同時(shí)以問(wèn)題為導(dǎo)向，找“病灶”、查“病因”、開(kāi)“藥 ……（未完，全文共2630字，當(dāng)前僅顯示1672字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨委紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告》）