醫(yī)院黨支部書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是基層黨建邁上新臺階
二是班子建設取得新成效
三是專題教育取得新收獲
六是信訪穩(wěn)定面臨新挑戰(zhàn)
二、存在問題及原因分析
（一）黨建與業(yè)務融合度還不夠
二是抓黨建工作的方法不多，調動黨員積極性和主觀能動性方面能力不足
三是督導考核力度不夠
（二）黨務隊伍能力參差不齊
一是自身疏于學習
（三）監(jiān)督執(zhí)紀責任意識有待加強
一是思想認識有偏差
二是政治覺悟需提高
三是工作能力待提升
三、下一步工作計劃
一是進一步提升基層黨建水平
二是強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
三是健全和細化廉潔防控措施
……
醫(yī)院黨支部書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

按照要求，現將本人2021年度抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況
一是基層黨建邁上新臺階。2021年黨建述職剖析問題3類，已整改完畢。規(guī)范黨支部設置，按期進行換屆選舉。順利完成黨總支換屆選舉，明確總支委員分工。 “黨建”以獨立篇目的形式寫入《醫(yī)院章程》。落實黨總支領導下的院長負責制，完善“黨總支會議”和“院長辦公會”兩個議事規(guī)則，制定《書記和院長定期溝通制度》。圍繞主責主業(yè)，黨建引領、政治掛帥，不斷提升高
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面臨新挑戰(zhàn)。信訪舉報1件，已經調查處理結束。但接種門診移交后，投訴較去年大幅增多，經過努力均能及時處理反饋，滿意度100%。
二、存在問題及原因分析
（一）黨建與業(yè)務融合度還不夠
黨建與中心業(yè)務 “兩張皮”的現象不同程度的存在。主要表現在少數黨支部黨建品牌沒有實質性活動，滿足于完成“三會一課”、“固定黨日”等規(guī)定動作，黨員積極性不高。主要原因：一是存在“重醫(yī)療輕黨建”的思想，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有切實發(fā)揮出來。二是抓黨建工作的方法不多，調動黨員積極性和主觀能動性方面能力不足。三是督導考核力度不夠。跟上督導、跟蹤問效的力度不大，黨總支委員聯系基層黨支部不夠緊密，年度考核結果運用機制不夠完善。
（二）黨務隊伍能力參差不齊�；鶎狱h務工作者能力參差不齊，工作水平不均衡。主要表現在個別黨支部在組織活動中行文不規(guī)范、程序不完整、理論知識不扎實、材料整理缺乏邏輯性等。主要原因：一是自身疏于學習。對黨建工作的新規(guī)定、新要求缺乏了解，不能熟悉運用業(yè)務知識駕馭黨建工作；二是培訓不到位，黨務工作的具體事務宣傳講解不透徹，存在“夾生飯”；三是要求不夠嚴，對相對“后進”的黨支部，沒有及時跟上幫扶，黨務工作提升的速度和幅度不大。
（三）監(jiān)督執(zhí)紀責任意識有待加強。基層黨組織的“一崗雙責”意識還不強，“兩個責任”擔當不足。主要表現在對黨建責任科室中的傾向性、苗頭性問題不敢主動干預。主要原因：一是思想認識有偏差。監(jiān)督黨員、教育群眾的責任沒能落實；二是政治覺悟需提高。求穩(wěn)怕亂的思想依然存在；三是工作能力待提升。廉政教育反饋不及時，發(fā)現問題處理問題能力不足。
三、下一步工作計劃
一是進一步提升基層黨建水平。貫徹落實“加強公立醫(yī)院黨的建設”重點任務。繼續(xù)開展基層黨支部標準化建設，提高黨建品牌內涵。加強黨務工作培訓學習，提升全院黨建業(yè)務整體水平。鞏固新一輪深化 “三個以案”警示教育和黨史學習教育成果。
二是強 ……（未完，全文共1653字，當前僅顯示1051字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨支部書記2021年度抓基層黨建工作述職報告》）