目錄/提綱:……
2、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,解決主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),抓落實(shí)還有差距的問(wèn)題
二是進(jìn)一步完善“三項(xiàng)”機(jī)制,“激發(fā)”干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”
4、強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)踐,解決在工作能力有欠缺,_態(tài)工作上有短板
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),打造政治機(jī)關(guān),堅(jiān)持以黨建引領(lǐng),抓好黨建與業(yè)務(wù)工作融合
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縣應(yīng)急管理局黨委班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改方案
按照縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專題
民主生活會(huì)的通知》(荔組通(2022)1號(hào))精神要求,局黨委班子重點(diǎn)從通知明確的5個(gè)方面查擺了存在的問(wèn)題,剖析了原因,為了進(jìn)一步強(qiáng)化措施,夯實(shí)責(zé)任,持續(xù)用力抓好問(wèn)題整改,有效促進(jìn)全局各項(xiàng)工作取得新成績(jī),結(jié)合實(shí)際,制定如下整改方案:
1.完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)新方式,強(qiáng)化組織,解決學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距,學(xué)以致用效果不明顯的問(wèn)題。
一是完善理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月定期組織集體學(xué)習(xí),同時(shí)采取班子成員以個(gè)人研讀與集體交流相結(jié)合的方式開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深入開(kāi)展調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)成效。二是注重利用應(yīng)急管理大講堂、
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到位,取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo);整改時(shí)限:立行立改)
3.加強(qiáng)科學(xué)謀劃,積極推進(jìn)落實(shí),解決深入調(diào)查研究不夠,監(jiān)管執(zhí)法上不到位的問(wèn)題。
一是組織各領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位、各股室負(fù)責(zé)人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神和縣十七次黨代會(huì)精神,學(xué)習(xí)各級(jí)
十四五應(yīng)急管理工作規(guī)劃,深入領(lǐng)會(huì)精神和工作要求,進(jìn)一步厘清思路,為科學(xué)謀劃工作奠定基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)調(diào)查研究,各領(lǐng)導(dǎo)要帶隊(duì)深入一線調(diào)查研究,及時(shí)全面了解掌握我縣應(yīng)急管理、
安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)方面的現(xiàn)狀和短板,掌握第一手資料,為更好開(kāi)展工作提供依據(jù)和支撐,并積極提出改進(jìn)應(yīng)急管理工作的建議和措施。三是按照省、市應(yīng)急管理部門(mén)年度工作要點(diǎn),結(jié)合我縣實(shí)際,科學(xué)謀劃我縣十四五應(yīng)急管理工作規(guī)劃,制定切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù),找差距、補(bǔ)短板,積極穩(wěn)妥推進(jìn),確保應(yīng)急管理事業(yè)全面提升。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo);整改時(shí)限:9月30日前)
4.強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)踐,解決在工作能力有欠缺,
_態(tài)工作上有短板。堅(jiān)持把_態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)、納
入黨建
工作計(jì)劃,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的永恒課題和全體黨員的終身課題,引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部把“不忘初心、牢記使命”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到履職盡責(zé)、做好本職工作上來(lái)。持續(xù)完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用“應(yīng)急管理大講堂”,開(kāi)展政治理論、政策法規(guī)、綜合能力和專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取桌面推演、網(wǎng)絡(luò)演示、現(xiàn)場(chǎng)操作等形式,組織開(kāi)展應(yīng)急管理干部實(shí)戰(zhàn)化演練,全面提升機(jī)關(guān)干部綜合能力和專業(yè)素質(zhì),打造一支作風(fēng)過(guò)硬、意志堅(jiān)強(qiáng)、能打硬仗的應(yīng)急管理鐵軍。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo);整改時(shí)限:6月30日前)
5.強(qiáng)化組織建設(shè),解決黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高,黨建工作促進(jìn)中心工作效能發(fā)揮不夠充分的問(wèn)題。
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),打造政治機(jī)關(guān),堅(jiān)持以黨建引領(lǐng),抓好黨建與業(yè)務(wù)工作融合。同時(shí)把_態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)、納入黨建工作計(jì)劃,將_態(tài)工作和黨建、
黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)。二是以推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,建立班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和雙重組織生活制度,嚴(yán)格落實(shí)定期督查檢查、定期通報(bào)評(píng)比、定期聽(tīng)取
匯報(bào)的工作機(jī)制。三是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度,積極創(chuàng)新活動(dòng)形式,有效提升黨組織生活質(zhì)量,持續(xù)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”和“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)加強(qiáng)黨員星級(jí)管理、開(kāi)展主題黨日、宣誓承諾等活動(dòng),強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo);整改時(shí)限:3月30日前)
6.嚴(yán)格制度管理,抓好作風(fēng)建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,解決政治敏銳性不強(qiáng),作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。
一是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),組織召開(kāi)專題會(huì)議 ……(未完,全文共2404字,當(dāng)前僅顯示1528字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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