在能源一屆五次職代會(huì)上的行政工作報(bào)告：篤行不怠守初心 踔厲奮發(fā)啟新程 戮力同心譜寫(xiě)**能源主業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)轉(zhuǎn)型新篇章

目錄/提綱：……
一、2022年主要工作回顧
（一）安全管理有力度（安全生產(chǎn)無(wú)事故1700余天）
二、關(guān)于面臨的形勢(shì)和任務(wù)
三、2023年指導(dǎo)思想、工作總體要求和目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
（二）工作目標(biāo)
（三）工作措施
……
在**能源一屆五次職代會(huì)上的行政工作報(bào)告：篤行不怠守初心 踔厲奮發(fā)啟新程 戮力同心譜寫(xiě)**能源主業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)轉(zhuǎn)型新篇章

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會(huì)作行政工作報(bào)告，請(qǐng)代表予以審議，請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。
一、2022年主要工作回顧
2022年，是黨的二十大勝利召開(kāi)之年，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和新冠肺炎疫情帶來(lái)的巨大沖擊，面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，**能源始終按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”總體要求，堅(jiān)定不移實(shí)施“三條主線”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)安全發(fā)展和疫情防控，用科學(xué)精準(zhǔn)的布局、精神飽滿的干勁、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工堅(jiān)定道路自信，在披荊斬棘、攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在前有標(biāo)兵、后無(wú)追兵的困境中篤行不怠,行穩(wěn)致遠(yuǎn)走好了新長(zhǎng)征之路，公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)觸底反彈，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，概括起來(lái)主要有以下八個(gè)方面。
（一）安全管理有力度（安全生產(chǎn)無(wú)事故****余天）。一是提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書(shū)記系列關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅(jiān)持“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念，堅(jiān)守紅線意識(shí)和底線思維，立足企業(yè)生存發(fā)展高度，把保安全、保穩(wěn)定作為全年工作的重中之中，積極有效地防范和化解各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)。二是壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略895字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
政策。用好用活減免政策及退稅政策等，實(shí)現(xiàn)退稅***萬(wàn)元；四是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)_。根據(jù)業(yè)務(wù)變化，建立健全完善內(nèi)控機(jī)制，重新修訂了經(jīng)營(yíng)管理、合同審批審簽等制度，規(guī)范工作流程，實(shí)現(xiàn)有效挽損***萬(wàn)元；五是落實(shí)薪酬改革和績(jī)效考核。根據(jù)要求明確了工作職責(zé)，量化了工作內(nèi)容，提高了工作效率，在崗職工人均收入同比增長(zhǎng)*萬(wàn)元，增幅36.8%；六是樹(shù)立過(guò)緊日子思想。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。全年可控費(fèi)用同口徑同比下降5.3 %，其中辦公費(fèi)、招待費(fèi)分別下降1.8%，2.2%；七是強(qiáng)化修舊利廢，回收復(fù)用。實(shí)現(xiàn)了成本_減少直接成本158萬(wàn)元。八是破解融資難的問(wèn)題。多渠道找途徑，經(jīng)過(guò)不懈努力消除了20多年的銀行不良征信記錄，企業(yè)信用得到修復(fù)，落實(shí)了融資貸款事宜，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
3.改革攻堅(jiān)有深度。一是打好國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)收官戰(zhàn)。扎實(shí)推進(jìn)了機(jī)構(gòu)改革，落實(shí)省投“三減三清三進(jìn)”總要求，四個(gè)子公司、四個(gè)分公司、九個(gè)職能部門(mén)的架構(gòu)形成。通過(guò)深化改革減少機(jī)構(gòu)**個(gè)，管理干部從**人減少至**人，減幅達(dá)39%；干部年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，平均年齡從52歲下降至48歲。全面清理僵尸企業(yè)、合并低效無(wú)效企業(yè)*個(gè)，為企業(yè)輕裝上陣打下了基礎(chǔ)。二是深化員工薪酬改革和績(jī)效考核。以效益為導(dǎo)向，推行了全員績(jī)效考核，采取一礦一廠一策、一公司一策、一部門(mén)一策、一崗一策，形成月度有分析、季度有總結(jié)、年中有調(diào)整，對(duì)不能勝任崗位的人員進(jìn)行降級(jí)處理或解除勞動(dòng)合同。按照“以業(yè)績(jī)論英雄、定薪酬、排座次、給獎(jiǎng)懲”的績(jī)效考核總體要求，真正使干好干壞不一樣、干多干少不一樣、干與不干不一樣成為常態(tài)，將“六能”機(jī)制落實(shí)到位。三是全面梳理各項(xiàng)制度及管理職責(zé)。修訂下發(fā)了八個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)范圍及總部九個(gè)部門(mén)的工作職責(zé)，累計(jì)修訂下發(fā)各類(lèi)管理制度文件***件，其中新增及重新調(diào)整組織機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)小組**個(gè)。
4.礦產(chǎn)主業(yè)轉(zhuǎn)移有進(jìn)展。一是省內(nèi)煤礦退出倒逼主業(yè)向外轉(zhuǎn)移。依托自身優(yōu)勢(shì)，按照煤炭主產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移托管、參股、并購(gòu)“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，在省外成立了**公司、**分公司、**分公司、**拜城分公司，托管、管理12對(duì)礦井，為主業(yè)轉(zhuǎn)移奠定了基礎(chǔ)；二是非煤礦山項(xiàng)目進(jìn)展順利。完成了辦證所需的管理人員培訓(xùn)及向省應(yīng)急廳上傳辦證所需材料等工作，積極跟進(jìn)辦證進(jìn)度。
5.資產(chǎn)盤(pán)活助推項(xiàng)目有希望。一是資產(chǎn)盤(pán)活有收益。為支持配合**市城市規(guī)劃及棚戶區(qū)改造民生工程建設(shè)，按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)征收細(xì)則，依法依規(guī)對(duì)原地鐵庫(kù)倉(cāng)、**換裝站兩處閑置資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)活，征遷款回款率達(dá)84%，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。二是項(xiàng)目推進(jìn)有進(jìn)展。與合作方簽訂了**列車(chē)綜合文旅項(xiàng)目框架協(xié)議，帶動(dòng)沿線資產(chǎn)盤(pán)活。**工業(yè)園仍在積極對(duì)接。三是啟動(dòng)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目。利用礦區(qū)房屋及土地資產(chǎn)，今年九月份，**能源**電力一期光伏順利并網(wǎng)發(fā)電，正在實(shí)施第二期屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目。
6.黨的建設(shè)有加強(qiáng)。一是堅(jiān)持第一議題制度。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神及黨的二十大精神武裝頭腦，形成共識(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。黨的二十大召開(kāi)以來(lái)，黨委班子帶頭深入掛點(diǎn)基層單位、支部開(kāi)展黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹宣講活動(dòng)，收集黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)***篇并匯編成冊(cè)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神良好氛圍。二是強(qiáng)化黨建工作_。制定下發(fā)**能源2022年黨委工作要點(diǎn)和黨建目標(biāo)責(zé)任考核。明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定清單，深入推進(jìn)黨的建設(shè)日常工作。三是強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和干部履職考核。完成對(duì)所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人集體政治談話和2021年度59名中層以上管理人員履職考核工作。舉辦中層以上管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班1期、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班1期、培訓(xùn)126人次，各類(lèi)人才培訓(xùn)3期、218人次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課12人次 。加強(qiáng)人才引進(jìn)，今年以來(lái)通過(guò)高校公開(kāi)招聘2名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生。四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。以宣傳思想為引領(lǐng)，凝聚“三條主線”攻堅(jiān)力量，及時(shí)跟進(jìn)上級(jí)以及企業(yè)扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)變化，充分利用內(nèi)部媒體和平臺(tái)，加大形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，講好**故事，傳播**正能量，樹(shù)立**新形象�！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“黨建云”等多媒體平臺(tái)學(xué)習(xí)做到了全覆蓋，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化蔚然成風(fēng)，學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)“三條主線”落實(shí)落地的強(qiáng)大實(shí)踐動(dòng)能。五是堅(jiān)持守正創(chuàng)新，一體推進(jìn)巡視巡察整改。堅(jiān)持把共性問(wèn)題自查自糾和落實(shí)整改同省委巡視、環(huán)保督察、審計(jì)檢查、江投黨委巡察、監(jiān)事會(huì)反饋各類(lèi)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題整改結(jié)合起來(lái)，一體推進(jìn)、一體整改、一體解決。針對(duì)5個(gè)類(lèi)型18個(gè)方面共性問(wèn)題，梳理整改出6個(gè)問(wèn)題，制定16條整改措施，并全部整改到位。企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)保持健康良好態(tài)勢(shì)。六是突出實(shí)踐特色，打造精品活動(dòng)。以迎接、宣傳、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線 ……（未完，全文共10568字，當(dāng)前僅顯示2514字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在能源一屆五次職代會(huì)上的行政工作報(bào)告：篤行不怠守初心 踔厲奮發(fā)啟新程 戮力同心譜寫(xiě)**能源主業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)轉(zhuǎn)型新篇章》）