副局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是為民服務主動意識不夠強
二是在密切聯(lián)系服務對象上不深入
三是存在服務企業(yè)不夠細致的問題
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面
一是斗爭意識還有所欠缺
二是敢為人先魄力不足
三是動真碰硬的精神發(fā)揚不夠
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是落實黨建和黨風廉政建設責任力度不夠
二是作風建設還需要持續(xù)發(fā)力
三是“第一種形態(tài)”運用還有待強化
一是黨內政治生活還不夠規(guī)范
二是落實_態(tài)工作責任制有差距
二、產生問題的原因分析
（一）理論學習主動性不夠
（二）黨性鍛煉還存在著松懈心理
（三）實干勁頭出現(xiàn)不足
（四）宗旨意識有所淡化
三、今后努力方向和改進措施
（一）堅持理論學習這個第一之需，擰緊理想信念“總開關”
（二）突出敢于擔當這個根本之責，以從嚴從實工作作風著力推動主責主業(yè)落實
一是強化作風轉變，樹立高度負責責任意識
二是聚焦主責主業(yè)，全面提升工作質量
三是樹立全局觀念，合力助推中心工作
（三）筑牢清正廉潔這個立身之本，深入落實黨風廉政建設責任制
一是加強作風……
副局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

2022年以來，我始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，堅持學深悟透，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話和黨的二十大精神，切實提高政治站位，打牢思想基礎，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。按照2022年度專題民主生活會有關要求，我又深入學習了習近平總書記在二十屆一中全會上的重要講話精神和中央經濟工作會議精神。在廣泛征求意見和開展談心談話基礎上，圍繞“六個帶頭”深入查找存在的問題和不足，深刻剖析問題根源，結合實際制定了整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題
通過廣泛征求意見、認真查擺和深刻反思，對照“六個帶頭”，主要存在以下問題和不足：
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠堅持把政治建設擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但還不同程度存在學習不夠自覺，全面系統(tǒng)學習不深入等問題。一是有時因工作和家庭壓力，降低了學習
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解不多，掌握不實。主動靜下心來用心走訪調研企業(yè)還不多，不能真正把身子沉下去，情況摸上來，辦法找出來，說到底是群眾觀念立得不實，“以人民為中心”思想樹得不牢。三是存在服務企業(yè)不夠細致的問題。有時坐在辦公室里聽匯報多，主動傾聽企業(yè)困難少，對企業(yè)關心的熱點難點問題有時回應不夠及時，存有解決服務對象切身利益不及時現(xiàn)象。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。一是斗爭意識還有所欠缺。滿足我市****工作在全區(qū)排名第一，對標對表全國先進地區(qū)不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激情和敢闖敢干的勁頭有所下降。在申報國家****重點區(qū)域等工作中還存在闖勁不足的現(xiàn)象，知難而進、迎難而上的勁頭相比之前有所減退。二是敢為人先魄力不足。存有工作標準要求不高、創(chuàng)新力度不大的問題，有時思想解放不夠，方法措施不多，解決問題往往沿用傳統(tǒng)做法，工作成效不明顯。面對新時代****工作的新要求，有時未能積極主動探索，在打好主動仗、打造創(chuàng)新點上不敢立足實際大膽尋求突破。三是動真碰硬的精神發(fā)揚不夠。對工作中出現(xiàn)的問題，礙于情面，委婉提醒的多，沒有提出針對性的意見和批評，對工作跟蹤督促、一抓到底力度不夠，致使個別問題解決時間過長、效率不夠高。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。能夠帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，但在落實“一崗雙責”上還有欠缺。一是落實黨建和黨風廉政建設責任力度不夠。在分管機關黨建工作期間，盡管能認真落實黨建工作責任制，指導督促機關黨支部積極做好黨建工作，認真完成各項工作任務，但距離市委全面從嚴治黨要求還有差距，對分管科室黨風廉政建設抓得不像業(yè)務工作那樣緊，平時對分管科室干部要求的還不夠嚴，有時在工作和材料中出現(xiàn)錯誤時也沒有嚴厲批評，對科室負責同志嚴格要求相對較少。二是作風建設還需要持續(xù)發(fā)力。對落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神抓得還不夠有力，深入企業(yè)、深入基層、深入群眾主動性不強，外出調研****工作和本地****企業(yè)不夠多，成效不夠明顯。三是“第一種形態(tài)”運用還有待強化。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，影響同志們的工作積極性，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有及時提醒，該批評的沒有及時批評，“咬耳扯袖、紅臉出汗”還沒有真正成為常態(tài)。
其他方面：一是黨內政治生活還不夠規(guī)范。盡管能夠認真學習理解《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，持續(xù)推動黨內政治建設不斷深入，黨員干部政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷得到加強。但也存在對黨內政治生活的重要性認識不夠、開展黨內政治生活不夠規(guī)范、落實“三會一課”標準不高等問題，需要下大力氣進行提高。二是落實_態(tài)工作責任制有差距。面對_態(tài)領域的復雜斗爭，對一些敏感問題，政治敏銳性、警覺性和鑒別力還不夠，在時時處處以身作則、引導黨員干部群眾澄清模糊認識，排除各種干擾做好重點工作方面做得還不夠。比如，黨管_態(tài)的要求還需進一步深入落實，應對互聯(lián)網新媒體快速發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)研究應對不夠。
本人不涉及實施政府投資項目有關問題。

二、產生問題的原因分析
結合自身思想和工作、生活實際，經深入剖析，產生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）理論學習主動性不夠。存在實用主義傾向，有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神的實質。主動性、規(guī)劃性、全面性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好地堅持以學促干，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠徹底。
（二）黨性鍛煉還存在著松懈心理。個人覺得入黨多年，具有較高的政治覺悟和堅定的政治立場，致使在思想改造、凈化提純方面重視程度不夠高，用黨的強大真理力量亮初心、正初心、固初心的力度還不夠大。批評和自我批評這一尖銳武器用的不夠充分，較真碰硬的斗爭精神需要進一步增強，有時存在“老好人”“多栽花、少栽刺”的思想，自我批評多，相互批評少，經常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位，聞過則喜、檢身改過、日進日新的胸襟和氣度還需更加開闊。
（三）實干勁頭出現(xiàn)不足。對照崗位職責要求，認真當好主要領導參謀助手，積極有力協(xié)調推進分管工作。但隨著自身年齡的增長、工作時間的增加，干事創(chuàng)業(yè) ……（未完，全文共4558字，當前僅顯示2302字，請閱讀下面提示信息。收藏《副局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）