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個(gè)人抓基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2023/2/1 10:45:05
目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)
(二)以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn),全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
二是持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作,確保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤雙推進(jìn)
(三)以加強(qiáng)組織建設(shè)為抓手,構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
三是做好黨員發(fā)展及黨費(fèi)收繳工作,預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正,黨費(fèi)按月足額上繳
四是組織開展革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)、助力疫情防控等主題黨日活動(dòng)
五是職評(píng)議反饋問題,已完成整改落實(shí)
二、存在的問題及原因
(一)黨建工作創(chuàng)新能力不足
(二)黨員教育管理抓得不緊
(三)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠
三、下一步打算
(一)堅(jiān)持以學(xué)促行,筑牢思想根基
(二)嚴(yán)肅組織生活,加強(qiáng)黨員管理
(三)強(qiáng)化履責(zé)意識(shí),提升黨建水平
……
個(gè)人抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況
(一)以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。一是組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等內(nèi)容,引導(dǎo)黨員堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神,并結(jié)合工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。
(二)以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn),全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé),制定黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單,明確職責(zé)分工,壓實(shí)工作責(zé)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略374字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
徹,學(xué)習(xí)黨建新理論、新方法不經(jīng)常、不系統(tǒng),致使黨建思路不夠開闊。抓黨建主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏黨建“創(chuàng)新思維”,抓黨建工作,存在慣性思維,路徑依賴,未能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。這反映出對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求理解的不夠深,對(duì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神把握的不夠準(zhǔn),抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高,開展黨建工作方式相對(duì)單一,主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
(二)黨員教育管理抓得不緊。黨員學(xué)習(xí)教育多以集中學(xué)習(xí)為主,在組織召開“三會(huì)一課”時(shí),局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的文件精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等,形式較為單一,缺乏新意和吸引力。在開展專題研討時(shí),個(gè)別黨員往往注重理論層面的感受,未結(jié)合工作實(shí)際談?wù)J識(shí)談體會(huì),理論聯(lián)系實(shí)際的效果不明顯,沒有做到知行合一、融會(huì)貫通。這反映出對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育管理重視程度不夠,緊貼黨員思想工作實(shí)際開展的教育不夠,黨員教育形式缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性。
(三)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在加強(qiáng)黨員管理監(jiān)督方面落實(shí)力度不夠,沒有切實(shí)發(fā)揮黨員積分制考核的作用,在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí),有時(shí)以工作建議代替批評(píng)意見,批評(píng)缺少辣味。部分黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),存在惰性思維,不能很好地在本職工作中做榜樣、立標(biāo)桿,有時(shí)把自己等同于一般群眾,缺乏挺身而出的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。這反映出存在好人主義思想,與黨員談心談話堅(jiān)持的不夠,對(duì)黨員管理缺乏有效監(jiān)督,一定程度上影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三、下一步打算
(一)堅(jiān)持以學(xué)促行,筑牢思想根基。堅(jiān)持“第一議題”制度,組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等內(nèi)容,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、最新指示批示精神,引導(dǎo)黨員牢記“三個(gè)務(wù)必”,不斷弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)定初心使命,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)嚴(yán)肅組織生活,加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等制度,定期召開組織生活會(huì),經(jīng)常開展談心談話,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),讓紅臉出汗成為常態(tài),真正找差距 ……(未完,全文共1653字,當(dāng)前僅顯示1051字,請閱讀下面提示信息。收藏《個(gè)人抓基層黨建工作述職報(bào)告》
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