目錄/提綱:……
一、會前準(zhǔn)備情況
(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神方面的情況
(二)會前征求意見建議和談心談話的情況
(三)上年度專題民主生活會整改措施落實的情況
二、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
(二)在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
(五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
(六)在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是本年度個人有關(guān)重大事項
二是巡視反饋、組織約談函詢的問題
三是對嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的彩禮標(biāo)準(zhǔn)上限、自覺抵制高價彩禮深化移風(fēng)易俗情況
三、剖析問題根源
(一)理想信念薄弱
(二)公仆意識淡化
(三)紀(jì)律意識削弱
二是自己在堅持黨的思想路線上還有差距,為民務(wù)實清廉做得不夠
(四)黨性錘煉不夠
四、下步整改措施
(一)加強理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng)
(二)加強自身建設(shè),強化實干精神
(三)增強政治擔(dān)當(dāng),加強內(nèi)部管理
(四)保持政治本色,清正廉潔做表率
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查個人發(fā)言提綱
根據(jù)《**縣紀(jì)委**縣委組織部關(guān)于開好2022年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會的通知》(*組通〔2022〕*號)文件精神和要求,圍繞本次民主生活會主題,現(xiàn)剖析對照如下,請各位批評指正。
一、會前準(zhǔn)備情況
(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的
二十大精神方面的情況。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神,逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報告,學(xué)習(xí)《黨章》,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。貫徹“五個牢牢把握”要求,深刻理解黨的二十大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出的戰(zhàn)略部署,深刻領(lǐng)會省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會精神,州第九次黨代會、州委九屆五次、六次全會和縣委十五屆二次、三次全會精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委、州委、縣委精神上來。我感受到作為一名黨員干部,擺正同人民群眾的關(guān)系,把人民群眾放在心中是我們獲得群眾基礎(chǔ)的力量源泉。
(二)會前征求意見建議和談心談話的情況。會前通過分發(fā)征求意見表、入戶走訪、開展座談等方式征求了黨員、干部和群眾的意見,開展了班子成員之間談心談話,充分收集建議,為深入準(zhǔn)確查擺問題奠定基礎(chǔ)。
(三)上年
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略831字,正式會員可完整閱讀)……
平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,深刻領(lǐng)會“兩個結(jié)合”“六個必須堅持”。但在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面發(fā)揮帶頭作用不夠明顯,創(chuàng)新意識不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。主要表現(xiàn)為有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。比如,在移民后扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化旅游方面,有一些新的發(fā)展建議和想法,但由于考慮到資金、項目落地等困難,沒有積極規(guī)劃和爭取相關(guān)對接部門的項目。
(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。健全落實黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系,完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系,認(rèn)真貫徹民主集中制,落實請示報告制度,創(chuàng)新和改進領(lǐng)導(dǎo)方式,增強黨組織政治功能和組織功能,但在落實基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方面存在差距。到所駐社區(qū)處理矛盾糾紛、開展消缺等工作較多,組織社區(qū)干部交心談心、圍繞加強黨組織建設(shè)、提升基層陣地堡壘作用等探索探討較少,導(dǎo)致移民社區(qū)班子凝聚力、向心力不夠,在社區(qū)干部管理、社區(qū)自身建設(shè)和移民信訪維穩(wěn)等工作中存在不足,工作效率還不夠高。
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。堅持在發(fā)展中保障和改善民生,以共同富裕為導(dǎo)向加快民生社會事業(yè)發(fā)展,聚焦解決人民群眾急難愁盼問題,持續(xù)提高人民生活品質(zhì),讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實際成效,積極開展各項工作,但聯(lián)系服務(wù)群眾能力不到位?傮w來說,深入基層
調(diào)研不夠,沒有扎根群眾中,對于群眾反映問題,被動解決的較多、主動化解的較少。特別是對待移民群眾,沒有充分利用下鄉(xiāng)時間多了解移民訴求、化解移民不滿情緒,一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神。
(五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。在工作中,雖然能夠嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委要求積極完成各項工作任務(wù),但在防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)認(rèn)識不足,實際工作中很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距,改革創(chuàng)新、攻堅克難的意識不夠。比如,在移民工作中,對移民后扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和土地兩費兌付等情況了解不深入,遇到問題解決的辦法不多,做群眾工作的思想不廣。
(六)在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦,嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì),加強新時代廉潔文化建設(shè),鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和省、州十項、縣九項規(guī)定及其實施細(xì)則,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,重點糾治形式主義、官僚主義,堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。但模范帶頭,以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠,有時存在抹不開面子的問題。對分管領(lǐng)域干部監(jiān)管也存在寬松軟現(xiàn)象。比如,雖然規(guī)定每天必須按時簽到工作,但是對落實不到位的干部,沒有嚴(yán)格通報批評,導(dǎo)致制度越來越松散,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
需要說明的有關(guān)問題:
一是本年度個人有關(guān)重大事項。個人住房和私家車情況及配偶子女從業(yè)情況無變化。二是巡視反饋、組織約談函詢的問題。2022年以來,沒有針對個人的巡視反饋意見,也沒有被組織約談。三是對嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的彩禮標(biāo)準(zhǔn)上限、自覺抵制高價彩禮深化移風(fēng)易俗情況。本人帶頭教育約束子女和親屬自覺抵制高價彩禮,深化移風(fēng)易俗,無相關(guān)違反婚嫁彩禮限額的情況。
三、剖析問題根源
針對存在問題,經(jīng)過深刻剖析,主要有以下四個方面原因。
(一)理想信念薄弱。在工作中不知不覺就放松了對自己理想信念的教育,學(xué)習(xí)不足,思想上對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,通讀精讀理論原著不多,導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉,存在著一定的片面性和被動性,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想學(xué)習(xí)不深入、理解浮于表面。用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底,在理論與實踐的辨證唯物關(guān)系上認(rèn)識不足,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。
(二)公仆意識淡化。在工作上,自己主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望,但由于內(nèi)容多,落實在行動上卻不知不覺變成了“走過場”,與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了,對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,導(dǎo)致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。沒有從滿足人民群眾新期待、新要求的角度出發(fā),調(diào)動人民群眾支持工作的積 ……(未完,全文共4621字,當(dāng)前僅顯示2334字,請閱讀下面提示信息。
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