塔管局黨委書記2022年度民主生活會“七個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
（四）帶頭完整準確貫徹新時代黨的_方略方面
（五）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（六）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
（七）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
二、產生問題的原因分析
（一）政治建設不夠強
（二）理論武裝不夠好
（三）履職能力不夠實
（四）政治站位不夠高
（五）宗旨意識不夠牢
（六）擔當意識不夠足
（七）紀律執(zhí)行不夠嚴
三、整改措施及今后努力方向
（一）深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”
（二）始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
（三）貫徹落實新時代黨的建設總要求
（四）牢牢扭住新疆工作總目標
（五）防范化解各類風險挑戰(zhàn)
（六）聚焦主責主業(yè)履職盡責
（七）始終堅持全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
……
塔管局黨委書記2022年度民主生活會“七個帶頭”對照檢查材料

根據自治區(qū)紀委機關、自治區(qū)黨委組織部通知要求，圍繞2022年度民主生活會主題，結合我個人思想、學習和工作實際，在認真學習研討、調查研究、深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點對準7個方面查擺存在的突出問題，認真剖析，深入挖掘問題根源，制定了有針對性的整改措施，具體如下。
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是在系統(tǒng)領會“兩個確立”內涵上有不足。比如，缺乏學習貫徹落實的科學性、系統(tǒng)性，自己對“兩個確立”蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯理解和把握得不夠充分、全面和深刻，特別是在對黨的二十大報告、黨章上的學習成效和實踐效果，未能達到高水準和高質量。
二是在積極踐行“兩個確立”的實踐上有差距。比如，作為黨委書記，對全局黨員干部的理論教育不夠，往往都是灌輸式地理論宣講，沒有將“兩個確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強黨的光輝歷史
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活的積極性不高。
（四）帶頭完整準確貫徹新時代黨的_方略方面。
一是意識形態(tài)領域祛邪扶正不夠有力。比如，圍繞意識形態(tài)領域方面工作開展系統(tǒng)性、預見性的科學研究謀劃還不夠。意識形態(tài)領域存在不少風險挑戰(zhàn)，特別是向流域各單位層層傳導壓力、強化監(jiān)管約束的舉措辦法不夠，個別單位還存在意識形態(tài)領域管理不到位，出現問題沒有及時請示報告的現象。
二是謀劃開展民族團結教育不夠到位。比如，對干部職工開展中華民族共同體意識教育不夠廣泛深入，解決少數民族干部職工“五個認同”樹得不牢問題的辦法舉措還不夠多。文化潤疆工程中直達靈魂深處的項目謀劃的不多。在干部職工中深化反分裂、去極端化教育和嚴格實施政治紀律、反分裂斗爭紀律工作還需不斷加強，斗爭精神和責任意識還要繼續(xù)錘煉。
（五）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是對灌區(qū)群眾“急難愁盼”問題調研不夠到位。比如，面對流域水資源集約節(jié)約高效利用水平不足的情況，主動深入基層、服務基層做的還不夠，與灌區(qū)聯(lián)系會議機制落實得還需常態(tài)化制度化，對灌區(qū)用水需求調研還要進一步加強。
二是對干部職工“關心關懷”做得還不到位。比如，在貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策上，深入基層站所少，與基層一線干部職工交流談心不夠、給基層一線干部職工鼓勁打氣不夠、為基層一線干部職工宣傳政策、解讀政策不夠，對群眾反映的困難和問題收集得多、解決的少，特別是到最基層、最偏遠站點的“最后一公里”解決問題做的還不夠好。
（六）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。
一是系統(tǒng)能力不足。比如，在善于從科學研究、系統(tǒng)謀劃的高度思考和推進***流域水利事業(yè)發(fā)展工作上還有差距，還不能做到對“國之大者”心中有數，對黨中央關心什么、強調什么把握理解還不到位。在推進落實自治區(qū)黨委維護穩(wěn)定、疫情防控、安全生產等重點工作過程中，理解有時不夠全面，推進重點工作能力還需進一步加強。
二是憂患意識不強。比如，對實現新疆_和長治久安的重大決策部署學習領會還需持續(xù)加強，特別是教育引導黨員干部職工要深入學習以習近平同志為核心的黨中央_方略還需進一步加大力度。在安全隱患排查中發(fā)現，部分基層站點值班備勤不夠嚴格，個別干部仍有麻痹大意的問題。
（七）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是第一責任人責任貫徹不實。比如，對落實全面從嚴治黨主體責任認識還不夠深刻，落實黨風廉政建設責任制缺乏更有針對性的措施，對班子成員嚴格履行常態(tài)化“一崗雙責”督促要求的不夠到位，對局屬單位“一把手”落實黨風廉政建設“第一責任人”責任壓力傳導不夠，對于個別單位領導干部出現苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正不及時。
二是重點領域廉政風險防范意識不夠。比如，在新形勢新任務新要求下，對重點領域廉政風險防范認識不足、重視不夠、辦法不多，就如何鞏固完善不敢腐、不能腐、不想腐一體推進機制還需加強。把黨風廉政建設與具體業(yè)務工作放在同等重要的位置去抓還有差距，對重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控跟蹤監(jiān)督檢查做的還不到位，在干部經常性的管理監(jiān)督方面，在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。
二、產生問題的原因分析
針對查擺出的問題，從思想根源上認真剖析原因如下：
（一）政治建設不夠強。如何教育引導全局把握好“兩個確立”思想理論的抽象性和實際行動的實踐性上，缺少思考和辦法。對于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到貫徹黨的路線方針政策和工作部署之中，貫穿于深化改革、加快發(fā)展的全過程之中，方法還不夠多，措施還不夠實，結合得還不夠好，致使政治態(tài)度與實際行動未能達到高度的統(tǒng)一性和一致性。
（二）理論武裝不夠好。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得不夠，理解、思考、運用明顯不足，對學深悟透的要求沒有做到，對融會貫通的標準沒有做到，距離全面完整準確深刻理解的目標還有很大差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的戰(zhàn)略思維、辯證思維、歷史思維、創(chuàng)新思維、底線思維學習領會不 ……（未完，全文共6002字，當前僅顯示2108字，請閱讀下面提示信息。收藏《塔管局黨委書記2022年度民主生活會“七個帶頭”對照檢查材料》）