公司副職2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會前學(xué)習(xí)情況及體會
（一）強化理論武裝，提高政治站位
（二）深入談心談話，提升服務(wù)本領(lǐng)
二、存在的問題和不足
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是領(lǐng)悟踐行“兩個確立”深度不夠
二是錘煉提高“政治三力”不夠有力
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
三、存在問題的原因剖析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實
（二）思想深處武裝不夠系統(tǒng)
（三）貫徹落實黨的群眾路線意識不牢
（四）敢闖敢試意識有待進一步加強
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識有待強化
四、努力方向和整改措施
（一）加強理論武裝，提高“政治三力”
（二）強化擔(dān)當(dāng)作為，務(wù)實工作作風(fēng)
（三）樹牢宗旨意識，踐行群眾路線
（四）增強憂患意識，發(fā)揚斗爭精神
（五）強化全面從嚴治黨，帶頭推進自我革命
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公司副職2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)集團黨組對此次民主生活會的安排部署，緊扣此次民主生活會“全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署�！敝黝}，聯(lián)系個人思想和工作實際，我認真查擺自身存在的突出問題，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、扎實開展談心談話的基礎(chǔ)上，認真進行對照檢查，深刻剖析存在問題，明確了整改方向。現(xiàn)作簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見。
一、會前學(xué)習(xí)情況及體會
會前，本人聚焦對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨二十大、二十屆一中全會精神以及習(xí)近平總書記在一系列重要會議上的講話精神的深化學(xué)習(xí)貫徹；學(xué)習(xí)貫徹黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》
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二、存在的問題和不足
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是領(lǐng)悟踐行“兩個確立”深度不夠。雖然一直都非常重視理論學(xué)習(xí)，能按照上級黨委的要求有計劃有規(guī)律地開展理論學(xué)習(xí)，但是未能全面深入的領(lǐng)悟和把握“兩個確立”的決定性意義；對于如何將“兩個確立”政治要求更好地融入到貫徹上級決策部署、貫穿公司改革發(fā)展、指導(dǎo)推進公司高質(zhì)量發(fā)展的全過程之中，方法還不夠多，措施還不夠創(chuàng)新，結(jié)合還不夠好，政治態(tài)度與實際行動未能達到高度的統(tǒng)一和一致。
二是錘煉提高“政治三力”不夠有力。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。但是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還有待提高。從政治上分析問題、看清本質(zhì)、抓住根本的政治判斷力不夠高，對國家政策、時代變化、對行業(yè)新要求的觀察、思考、研究，結(jié)合自身職責(zé)定位思考不夠深入，領(lǐng)會和體悟的能力還不強。在立足當(dāng)前、著眼長遠，順勢而為，主動求變的能力上還有短板。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
把握運用新理論和新思想的能力不足。能夠積極主動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是對其精神要義的把握和學(xué)習(xí)思考還不夠，對其豐富內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義等方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入，對于思想所蘊含的新理念、新論述把握得還不夠深刻準(zhǔn)確。
用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題時，存在固定的思維定勢，不能做到推陳出新。運用新理論和新思想，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略解決創(chuàng)新開拓、客戶服務(wù)、黨建業(yè)務(wù)融合等方面問題的意識和能力還不夠強。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
落實民主集中制質(zhì)量不夠高。作為支部書記，我深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)十個方面重要指示批示精神，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用。我?guī)ьI(lǐng)支部開展特色支部建設(shè)，健全黨員人才梯隊，發(fā)揚年輕黨員有朝氣、有活力、敢于嘗試的自身優(yōu)勢；緊緊圍繞中心工作，立足公司實際，結(jié)合支部黨員所在崗位特點，發(fā)掘支部特色潛能，促進支部工作與公司經(jīng)營深度融合，推進支部特色黨建工作。但對民主集中制理解把握不夠深透，未能完全站在公司大局參與和研究決策，有時過多強調(diào)效率，對領(lǐng)導(dǎo)方式的創(chuàng)新和改進不夠，征求支部成員的意見建議不夠廣泛深入，導(dǎo)致民主集中質(zhì)量還不夠高。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
貫徹落實新發(fā)展理念不夠深入。我認真貫徹黨的二十大精神，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想并把思想融入到公司建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程，能夠通過各種途徑保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，積極參加班組會和“三會一課”與黨員干部談心交心，聚焦解決職工群眾急難愁盼問題。但對如何完整準(zhǔn)確全面貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，研究思考不夠深入。在工作上，更多著眼于落實上級任務(wù)、推進當(dāng)前工作、完成工作目標(biāo)，對如何提高公司業(yè)績，如何提高員工能力素質(zhì)，如何培養(yǎng)儲備干部，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究，缺乏較為詳細的規(guī)劃和具體措施。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
敢于斗爭、善于斗爭的精神不足。作為公司的副職，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗和斗爭精神，積極運用寶貴經(jīng)驗指導(dǎo)實踐工作，發(fā)揚 ……（未完，全文共5245字，當(dāng)前僅顯示1842字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司副職2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）