2022年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）政治信仰方面
（二）黨員意識(shí)方面
（三）理論學(xué)習(xí)方面
（四）能力本領(lǐng)方面
（五）作用發(fā)揮方面
（六）紀(jì)律作風(fēng)方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
（二）紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)緊
（三）擔(dān)當(dāng)作為不夠堅(jiān)定
三、今后努力方向和整改措施
（一）嚴(yán)抓學(xué)習(xí)成效
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（三）主動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)
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2022年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

根據(jù)公司黨委部署和黨支部關(guān)于召開(kāi)2022年度組織生活會(huì)的安排，會(huì)前本人對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話，全面檢視剖析問(wèn)題，制定了相應(yīng)整改舉措�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、存在的問(wèn)題
（一）政治信仰方面。對(duì)一些政治原則、政治觀點(diǎn)的理解和感悟不深，缺乏深入思考和琢磨，還停留在表面層次，比如對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”等只是粗略地了解概念，學(xué)習(xí)時(shí)習(xí)慣于念一念、讀一讀、記一記，并沒(méi)有從深度、寬度和廣度上延伸和拓展，遠(yuǎn)未達(dá)到凝心鑄魂的境界，這說(shuō)明自己的政治思
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略432字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
由于絕大部分時(shí)間都圍繞著文字材料在打轉(zhuǎn)，拿不出精力去思考研究如何解決一些黨建工作中產(chǎn)生的具體問(wèn)題，導(dǎo)致漸漸產(chǎn)生了惰性思想，另外，在落實(shí)黨建任務(wù)方面思路不寬、方法不多、措施不力，習(xí)慣于等著上面出指示，積極主動(dòng)提前謀劃的意識(shí)不強(qiáng)。
（五）作用發(fā)揮方面。黨員模范帶頭作用沒(méi)有有效發(fā)揮，想在前、干在前、沖在前的工作作風(fēng)不扎實(shí)，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，缺乏攻堅(jiān)克難的闖勁和猛勁，宗旨意識(shí)也存在較大差距。比如：在嚴(yán)真細(xì)實(shí)快作風(fēng)建設(shè)大提升活動(dòng)中，責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)較之前沒(méi)有明顯提升；在我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)中，存在應(yīng)付思想，沒(méi)有真正在服務(wù)職工群眾上下功夫。
（六）紀(jì)律作風(fēng)方面。自律意識(shí)和警惕意識(shí)不強(qiáng)，知敬畏、存戒懼、守底線的防范能力不強(qiáng)，特別是對(duì)于健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的重要性認(rèn)識(shí)不深，覺(jué)得自己所從事的工作不存在什么廉潔風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致抓得不夠嚴(yán)、不夠?qū)�，滿足于能湊和、差不多，防微杜漸、抓早抓小的能力還有不足。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)意志不堅(jiān)定，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的維度處于較低水平，特別是對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，站位不高，思路不寬，勁頭不足，缺乏積極性和主動(dòng)性，究其原因還是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，在深鉆細(xì)研上下的功夫不夠。
（二）紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)緊。懂規(guī)矩、知敬畏、守底線的意識(shí)不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)不走心，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，思想定力不高，在抓作風(fēng)、提效能、強(qiáng)素質(zhì)方面對(duì)自己的要求較低，存在思想麻痹、精神懈怠、工作敷衍的情況，究其原因還是自我凈化、自我完善、自我革新、自我突破的能力不強(qiáng)，缺乏剛性約束。
（三）擔(dān)當(dāng)作為不夠堅(jiān)定。干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，工作上不敢闖，畏首畏尾，求穩(wěn)保底的思想占了上風(fēng)，漸漸地斗爭(zhēng)意識(shí)和挑戰(zhàn)意識(shí)逐漸弱化，破冰意識(shí)和攻堅(jiān)意識(shí)淡化。面對(duì)急難險(xiǎn)重問(wèn)題時(shí)，缺乏魄力和勇氣，究其原因主要是降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)，承壓奮進(jìn)、破解瓶頸的能力還不夠強(qiáng)。
三、今后努力方向和整改措施
（一）嚴(yán)抓學(xué)習(xí)成效。不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，搭建學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神，確保學(xué)習(xí)往深里走，往實(shí)里走，往細(xì)里走，并把學(xué) ……（未完，全文共1906字，當(dāng)前僅顯示1211字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料》）