目錄/提綱:……
一、檢視剖析的主要問題
一是政策理論學習不夠深入
二是理論聯系實際不夠徹底
三是理想信念有所弱化
(二)高標準構筑黃河安瀾屏障機制不完善,工作落實往深里走、往實里抓缺韌勁
一是風險憂患意識不足
二是責任落實傳導不到位
三是推進工作的韌勁不足
(三)推動黃河流域高質量發(fā)展、打造現代產業(yè)體系聚焦不精準,以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢
一是區(qū)域高質量發(fā)展存在差距
二是村級之間發(fā)展水平還不平衡
三是務實為民理念存在一定偏差
(四)擔當作為、履行服務保障黃河重大國家戰(zhàn)略有差距,求真務實的作風建設有欠缺
一是推動工作有點到為止的傾向
二是研究解決實際問題不夠扎實
三是統籌全局工作不夠全面
(五)思想認識有偏差,工作標準不高,整改問題打折扣
一是思想創(chuàng)新意識不強
二是工作創(chuàng)新能力不高
三是迎難而上的勁頭不足
二、原因剖析
1、思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振
2、慣性思維與新形勢新要求還不相適應
3、擔當精神與職責使命還有一定差距
三、整改措施
1、抓學習、提素質,努力提高綜合能力
2、查實情、解民憂,深入為民辦實事
3、抓班子、帶隊伍,不斷增強向心力
……
關于黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展專項巡察整改專題民主生活會個人檢視剖析材料
根據市紀委關于召開黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展專項巡察整改專題
民主生活會相關要求,我個人檢視剖析如下:
一、檢視剖析的主要問題
(一)學習貫徹習近平總書記關于黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重要
講話、重要指示批示精神及黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求不深入、不全面。
主要表現在:一是政策理論學習不夠深入。作為街道黨工委理論學習中心組組長,帶頭學習中央省市區(qū)關于黃河重大國家戰(zhàn)略的新理論、新觀念、新思路不夠主動深入,除參加中心組學習外,自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習,學習停留在表面,缺乏刻苦鉆研的精神,真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位,作為沿黃街道,在運用落
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排名中較為靠后。
(三)推動黃河流域高質量發(fā)展、打造現代產業(yè)體系聚焦不精準,以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢。
主要表現在:一是區(qū)域高質量發(fā)展存在差距。作為沿黃街道,同時作為城郊街道,區(qū)域優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,沿黃優(yōu)勢發(fā)揮不突出,黃河資源轉化為本轄區(qū)發(fā)展資源還存在一定的瓶頸,作為黨工委主要領導,在謀劃、推進實現高質量發(fā)展上思路還不夠寬、方法還不夠多、措施還不夠足。二是村級之間發(fā)展水平還不平衡。轄區(qū)
農村發(fā)展仍然薄弱,不平衡不充分問題依然存在,比如,
鄉(xiāng)村振興工作中,有些村主導產業(yè)不突出,特色不鮮明,農產品加工水平低、層次淺,產品附加值不高、市場競爭力不強,這些都說明在發(fā)展農村經濟、推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展方面存在思路不夠、方法不多的問題。三是務實為民理念存在一定偏差。聯系基層、服務群眾不夠深入,很多時候習慣于在辦公室遙控指揮、電話指示、文件指導,對基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么關心不夠,對出現的具體民生難題解決力度不夠有力、不夠徹底,比如,在提高農村環(huán)境整治工作里,部分村污水治理工程推進慢、待開工,還有部分路段存在坑洼不平、破損嚴重的現象,影響了群眾正常生產生活,導致群眾持續(xù)反映訴求。
(四)擔當作為、履行服務保障黃河重大國家戰(zhàn)略有差距,求真務實的作風建設有欠缺。
主要表現在:一是推動工作有點到為止的傾向!耙粛忞p責”責任壓得不實,對一些既定的事項、確定的工作,有時滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了,但跟抓不放、督查問效不夠,逐步推進、跟蹤問效不力,致使有些工作最終沒有回音、不了了之。比如,針對組織開展的針對黃河的“清河行動”,行動已開展過多次,但由于后續(xù)督查機制跟不上,導致灘區(qū)傾倒垃圾現象反復發(fā)生。二是研究解決實際問題不夠扎實。比如針對黃河重大國家戰(zhàn)略的落實、針對轄區(qū)鄉(xiāng)村振興工作的發(fā)展,從規(guī)劃設計到組織實施,有時只是停留在聽取鄉(xiāng)村、部門負責同志的工作
匯報并提出相關要求,自己真正直面基層、農村實際情況的情況不夠多,就某一項問題進行深入、系統專題性
調研研究比較少。三是統籌全局工作不夠全面。有時對自己認為正確的事情較為固執(zhí),不能很好聽取同事的意見和建議,執(zhí)行民主集中制不夠好。工作中存在安排方式比較武斷,不能及時有效聽取別人的意見的情況存在。
(五)思想認識有偏差,工作標準不高,整改問題打折扣。
主要表現在:一是思想創(chuàng)新意識不強。對黃河重大國家戰(zhàn)略落實落地工作有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,有時產生的新想法也只是停留在心動而行動的狀態(tài),遇到新情況、新問題憑經驗考慮問題多,創(chuàng)新解決辦法少。二是工作創(chuàng)新能力不高。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效、高效中難以達到優(yōu)質的情況,習慣按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作新局面。三是迎難而上的勁頭不足。習慣于按部就班的開展工作,習慣于依葫蘆畫瓢,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定的怕多做多錯,就不想或不敢做。在有些工作中,比如在
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