目錄/提綱:……
一、工作開展情況及取得的成效
(一)筑牢責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實履行黨建工作職責(zé)
(二)創(chuàng)新_機制,全面強化黨的政治建設(shè)
(三)突出教育實效,全面強化黨的思想建設(shè)
(四)夯實黨建基礎(chǔ),全面強化黨的組織建設(shè)
六是規(guī)范黨費管理和使用,黨員自覺按月足額繳納黨費
八是堅持以人為本,注重人才隊伍建設(shè)
(五)落實“一崗雙責(zé)”,全面強化黨的作風(fēng)建設(shè)
(六)深化系列創(chuàng)建,推動融合發(fā)展
三是持續(xù)開展共產(chǎn)黨員掛牌上崗活動,落實佩戴胸牌上崗,樹立良好形象
(七)重視精神文明建設(shè),以先進文化凝聚員工
一是以文明單位創(chuàng)建為抓手,教育引導(dǎo)廣大員工自覺踐行社會主義核心價值觀
三是積極發(fā)揮黨建帶群團組織的引領(lǐng)作用
二、黨建工作中存在的主要問題
一是黨建工作制度執(zhí)行得還不夠深入,工作措施還不夠細化
二是黨支部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮得還不夠明顯,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出
三、下一步工作思路
(一)繼續(xù)推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,積極探索和總結(jié)新時代有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織功能原則的新思路、新方法
(三)深入開展反腐倡廉教育,構(gòu)筑反腐倡廉的制度防線
……
公司黨支部2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年以來,在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們持之以恒以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、省市全委會精神及集團公司決策部署,緊緊圍繞全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè),堅持“七個必須”,深入推進黨建與經(jīng)營相融相促,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,有力服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將2022年上半年黨建工作
總結(jié)如下。
一、工作開展情況及取得的成效
上半年,公司黨支部持續(xù)貫徹落實國有企業(yè)黨建工作會議精神,牢固樹立“抓黨建、促經(jīng)營”理念,壓實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任,全力構(gòu)建黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系,一體推進黨風(fēng)廉政“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)。
(一)筑牢責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實履行黨建工作職責(zé)
堅持把抓好黨建工作作為最大的政治責(zé)任。組織學(xué)習(xí)了集團公司黨委《2022年黨建及
黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,制定了公司黨支部2022年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬,逐項承接黨建工作責(zé)任,明確黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé),壓實壓細管黨治黨責(zé)任。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動的實際,及時調(diào)整工作分工,明確工作職責(zé),夯實工作責(zé)任,形成了團結(jié)協(xié)作推動經(jīng)營
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》,及時研判化解重大問題中出現(xiàn)的苗頭傾向性問題,以堅定的政治信仰強化責(zé)任意識,做細做實
_態(tài)各項工作,弘揚主旋律。通過舉辦學(xué)習(xí)班、研討交流、專題黨課等,激揚全體員工向上向真向善、積極創(chuàng)新有為的精氣神,凝聚促進經(jīng)營管理、推動高質(zhì)量發(fā)展的正能量。今年以來,集體學(xué)習(xí)8次,報送黨建工作宣傳信息7件,支部書記講黨課2場次,黨員撰寫
心得體會2篇以上,記學(xué)習(xí)筆記1萬余字,向“學(xué)習(xí)強國”推送《聚焦黨建引領(lǐng) 推動融合發(fā)展》稿件1篇,較好完成了網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)、測試等任務(wù),每日學(xué)習(xí)積分均在30分以上。
(四)夯實黨建基礎(chǔ),全面強化黨的組織建設(shè)
公司黨支部以“三基”建設(shè)推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化提升工作。一是制定了2022年黨建
工作計劃和理論學(xué)習(xí)計劃,建立了《2020年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬》,明確了全年目標(biāo)任務(wù)。二是按照《黨支部工作條例》和“雙向進入、交叉任職”的要求,總經(jīng)理兼任黨支部書記,配強黨務(wù)工作人員,支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),班子成員分工協(xié)作、密切配合,按規(guī)定開展了黨組織書記抓黨建述職工作。三是按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)規(guī)定,重視陣地建設(shè),做到了“四有”“六上墻”,“四有”即:有標(biāo)識、有黨旗、有書報、有制度!傲蠅Α奔矗簯覓禳h旗、
入黨誓詞、黨的性質(zhì)、黨員權(quán)利義務(wù)、“三會一課”制度、黨組織機構(gòu),推進黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序,按照《發(fā)展黨員工作細則》和《發(fā)展黨員工作規(guī)程》,堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,吸引各類先進優(yōu)秀青年加入黨組織,上半年培養(yǎng)積極分子2名,確定發(fā)展對象1名,加強了黨員隊伍建設(shè)。五是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,按時召開各類會議,認(rèn)真討論黨建工作,保證黨支部工作有序開展。上半年對收繳黨費、干部選拔考察、學(xué)習(xí)體會等公開10余次。六是規(guī)范黨費管理和使用,黨員自覺按月足額繳納黨費。并足額預(yù)算黨建經(jīng)費,為黨建工作開展提供堅強保障。七是重視制度建設(shè),對黨支部議事規(guī)則、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)教育、“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用)等制度進行了規(guī)范和完善,強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,提高制度執(zhí)行力,做到了以制度管人、管事、管權(quán),全面提升規(guī)范化管理水平,進一步增強了黨支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力,提升為公司高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)的能力和水平。八是堅持以人為本,注重人才隊伍建設(shè)。堅持把人才隊伍建設(shè)作為公司發(fā)展的首要任務(wù),堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合,實行全員聘任制,建立健全各類管理人員和員工公開招聘、競爭上崗制度。今年來調(diào)整聘任兩次3名中層管理人員。并多方位、多層次組織開展技能培訓(xùn)、崗位練兵,強化素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量和工作能力。
(五)落實“一崗雙責(zé)”,全面強化黨的作風(fēng)建設(shè)
堅持全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”,從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議、指示批示和文件精神,通過組織上黨課、觀看廉政警示紀(jì)錄片等,增強法律意識和紀(jì)律觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、規(guī)矩意識、節(jié)約意識、實干精神、擔(dān)當(dāng)精神。統(tǒng)籌部署了雙節(jié)、五一、端午等節(jié)假日期間反“四風(fēng)”工作,開展廉潔教育,加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),確保廉潔過節(jié)。開展了單位和個人廉政風(fēng)險點與防控措施自查、黨員承諾踐諾、廉潔從業(yè)承諾、談心談話等工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了個人承諾書。制定了廉政風(fēng)險排查防控實施方案、廉政風(fēng)險防控管理制度.強化廉潔風(fēng)險防控,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理各個關(guān)鍵敏感部位,梳理廉潔風(fēng)險點,編制崗位廉潔風(fēng)險防控流程圖。組織學(xué)習(xí)了市紀(jì)委和集團公司黨委關(guān)于違紀(jì)違規(guī)典型案例通報,組織觀看廉政教育警示片,持之以恒改進
工作作風(fēng),從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”。
(六)深化系列創(chuàng)建,推動融合發(fā)展。
持續(xù)開展“七學(xué)七比”“安全衛(wèi)士·服務(wù)先鋒”及共產(chǎn)黨員掛牌上崗等特色黨建品牌創(chuàng)建活動,推動三有支部建設(shè),進一步激發(fā)內(nèi)生動力和企業(yè)活力,匯聚融合發(fā)展合力,助力高質(zhì)量發(fā)展。一是扎實開展“七學(xué)七比”活動,統(tǒng)一思想、凝聚共識,為推進以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成營造良好氛圍。比學(xué)習(xí)、勇?lián)?dāng),學(xué)思踐悟,以學(xué)促做,行知合一,助力高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)理論,強紀(jì)律,學(xué)
講話,勇?lián)?dāng)。重教育,提素質(zhì),選派優(yōu)秀員工“走出去”,開闊視野,更新理念,學(xué)習(xí)先進經(jīng)營,提高能力提升運營管理水平;聘請專業(yè)人員和專家“上門”抓培訓(xùn)、帶班組,促進服務(wù)技能提升和綜合素 ……(未完,全文共4628字,當(dāng)前僅顯示2338字,請閱讀下面提示信息。
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