市教育局2023年上半年工作總結及下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作
（一）黨建引領全面提效，行風建設實現(xiàn)新加強
1、強化黨風廉政主引擎
2、筑牢意識形態(tài)主陣地
3、打好群團工作主動仗
（二）資源保障全面提質，民生福祉得到新改善
1、加大投入擴資源
2、標準建設謀長遠
3、壓實責任保安全
（三）師資水平全面提檔，隊伍活力迸發(fā)新變化
1、獎懲并施強師德
2、引育并重強素養(yǎng)
3、多措并舉強活力
（四）品牌發(fā)展全面提速，綜合實力邁上新臺階
1、堅持結果導向，抓實品牌影響
2、堅持問題導向，抓實創(chuàng)建過程
3、堅持項目導向，抓實教育質量
（五）教育服務全面提優(yōu)，擔當作為展現(xiàn)新樣貌
1、“雙減”推動服務百姓群眾
2、疫情防控服務社會大局
3、教育督導服務學校發(fā)展
二、存在困難問題
一是資源矛盾堵點問題仍然存在
二是民辦教育體系短板仍然存在
三是結構性缺編問題仍然存在
三、下半年主要工作
（一）資源供給持續(xù)提升
（二）教育品質不斷優(yōu)化
（三）綜合改革更添活力
……
市教育局2023年上半年工作總結及下半年工作打算

2023年是政治大年，我局始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，站穩(wěn)人民立場，堅持穩(wěn)中求進，構建教育高質量發(fā)展體系，助力打造“常有優(yōu)學”教育名片。

一、上半年主要工作

（一）黨建引領全面提效，行風建設實現(xiàn)新加強

1.強化黨風廉政主引擎。深入開展“一校一品”黨建文化品牌建設，創(chuàng)成市級項目26個。開展“落實二十大，建功新征程”黨的創(chuàng)新理論宣講比賽，遴選20人組建教育系統(tǒng)宣講團，圍繞10個主題，赴校開展宣講活動。與**時代新能源科技有限公司黨總支開展結對交流共建活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，互利共贏。結合省委巡視**相關工作，積極開展公款旅游及隱形變異問題專項治理工作，做好政府采購管理業(yè)務培訓，對15所學校開展離任和任期經(jīng)濟責任審計，進一步強化黨風廉政建設。

2.筑牢意識形態(tài)主陣地。深入開展意識形態(tài)領域隱患摸排，開展“打邪掃非”專項整治行動和_風險滾動排查工作，加密網(wǎng)絡a全攻防演練頻次，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略713字，正式會員可完整閱讀）……　
隱患問題71處，均已整改到位。

（三）師資水平全面提檔，隊伍活力迸發(fā)新變化

1.獎懲并施強師德。建立健全學校、教師、家長、學生和社會“五位一體”的師德師風監(jiān)督網(wǎng)絡，落實有報必查，有錯必糾。常態(tài)化開展校長思政課，評選**市師德模范33名，并推送參評**市師德模范13人，推薦3個“四有”好教師團隊參加省級培訓，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。

2.引育并重強素養(yǎng)。嚴格落實《**市高層次教育人才引進、培養(yǎng)獎勵辦法》，引進高層次教育人才3名，為243位優(yōu)秀教育人才下發(fā)獎勵資金350余萬元，2023“優(yōu)才計劃”公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生30名，其中研究生學歷及以上24人。扎實開展教師研訓工作，上半年開展教研活動70余次， “鄉(xiāng)村義務教育教師培訓千人計劃”獲評**省2023年中小學教師和校長省級培訓項目。**市級以上教師基本功、評優(yōu)課競賽再獲佳績，其中省級評優(yōu)課獲獎1人，**市級一等獎6人。新增1名**省名師工作室領銜人，2人參評省級教學名師，10人獲評**市名校長。

3.多措并舉強活力。深入開展師資調(diào)研，形成分學段的調(diào)研報告，下發(fā)《**市教育系統(tǒng)2023年度“縣管校聘”及教師流動工作實施方案》，進一步優(yōu)化師資配置，提升隊伍活力。主動做好對口支援工作，安排援疆、援陜、援青支教教師共26名，落實19名陜西、新疆教師跟崗學習工作，提高優(yōu)質教師資源輻射度。

（四）品牌發(fā)展全面提速，綜合實力邁上新臺階

1.堅持結果導向，抓實品牌影響。全面推進蘇錫常都市圈職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展，新增2個五年制高職專業(yè)，師生省賽已獲4金13銀16銅的佳績，我市作為全省首批，**唯一，獲得**省2022年度職業(yè)教育改革發(fā)展成效明顯地區(qū)督查激勵。順利完成“兩考”組考工作，全面實現(xiàn)“平安兩考”目標。承辦省級“幼兒園課程質量提升合作項目”總結大會，我市課程游戲化經(jīng)驗在全省宣傳推廣。成立6個家庭教育工作室，聯(lián)合市婦聯(lián)、市融媒體中心推出家庭教育指導欄目《“1205”時光》，已推出6期節(jié)目，收聽收看人數(shù)達30余萬次，打造了家庭教育市級推廣的“**范例”。

2.堅持問題導向，抓實創(chuàng)建過程。完成2022年度義務教育優(yōu)質均衡及縣域學前教育普及普惠監(jiān)測工作。對監(jiān)測中存在問題形成整改方案，明確時間表和任務圖。局領導全面介入，各科室統(tǒng)籌聯(lián)動，加強學校年報統(tǒng)計、問題整改的指導工作，全力做好“**省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展市”下半年現(xiàn)場評估的準備工作。

3.堅持項目導向，抓實教育質量。深入推進省市優(yōu)質園創(chuàng)建工作，確保應創(chuàng)盡創(chuàng)，完成6所幼兒園的省優(yōu)復評工作。開展“幼小科學銜接”優(yōu)秀案例評選活動，2項獲評**市一等獎。調(diào)整完善德育工作中心組，成立7個市級心理健康教育名師工作室，創(chuàng)成省級內(nèi)涵建設項目1個，**市前瞻性項目4個，**市品格提升項目5個，組織10個優(yōu)秀勞動教育課程等勞動教育成果展評活動，**市研究性學習獲獎19個，其中特等獎1個。深化產(chǎn)教融合，校企共建職工培訓基地和產(chǎn)業(yè)學院各1個。開展社區(qū)教育培訓活動4000余人次，創(chuàng)成**市終身教育品牌項目1個，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成**市第二批游學實驗項目結項驗收。

（五）教育服務全面提優(yōu)，擔當作為展現(xiàn)新樣貌

1.“雙減”推動服務百姓群眾。市級層面下發(fā)了《**市關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的工作實施方案》，全面壓實部門職責，強化聯(lián)動機制。五部門聯(lián)合印發(fā)《關于全面提升中小學課后服務水平的指導意見》，全市中小學課后服務“5+2+1”模式常態(tài)化開展，學生課后服務參與率明顯提高，小學參與率達90.64%，初中參與率達92.86%。大力壓減校外培訓機構數(shù)量，全市學科類培訓機構僅4家，壓減率達95%以上，聯(lián)合4家銀行構建校外培訓 ……（未完，全文共3966字，當前僅顯示2003字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育局2023年上半年工作總結及下半年工作打算》）