目錄/提綱:……
一、存在的主要問題和具體表現(xiàn)
1、理想信念是否堅定,是否背離初心使命
一是還需增強主動擔(dān)當(dāng)作為的信念感
二是政治態(tài)度還需要更加堅決
2、是否正確行使權(quán)力,是否拒絕監(jiān)督、失去監(jiān)督
一是對干部監(jiān)督提醒方面還存在一些差距
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面還需更加嚴(yán)格細(xì)致
3、是否嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,是否搞小山頭小圈子
一是自身紀(jì)律教育轉(zhuǎn)化為行動自覺還要進(jìn)一步加強
二是對紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)掌握和運用能力還需加強
4、是否構(gòu)建親清政商關(guān)系,是否官商勾結(jié)、官商不分
5、是否嚴(yán)格管教親屬,是否親情逾越黨紀(jì)國法
6、是否相信組織、依靠組織,是否心存僥幸、不知敬畏
(一)本部門、本轄區(qū)存在突出問題
1、干部作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果還需繼續(xù)鞏固深化
(二)對凈化修復(fù)本地政治生態(tài)的個人意見建議
1、持續(xù)壓實各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
2、進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
(一)個人有關(guān)重大事項報告
(二)配偶、子女從業(yè)情況報告
(三)群眾反映、巡視反饋、誡勉處理、組織約談函詢的問題
三、剖析問題產(chǎn)生的根源
1、學(xué)習(xí)不夠全面,理想信念有所放松
2、宗旨意識淡化,堅持為民服務(wù)熱情下降
3、黨性鍛煉不夠,個人修養(yǎng)有待提高
4、自我要求不嚴(yán),自我約束有所放松
四、努力方向和改進(jìn)措施
1、強化理論武裝,堅持學(xué)以致用
2、注重求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變工……
街道紀(jì)工委書記“鏡鑒”專題民主生活會個人對照檢查材料
根據(jù)“鏡鑒”專題民主生活會要求,本人緊緊圍繞省紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)在市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上提出的要求對照查擺,通過學(xué)習(xí)市干部警示教育大會通報的典型案例,觀看*等警示教育片,深入剖析案件原因,查找自身不足,F(xiàn)將自我剖析情況
匯報如下。
一、存在的主要問題和具體表現(xiàn)
1.理想信念是否堅定,是否背離初心使命。本人能夠堅定理想信念、牢記初心使命,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠。但也存在以下兩個方面的問題:一是還需增強主動擔(dān)當(dāng)作為的信念感。還需不斷地增強自身只爭朝夕的緊迫感和干就干好的責(zé)任感,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng),把分管的工作抓實抓細(xì)抓到位。二是政治態(tài)度還需要更加堅決。有時接觸社會上到一些消極言論,雖然自己能夠明辨是非,做到不人云亦云,但有的時候沒有第一時間站出來亮明態(tài)度。
2.是否正確行使權(quán)力,是否拒絕監(jiān)督、失去監(jiān)督。本人能夠樹立正確的權(quán)力觀,時刻牢記我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,不斷強化宗旨意識,時刻牢記手
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織、依靠組織、敬畏組織,時刻以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
7.是否為*等21名嚴(yán)重違紀(jì)違法人員及其親屬或特定關(guān)系人違規(guī)辦事,是否為上述人員及其親屬或特定關(guān)系人“打招呼”、“提籃子”提供便利,是否收送上述人員紅包禮金。
本人不存在這方面情況。
8.曾與上述人員為同一班子成員的是否履行監(jiān)督責(zé)任,
對照檢查自身的斗爭精神強不強,斗爭本領(lǐng)高不高,斗爭藝術(shù)精不精,斗爭手段準(zhǔn)不準(zhǔn),對于違紀(jì)違法現(xiàn)象是否視而不見。
本人沒有與上述人員在同一班子。對照檢查自身的斗爭精神較強,斗爭本領(lǐng)較高,斗爭藝術(shù)較精,斗爭手段較準(zhǔn),對于違紀(jì)違法現(xiàn)象沒有視而不見。
9.對上述人員嚴(yán)重違紀(jì)違法行為所造成的嚴(yán)重危害的認(rèn)識是否深刻,對上述人員對本地本單位政治生態(tài)所造成的嚴(yán)重危害的認(rèn)識是否深刻,要對本地本單位政治生態(tài)存在的突出問題進(jìn)行剖析,并對凈化修復(fù)政治生態(tài)提出有針對性的、具體的個人意見和建議。
本人深刻認(rèn)識到,上述人員嚴(yán)重違紀(jì)違法行為對黨和人民都造成了嚴(yán)重危害,上述人員對本地本單位政治生態(tài)造成了嚴(yán)重危害。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,才能葆住純潔本色,認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實實清清白白做人,才能保證黨的事業(yè)從勝利不斷走向勝利。
(一)本部門、本轄區(qū)存在突出問題
1.干部作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強。個別干部遇到問題能推就推、能躲就躲,有風(fēng)險的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干,只當(dāng)“老好人”,不敢開展批評,不敢堅持原則。個別干部工作積極性不夠高,處于工作倦怠狀態(tài),認(rèn)為自己在工作上沒出現(xiàn)過大差錯就容易滿足,缺少敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,在一定程度上造成工作節(jié)奏慢、效率不夠高。
2.
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果還需繼續(xù)鞏固深化。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在政治效果、紀(jì)法效果、社會效果相統(tǒng)一上還有一些差距,以案促改運用不夠充分,警示教育形式和教育手段還不夠豐富,針對性、精準(zhǔn)性還不夠強。
(二)對凈化修復(fù)本地政治生態(tài)的個人意見建議
1.持續(xù)壓實各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要牢牢牽住主體責(zé)任“牛鼻子”,推動將落實主體責(zé)任、推動改進(jìn)
工作作風(fēng)工作納入以及各級黨組織重要議事日程,督促黨組織把責(zé)任扛在肩上、落實到位。要進(jìn)一步強化對落實中央八項規(guī)定精神不力等問題的追責(zé)問責(zé),督促各部門履行監(jiān)管職責(zé),一級抓一級,層層抓落實,以強有力的問責(zé)推進(jìn)壓力傳導(dǎo),倒逼責(zé)任落實。
2.進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要進(jìn)一步健全完善以案為鑒、以案促改機(jī)制筑牢思想防線,構(gòu)建起作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。繼續(xù)健全完善正向激勵機(jī)制,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。以加強干部作風(fēng)建設(shè)為切入點和突破口,引導(dǎo)干部甩開膀子、邁開步子,態(tài)度堅決、行動迅速,不折不扣落黨工委作出的部署和要求,以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二、個人有關(guān)重大事項、配偶子女從業(yè)情況如實報告,對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢有關(guān)問題逐項作出說明,受到談話函詢且存在違紀(jì)問題的要作出檢討,受到問責(zé)的要作出深刻檢查。
(一)個人有關(guān)重大事項報告。
(二)配偶、子女從業(yè)情況報告。
(三)群眾反映、巡視反饋、誡勉處理、組織約談函詢的問題。
本人未有群眾反映、巡視反饋、誡勉處理、組織約談函詢的問題,也未受到問責(zé)。
三、剖析問題產(chǎn)生的根源。
1.學(xué)習(xí)不夠全面,理想信念有所放松。自認(rèn)為已成老同志老黨員,對共產(chǎn)主義理想是堅定的,因此放松了對政治理論的學(xué)習(xí),缺乏堅持學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于學(xué)了、看了、聽了,記住幾條重要論斷和幾句
講話,而缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),平時也放松了世界觀、價值觀的改造,思想站位不夠高,看待問題眼光不長遠(yuǎn)。
2.宗旨意識淡化,堅持為民服務(wù)熱情下降。自認(rèn)為生于
農(nóng)村、長于農(nóng)村,身處基層,熟悉農(nóng)村生活,能與民相融合,能為民擔(dān)當(dāng)作為。平時深入村組農(nóng)戶不夠,對“三農(nóng)”課題探究不夠,沒有把對上負(fù)責(zé)與對 ……(未完,全文共4215字,當(dāng)前僅顯示2129字,請閱讀下面提示信息。
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