人社局局長黨史學習教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）“5個方面”檢視問題
（二）對照省第十二次黨代會、市第十四次黨代會、區(qū)第六次黨代會精神查找短板弱項
（三）汲取彭尚松案教訓“以案促改”方面檢視的問題
（四）巡察檢視問題
（五）有關(guān)情況說明
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）思想方面：理想信念不夠堅定
（二）政治方面：黨性鍛煉不夠經(jīng)常
（三）作風方面：為民初心不夠牢固
（四）工作方面：使命擔當不夠自覺
（五）廉政方面：自律自省不夠嚴格
三、努力方向和改進措施
（一）以理論武裝頭腦，做政治過硬的表率
（二）用初心擔當使命，做踐行宗旨的表率
（三）堅持嚴以律己，做清正廉潔的表率
……
人社局局長黨史學習教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

黨史學習教育開展以來，本人緊扣“學史明理、學史增信學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求，通過黨組理論學習中心組、三會一課、主題黨日等多種形式，讀原著、學原文、悟原理，積極踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。
按照黨史學習教育專題民主生活會的要求，本人重點圍繞帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任等5個方面，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。通過設立意見箱、網(wǎng)絡征詢等方式，收集了14條意見建議，自身查擺了12條問題�，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）“5個方面”檢視問題
1.帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習
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費”的思想觀念，但我只在工作群、干部大會上強調(diào)，未親自過問督促落實情況。
3.帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是群眾觀念需加強。沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。比如，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)。二是聯(lián)系群眾不密切。隨著職務的升遷，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變的遠了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分。比如，到社區(qū)走訪群眾，出于完成“連心”走訪的任務，真心與群眾交朋友少。三是服務群眾的能力有待加強。2021年12月，我從金融事務中心調(diào)至人社局任黨組書記、局長，我對人社一些具體政策存在不熟悉的情況，服務群眾的能力不足。
4.帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是憂患意識不強。安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。比如，有時認為我局人社工作各項目標任務都能按時按質(zhì)完成，有自滿松懈情緒。二是斗爭精神不強。對中央通報的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭。三是較真碰硬意識不夠強。在對干部職工的監(jiān)督管理不嚴，存在失之過寬、失之過軟的現(xiàn)象，存在“老好人”思想。比如，有時群眾反映某些同志辦事態(tài)度不好，也只是在會上普遍的點一點，而不是一對一的批評幫助。
5.帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是對八項規(guī)定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，總感覺八項規(guī)定及其實施細則就是在一些具體工作上提出了要求，就是行為規(guī)范，只要自己不去觸犯就行了。沒有真正理解出臺這些政策對干加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。二是自我要求不嚴格。去向報告制度執(zhí)行不嚴。比如，有時外出辦事沒有及時跟辦公室人員溝通，沒有更新去向牌，導致辦事人員找不到人重復跑腿。規(guī)矩意識還有待加強。三是節(jié)約意識不牢固�？傄詾楝F(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，弱化了勤儉節(jié)約、艱苦樸素的意識。有時存在離開辦公室，忘記隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象。
（二）對照省第十二次黨代會、市第十四次黨代會、區(qū)第六次黨代會精神查找短板弱項
1.“用”得還不夠活。用黨代會學習成果武裝頭腦、指導實踐、推動人社工作上還需進一步強化。比如，對區(qū)黨代會提到的“繡花功夫”“創(chuàng)新實干”等一些新觀點、新論斷，把握還不夠精準，沒有真正活學活用到指導人社工作中去。
2.“站”得還不夠高。這些年，盡管自己始終在加強學習鍛煉，著力提升科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力。但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠。如何把我區(qū)人社工作放在省、市、區(qū)推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。
（三）汲取彭尚松案教訓“以案促改”方面檢視的問題
彭尚松喪失理想信念，背離初心使命，目無法紀，心無敬畏，沉迷享樂，以權(quán)謀私。對黨不忠誠不老實，搞兩面派，做兩面人，處心積慮對抗組織審查；無視中央八項規(guī)定精神，違規(guī)收受禮金，將應當由個人支付的費用，由他人代為支付；通過打牌方式斂財。膽大妄為，毫無紀法底線，把公權(quán)力當成牟取私利的工具，大搞權(quán)錢交易，在工程承攬、土地拆遷等方面為他人謀利，并非法收受巨額財物。
作為黨員領(lǐng)導干部， ……（未完，全文共6324字，當前僅顯示2220字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局局長黨史學習教育專題民主生活會個人檢視剖析材料》）