作風(fēng)檢視大討論自我檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）在是否喪失理想信念，不信馬列信鬼神，癡迷于封建迷信活動，信奉西方價值觀念和政治制度等方面
一是學(xué)習(xí)還不全面
二是學(xué)習(xí)掌握只言片語、理解把握不深不透
（二）在是否同黨離心離德，搞“七個有之”，投機(jī)攀附參與非組織活動，隨意發(fā)表錯誤言論，甚至妄議黨中央大政方針方面
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)
二是看問題的眼界窄，站不高、看不遠(yuǎn)、謀不深
（三）在是否奉行好人主義，不敢動真碰硬，搞選擇性監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等方面
一是是執(zhí)行黨組、紀(jì)委的安排部署，存在一定程度的依靠思想
二是斗爭意識還有所欠缺
（四）在是否違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，違規(guī)接受吃請，追求奢靡生活，低級趣味，搞形勢主義、官僚主義等方面
（六）在是否接受禮品禮金，向私營企業(yè)主借用大額資金、車輛和房產(chǎn)，利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)和職位影響力謀私貪腐等方面
（七）其他方面
一是工作有時心浮氣躁，急于求成
二是深入實際不夠，解決實際問題少
三是工作作風(fēng)不夠扎實
二、原因分析
（一）政治上忽視了政治理論武裝
（二）理想信念不夠堅定
（三）黨性修養(yǎng)有所放松
（四）改革創(chuàng)新力度不夠
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基
（二）注重求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是要聚焦主責(zé)主業(yè)，全面提升工作質(zhì)量
二是樹立全局觀念，合力助推中心工作
（三）嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)，深入落實黨風(fēng)廉……
作風(fēng)檢視大討論自我檢視剖析材料

按照全市紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓工作方案的有關(guān)要求，我重點圍繞“六個是否”深入檢視剖析，深刻剖析原因，深挖問題根源，明確了努力方向與整改落實措施，檢視剖析如下：
一、存在問題
（一）在是否喪失理想信念，不信馬列信鬼神，癡迷于封建迷信活動，信奉西方價值觀念和政治制度等方面 。一是學(xué)習(xí)還不全面。對理論性強(qiáng)的文章，通讀多、精讀少，有時只是看看標(biāo)題，有時滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，有時因工作和家庭瑣事，降低了學(xué)習(xí)要求，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，對非稅收入和紀(jì)檢監(jiān)察工作以外的方面學(xué)得不深、研得不透，在學(xué)習(xí)全面性上打了折扣，缺少系統(tǒng)性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)和深入思考領(lǐng)會。二是學(xué)習(xí)掌握只言片語、理解把握不深不透。比如在學(xué)習(xí)過程中過分追求學(xué)習(xí)時長而忽視了學(xué)習(xí)效率，導(dǎo)致學(xué)了一大堆，記了一大本，而真正能用來武裝頭腦、指導(dǎo)實際工作的很少。
（二）在是否同黨離心離德，搞“七個有之”，投機(jī)攀附參與非組織活動，隨意發(fā)表錯誤言論，甚至妄議黨中央大政方針方面。一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對一些政z-m感性很強(qiáng)的問題，特別是
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制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，執(zhí)行機(jī)制還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（五）在是否以案謀私，大廳案情、串通包庇、跑風(fēng)漏氣，干預(yù)和插手組織人事工作、市場經(jīng)濟(jì)活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和司法活動，違規(guī)使用監(jiān)督檢查調(diào)查措施等。經(jīng)自查，本人無此方面問題。
（六）在是否接受禮品禮金，向私營企業(yè)主借用大額資金、車輛和房產(chǎn)，利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)和職位影響力謀私貪腐等方面。經(jīng)自查，本人無此方面問題。
（七）其他方面。一是工作有時心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把我不夠深入，處理問題考慮不夠周到。比如有時發(fā)現(xiàn)對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。二是深入實際不夠，解決實際問題少。比如日常工作大部分實際都是在辦公室里，對一線工作缺乏認(rèn)識，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是工作作風(fēng)不夠扎實。雖然各項工作都按要求完成，但工作作風(fēng)不深入、不扎實，有些工作浮于表面。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、原因分析
上述這些問題的存在，雖然有一定客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成。通過教育整頓中的學(xué)習(xí)和檢視，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上找原因，概括起來主要有以下四個方面：
（一）政治上忽視了政治理論武裝。雖然對習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要思想、重要論述進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，但對黨的新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的的基本判斷，在理解認(rèn)識上還需要進(jìn)一步深化，在履行好“一崗雙責(zé)”方面的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、警示教育等做得還不夠深入細(xì)致。
（二）理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，存在實用主義傾向，有時候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神的實質(zhì)。主動性、規(guī)劃性、全面性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習(xí)的勁頭越不足，沒能很好地堅持以學(xué)促干，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠徹底。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松。抓財政事業(yè)發(fā)展和抓黨的政治建設(shè)的關(guān)系處理得還不夠好，習(xí)慣于站在分管一線角度謀劃推動具體財政工作，從全局角度督促指導(dǎo)黨建工作還不夠多，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，對黨的基本理論、基本路線、基本方略等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠全面、把握不夠透徹，批評和自我批評這一尖銳武器用的不夠充分，較真碰硬的斗爭精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)，有時存在“老好人”“多栽花、少栽刺”的思想，自我批評多，相互批評少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位，聞過則喜、檢身改過、日進(jìn)日新的胸襟和氣度還需更加開闊。
（四）改革創(chuàng)新力度不夠。應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位，知行脫節(jié)，學(xué)用脫節(jié)，有時仍然束縛于一些所謂的“條條框框”，不善于做結(jié)合文章，對政策的理解有偏差，解放思想、敢想敢干、敢于創(chuàng)新的勁頭不強(qiáng)。對照崗位職責(zé)要求，雖能認(rèn)真當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極有力協(xié)調(diào)推進(jìn)分管工作。但隨著自身年齡的增長、工作時間的增加，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，忽視了自我完善和提高，缺少了積極勇于創(chuàng)新的開拓精神。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
下一步，將從三個方面進(jìn)行深入整改。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基。利用每月中心組學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓學(xué)習(xí)例會認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時抄寫學(xué)習(xí)筆記，利用 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP在碎片時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊扣中央、省委和市委市政府加快發(fā)展的各項重大決策部署，堅持將強(qiáng)化理論武裝作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、 ……（未完，全文共4176字，當(dāng)前僅顯示2109字，請閱讀下面提示信息。收藏《作風(fēng)檢視大討論自我檢視剖析材料》）