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縣創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)研報告

發(fā)表時間:2023/7/24 16:50:46
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)堅持高站位抓工作推進
(二)堅持高標準抓任務落實
(三)堅持新理念抓示范引領
(四)堅持聚民心抓鞏固提升
二、存在問題不足
(一)基礎設施不完善
(二)日常管理不持續(xù)
(三)氛圍營造不濃厚
(四)責任壓實不到位
三、下一步工作打算
(一)聚焦基礎不足,加大投入、補齊短板
(二)聚焦薄弱環(huán)節(jié),提升水平、確保長效
(三)聚焦氛圍營造,宣傳發(fā)動、共建共享
(四)聚焦責任落實,壓實責任、首創(chuàng)首成
四、2023年重點工作建議
(一)著力開展六大行動
(二)著力優(yōu)化八大環(huán)境
(三)著力壓實三大機制
……
縣創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)研報告

習近平總書記在黨的二十大報告中指出:統(tǒng)籌推動文明培育、文明實踐、文明創(chuàng)建,推進城鄉(xiāng)精神文明建設融合發(fā)展。近年來,縣委、縣政府始終將創(chuàng)建全國文明城市作為統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展、補齊城市短板、推進鄉(xiāng)村振興、改善群眾生活品質(zhì)的有效抓手和關鍵招數(shù),全力推進創(chuàng)建各項工作任務。上年度創(chuàng)建全國文明城市實地測評居全省第二位,全市文明縣(市、區(qū))年終測評上年度年底、本年度年中均居全市第二位。
一、工作開展情況
(一)堅持高站位抓工作推進。一是發(fā)揮頭雁效應。將創(chuàng)建全國文明城市作為“一把手”工程,成立縣委縣政府主要負責同志分別擔任政委和指揮長的創(chuàng)建指揮部,下設8個專項工作組和4個系統(tǒng)文明委。明確各鎮(zhèn)、縣直各單位主要負責人為創(chuàng)建工作“第一責任人”,逐級成立相應領導和辦事機構(gòu)。二是強化制度保障。印發(fā)《****縣2021-2023年創(chuàng)建全國文明城市工作實施意見》、8+4組(委)工作實施方案等,確保創(chuàng)城各項工作開展有規(guī)范、有抓手、有遵循。三是建立工作機制。每季度召開一次全縣創(chuàng)建工作調(diào)度會,每月召開一次創(chuàng)建指揮部會,每旬召開一次“八組四委”工作例會,每周召開一次問題交辦會,實行日調(diào)度、日督查、日辦結(jié),把文明創(chuàng)建融入日常、抓在經(jīng)常、干在平常。
(二)堅持高標準抓任務落實。一是基礎設施提標提檔。完成23個老舊小區(qū)改造、9
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度、交辦、督查等工作機制。制定創(chuàng)建工作考評辦法,對社區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、重點職能部門月考核、季排名。建立“街道-社區(qū)-網(wǎng)格長-樓棟長-住戶”機制,出臺樓棟長管理辦法,選配1784名黨員干部擔任樓棟(片、巷)長。建立網(wǎng)格包保相關機制,增加聯(lián)點共建縣直單位和企事業(yè)單位至98個。二是活動助力。發(fā)揮新時代文明實踐中心(所、站)作用,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。廣泛開展“鄰里節(jié)”“建平管家”“五老紅袖章”等特色群眾活動。常態(tài)化開展“家有書香、庭有花香”“文明創(chuàng)建之星評選”等各類評選表彰活動。持續(xù)開展公筷公勺、文明餐桌等行動。三是宣傳加力。開設“創(chuàng)建全國文明城市”專題專欄,以“喜迎二十大勝利召開”為主線,精心展示創(chuàng)建人物、創(chuàng)建活動、創(chuàng)建事跡、創(chuàng)建成果。錄制《文明創(chuàng)建吐槽大會》電視節(jié)目2期,邀請各界人士對創(chuàng)城中的突出問題進行吐槽,縣創(chuàng)建辦及相關單位現(xiàn)場答復,及時解決問題。四是群眾給力。通過組織開展文明創(chuàng)建大家談、千戶大清潔擦亮文明城等活動,更多群眾積極發(fā)揮主體作用,參與文明建設、踐行文明行為。堅持以真心換真心,注重解決群眾的真切訴求和實際問題,解決各類問題2600個,200多名群眾從原來的不理解戶轉(zhuǎn)變成主動配合戶。在城關市場整治中,部分群眾提出承擔路燈電費,解決了商戶提出多年的路燈問題;在北港綠園等安置小區(qū)整治中,群眾主動配合清理小區(qū)種菜、樓道亂堆放雜物,配合拆除搭建雨棚81處。
二、存在問題不足
(一)基礎設施不完善。雖經(jīng)近年來持續(xù)不斷投入建設,城市整體面貌得到較大改變,但部分點位基礎設施仍然薄弱,與全國文明城市標準相比存在明顯扣分隱患。比如:小區(qū)特別是安置小區(qū)、無物管小區(qū)內(nèi)墻面破損、斑駁,樓道燈損壞、線箱盒破損、雨污下水設施不通暢、缺少停車位和非機動車充電設施等問題仍然普遍;背街后巷內(nèi)路面破損、墻面斑駁等問題仍然較多;路面上基礎坑洼破損、缺少緣石坡、新城區(qū)公廁較少、部分公廁設施損壞等問題時有發(fā)生;專業(yè)市場創(chuàng)建起步晚、基礎差,市場內(nèi)部設施老舊、破損;城中村基礎設施投入明顯不足,部分地方存在道路坑洼積水、旱廁等明顯短板問題。
(二)日常管理不持續(xù)。迎檢期間各責任單位都能壓上人員、壓實責任,全面加強管理,確保了迎檢期間不扣分,但轉(zhuǎn)入常態(tài)化后,日常管理不夠到位,不能保持常態(tài)長效。主要表現(xiàn)為:物業(yè)履職盡責不到位,日常清掃保潔不及時不徹底,群眾反映問題處理不及時等;環(huán)衛(wèi)保潔頻次不夠、清掃不夠徹底,對垃圾桶不能做到及時清洗,個別地方還存在衛(wèi)生死角;電動車上牌仍有缺漏,騎電動車不戴頭盔查處力度不夠,機動車、非機動車亂停放處置力度仍需加大等;城區(qū)存在一些難點、盲點,沒有得到有效處理。
(三)氛圍營造不濃厚。迎檢突擊時各網(wǎng)格單位都能克服自身困難,主動靠前,壓實責任,履職盡責,轉(zhuǎn)入常態(tài)化后,部分單位有畏難情緒,不能主動發(fā)現(xiàn)處置網(wǎng)格內(nèi)各類問題,特別是部分志愿者通過三年多的創(chuàng)建,仍然對進網(wǎng)格路段開展志愿服務的內(nèi)容不清楚或清楚但不愿意身體力行發(fā)現(xiàn)問題,責任心不強。社區(qū)做群眾工作深入程度不夠,群眾發(fā)動不充分、參與度不高,覺得文明創(chuàng)建是機關干部的事,跟自己關系不大,主人翁意識仍需加強。
(四)責任壓實不到位。創(chuàng)建辦日常監(jiān)督、督促不到位,對發(fā)現(xiàn)問題緊盯不放,確保見底清零的態(tài)度不堅決。問題整改落實不到位,部分責任單位對日常督查交辦問題就問題整改問題,未能舉一反三;“八組四委”調(diào)度推進機制雖然建立,但效果不夠明顯。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位,部門工作協(xié)調(diào)配合還存在錯位,容易出現(xiàn)“部門打架”、互相推諉現(xiàn)象。比如,老舊小區(qū)改造中,經(jīng)常接到施工方和桿線單位互相反應工程被挖壞的投訴。
三、下一步工作打算
(一)聚焦基礎不足,加大投入、補齊短板。督促各重點職能部門和街道社區(qū)對照測評標準,進一步梳理基礎設施上存在的短板弱項,分別提出意見建議,督促整改落實。加大創(chuàng)建工作投入,考慮到明年我縣將接受國測,建議財政進一步增加文明創(chuàng)建工作經(jīng)費投入,加大老舊小區(qū)改造、背街后巷整治、人居環(huán)境整治等項目整合力度,進一步提升各項基礎條件。針對省檢復盤會上各重點部門結(jié)合迎檢實際提出的29個具體問題,加大督促整改力度,確保逐項整改落實。
(二)聚焦薄弱環(huán)節(jié),提升水平、確保長效。針對日常管理不持續(xù)問題,督促各責任部門制定具體措施,加強常態(tài)化管理。將迎檢期間物管小區(qū)、非物管小區(qū)創(chuàng)建成果進行拍攝,作為日常保持的對照和標準。由縣住建局房管中心牽頭出臺物業(yè)管理辦法,街道、社區(qū)、小區(qū)網(wǎng)格單位參與物業(yè)考核,嚴格落實獎懲措施和退出機制,規(guī)范物業(yè)管理。督促城管出臺辦法,加大環(huán)衛(wèi)保潔考核力度。老舊小區(qū)等非物管區(qū)域,由街道指導社區(qū)組織成立物業(yè)管理委員會,聘請有資質(zhì)的物業(yè)公司進駐,按照創(chuàng)建標準管理老舊小區(qū)、拆遷安置小區(qū)、開 ……(未完,全文共7163字,當前僅顯示2515字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)研報告》
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