公司班子成員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺問題
（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面
一是在融會(huì)貫通方面還是有差距
二是用系統(tǒng)思維掌握運(yùn)用方面還是有差距
（二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面
一是引領(lǐng)示范作用發(fā)揮不夠
二是勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)方面有所削弱
（三）對(duì)照入黨誓詞方面
一是統(tǒng)籌落實(shí)上存在差距
（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面
一是思想覺悟還需提高
二是聯(lián)系職工群眾方面做的還不實(shí)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是在學(xué)深悟透上仍然有差距
二是在踐行宗旨觀念上有所落差
三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的激情有所減退
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝
（二）持續(xù)提高思想覺悟
（三）持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
……
公司班子成員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照年度組織生活會(huì)相關(guān)要求，會(huì)前通過黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，剖析存在的原因，明確努力方向和整改措施�，F(xiàn)將年度對(duì)照檢查情況查擺如下：
一、查擺問題
（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面
一是在融會(huì)貫通方面還是有差距。能夠按照黨委中心組、黨小組和黨員學(xué)習(xí)會(huì)要求開展學(xué)習(xí)，對(duì)一些重要部分劃重點(diǎn)、做標(biāo)記、記筆記來加深理解消化吸收。按照總書記的偉大號(hào)召精神和要求還是有很大差距，特別是不能科學(xué)、合理地用新思想、新理論、新方法結(jié)合自身分管領(lǐng)域工作深入對(duì)標(biāo)對(duì)表研究好政策，沒有抓住關(guān)鍵點(diǎn)有效推動(dòng)工作，促進(jìn)理論與知識(shí)的高度融合，穩(wěn)步推進(jìn)分管
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略572字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
子公司運(yùn)行情況關(guān)注度不高，只顧自己的一畝三分地，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上統(tǒng)籌落實(shí)同向發(fā)力不均，抓全面全過程上下功夫還不夠。
二是在提高本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)方面存在差距，在公司涉足的旗市區(qū)和企業(yè)用水需求和水質(zhì)情況了解的還不夠，沒有找準(zhǔn)政策與旗市區(qū)工業(yè)企業(yè)用水布局的結(jié)合點(diǎn)。在日常工作中缺乏斗爭(zhēng)精神，面對(duì)目前公司遇到的發(fā)展瓶頸和國(guó)資國(guó)企改革面臨的問題，從新思想中定方向、出思路、尋辦法、找答案上顯得缺乏創(chuàng)造性的對(duì)策和思路，缺乏深入研究，干事激情還不夠。
（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面
一是思想覺悟還需提高。在工作中缺乏一抓到底的勇氣和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精氣神，標(biāo)桿降低了，工作積極性不高，有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，上級(jí)有檢查有督導(dǎo)時(shí)就會(huì)臨時(shí)安排指導(dǎo)查缺補(bǔ)漏，抓工作督落實(shí)的均衡性不夠，依賴性太強(qiáng)，由于思想上不夠重視，自我放松，沒了目標(biāo)，向優(yōu)秀榜樣人物學(xué)習(xí)，用先進(jìn)事跡激勵(lì)自己行動(dòng)方面做得很不夠。
二是聯(lián)系職工群眾方面做的還不實(shí)。從聯(lián)合工會(huì)主席角度，除分管部門外與其他職工聯(lián)系的少，不能及時(shí)了解職工意愿和想法，缺乏有效溝通，談心談話制度落實(shí)不到位。通過抓企業(yè)文化建設(shè)來凝心聚力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展方面做的還不實(shí)，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是在學(xué)深悟透上仍然有差距。本人一直以來重視政治理論學(xué)習(xí)，也能夠持之以恒堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但面對(duì)班子成員少，除分管外兼職分子公司法人，把主要精力還是更多分布在抓具體工作上，有時(shí)顯得顧此失彼、左支右絀。自認(rèn)為學(xué)習(xí)了掌握了，但在實(shí)際運(yùn)用中感覺在深度、廣度和悟原理上就有差距了。
二是在踐行宗旨觀念上有所落差。在聯(lián)系職工群眾，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用不夠，把為職工群眾辦實(shí)事融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展各領(lǐng)域的措施辦法不實(shí)，與企業(yè)文化建設(shè)融合度不夠，沒有很好的發(fā)揮工會(huì)組織凝心聚力的作用，踐行宗旨意識(shí)有待提高。
三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的激情有所減退。主要還是個(gè)人思想問題，缺乏干一行愛一行精一行的恒心和毅力，總認(rèn)為自己已經(jīng)老了，當(dāng)好配角足矣，做好分內(nèi)事，管好自己的一畝三分地，不求有功但求無過，缺乏職業(yè)精神。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。發(fā)揚(yáng)好重視學(xué)習(xí)是我們黨與生俱來的鮮明品質(zhì)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的一條成功經(jīng)驗(yàn)。越是在重大歷史關(guān)頭，越要重視和抓緊學(xué)習(xí)，做到政治上過硬，本領(lǐng)高強(qiáng)。持續(xù)筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的思想政治根基，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，帶頭堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，忠誠(chéng)履職，自覺在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）持續(xù)提高思想覺悟。深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，不斷提高理論水平和執(zhí)政能力，把探索精神、執(zhí)著精神落實(shí)到具體工作中，在工作中不斷用實(shí)際工作成效深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦自身短板，不斷改進(jìn)不足，向先進(jìn)看齊，立標(biāo)桿，定目標(biāo)，堅(jiān)守初心使命，以落實(shí)工作的實(shí)際舉 ……（未完，全文共2528字，當(dāng)前僅顯示1607字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司班子成員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）