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集團公司“靠企吃企”專項整治工作方案

發(fā)表時間:2023/8/1 17:59:41
目錄/提綱:……
一、總體要求
二、參與范圍
三、整治重點
(一)工程建設(shè)領(lǐng)域設(shè)租尋租問題
(二)招標投標領(lǐng)域違紀違法問題
(三)物資購銷領(lǐng)域損公肥私問題
(四)投資經(jīng)營領(lǐng)域違規(guī)關(guān)聯(lián)交易問題
(五)“影子股東”“影子公司”問題
(六)違規(guī)投資決策致國有資產(chǎn)重大損失問題
(七)國企改革過程中侵害國有權(quán)益問題
(八)違規(guī)融資、信貸、擔(dān)保等問題
(九)違反中央八項規(guī)定精神和違規(guī)公款消費問題
(十)違規(guī)選人用人問題
四、方法措施
(一)深入排查摸底(2023年4月底前)
(二)認真開展自查自糾(2023年5月底前)
(三)開展專項治理(2023年6月-8月)
(四)加強警示教育(2023年9月-10月)
(五)推動整改提升(2023年11月-12月)
五、組織保障
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
(三)注重宣傳引導(dǎo)
……
集團公司“靠企吃企”專項整治工作方案

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)全面從嚴治黨的重要指示批示精神,認真落實二十屆中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會部署安排,**將開展“靠企吃企”專項整治,方案如下。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的二十大精神,按照全面從嚴治黨的有關(guān)要求,堅持問題導(dǎo)向,聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題,著力清除“靠企吃企”問題,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治、紀律保障。
二、參與范圍
**集團及權(quán)屬公司。
三、整治重點
(一)工程建設(shè)領(lǐng)域設(shè)租尋租問題
重點整治在工程承包和分包、設(shè)計變更、檢查驗收、施工管理、工程款撥付等方面,以指定、授意、暗示、打招呼、批條子等方式
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略540字,正式會員可完整閱讀)…… 
、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來;幫助、默許、縱容親屬或特定關(guān)系人以各種方式違規(guī)承攬本企業(yè)業(yè)務(wù)獲利等行為。(責(zé)任部門:辦公室)
(五)“影子股東”“影子公司”問題
重點整治通過收受干股、隱名入股、幕后操縱等方式,充當“影子股東”獲得利益;或者成立“影子公司”,設(shè)置排他性條件,使“影子公司”穩(wěn)賺不賠、大肆獲利;以他人名義開辦公司充當掮客,“空手套白狼”等行為。(責(zé)任部門:辦公室、紀檢監(jiān)察室)
(六)違規(guī)投資決策致國有資產(chǎn)重大損失問題
重點整治偏離主責(zé)主業(yè),開展融資性貿(mào)易,掙熱錢、掙快錢;超越職責(zé)、獨斷專行,違反國家法律法規(guī)和國有企業(yè)“三重一大”決策程序,違規(guī)決策、違規(guī)投資,造成嚴重損失或風(fēng)險;玩忽職守、失察失管,無視項目風(fēng)險,放任國有資產(chǎn)流失。(責(zé)任部門:辦公室)
(七)國企改革過程中侵害國有權(quán)益問題
重點整治在僵尸企業(yè)處置、虧損企業(yè)治理、股權(quán)變更、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等過程中,盡職調(diào)查不充分,風(fēng)險防控不到位,決策程序不規(guī)范。(責(zé)任部門:辦公室)
(八)違規(guī)融資、信貸、擔(dān)保等問題
重點整治利用資金撥付、投資融資、信貸擔(dān)保等權(quán)力,收受好處或賄賂,或以公司名義開展有償咨詢、兼職取酬,收取咨詢費、服務(wù)費、營銷費等形式中飽私囊。(責(zé)任部門:財務(wù)部)
(九)違反中央八項規(guī)定精神和違規(guī)公款消費問題
重點整治違規(guī)接受吃請和請吃;以集體研究、人文關(guān)懷等為名,違規(guī)發(fā)放津貼補貼;利用職權(quán),打著人情交往、禮尚往來的旗號,收受禮品禮金;巧立名目,借外出公務(wù)之機公款旅游;公車私用、公款報銷私人費用;公款購置高檔煙酒、超標招待、公車私用等行為。(責(zé)任部門:紀檢監(jiān)察室)
(十)違規(guī)選人用人問題
重點整治“蘿卜招聘”“蘿卜選拔”;未經(jīng)集體研究,違規(guī)進人;未經(jīng)民主推薦、集體研究,違規(guī)選拔任用干部,違規(guī)進行人事任用,在人事任用中進行利益互換;利用職務(wù)之便,借人員招錄、職務(wù)調(diào)整、干部選任之機,搞利益輸送,收受好處或賄賂等行為。(責(zé)任部門:辦公室)
四、方法措施
自2023年4月至12月開展集中專項整治。
(一)深入排查摸底(2023年4月底前)。按照集團的方案工作要求進一步細化制定實施方案,嚴格對照“靠企吃企”整治重點,進行全面梳理、認真自查,公司及權(quán)屬公司深入開展調(diào)查研究,將“靠企吃企”問題有關(guān)情況摸清摸透,針對專項整治的重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域和重點崗位,積極開展自查自糾。對黨的十八大以來紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的公司案件進行系統(tǒng)梳理、深刻剖析,找準找全存在的問題和廉政風(fēng)險點,制定“靠企吃企”問題清單和廉政風(fēng)險點清單。
(二)認真開展自查自糾(2023年5月底前)。對照“兩個清單”,組織公司中層及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域和重點崗位的員工,進行全面系統(tǒng)的自我糾治,堅持立行立改、邊查邊改,將問題整改貫穿專項治理始終,對于浮在面上的問題,及 ……(未完,全文共3005字,當前僅顯示1518字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司“靠企吃企”專項整治工作方案》
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