2022年依法治縣工作情況報告

目錄/提綱：……
一、堅持立體化建設(shè)，運行機制進一步完善
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視工作
（二）立足全縣實際，全面安排部署
（三）建立健全機制，規(guī)范工作運行
二、堅持常態(tài)化建設(shè)，全力構(gòu)建良好法治環(huán)境
（一）依法執(zhí)政
（二）依法行政
（三）公正司法
（四）社會依法治理
（五）落實監(jiān)督保障
三、下步工作打算
（二）進一步落實法治責(zé)任，督促各黨委（黨組）書記履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)
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2022年依法治縣工作情況報告

2022年以來，我縣按照中央、省、州的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞縣委“全域發(fā)展、綠色崛起”的總體戰(zhàn)略，科學(xué)領(lǐng)會《**省依法治省2022年工作要點》《**州依法治州2022年工作要點》等文件精神，對照《2022年度依法治州工作考核方案》，以推進依法執(zhí)政、依法行政、規(guī)范執(zhí)法、公正司法、法律學(xué)教、法治宣傳、信訪秩序規(guī)范、不良風(fēng)氣治理、社會治安整治、城鄉(xiāng)環(huán)境治理“十大行動”為抓手，立足縣情實際，科學(xué)謀劃，突出重點，統(tǒng)籌推進依法治縣工作，取得了良好工作成效�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、堅持立體化建設(shè)，運行機制進一步完善
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視工作。縣委、縣政府歷來高度重視依法治縣工作，及時調(diào)整充實縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范
人員機構(gòu)設(shè)置，配齊配強依法治縣辦公室工作力量�？h委書記、縣長認真落實“四個親自”（親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦）推進依法治縣工作。召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組推進會、牽頭部門聯(lián)席會和辦公室工作會，綜合分析研判依法治縣工作形勢，明確各級各部門年度法治建設(shè)目標(biāo)，落實各單位負責(zé)人推進依法治縣工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，形成了依法治縣工作“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門負責(zé)人分頭抓”齊抓共
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法治建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，深入推進黨務(wù)公開，研究制定符合**縣實際、適應(yīng)**縣發(fā)展需要的基礎(chǔ)性、主干性的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件。進一步完善法律顧問制度、規(guī)范完善法律顧問程序。全面落實縣委常委會、政府常務(wù)會會前學(xué)法制度，今年縣委常委會會前學(xué)法12次，政府常務(wù)會61次。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉述法報告制度和執(zhí)法司法人員法治檔案，將遵守憲法法律、依法辦事能力作為考察任用干部的重要條件，推進領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識水平考試。
3.推進法治廉政建設(shè)。堅持法治思維和法治方式，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，重點用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推進紀(jì)律審查方式轉(zhuǎn)變，不敢腐、不能腐、不想腐的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制逐步形成。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任為抓手，完善“簽字背書”、《辦案終身責(zé)任追責(zé)追究制度》《**縣常態(tài)化開展談話提醒工作實施辦法（試行）》等系列法規(guī)制度，健全紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與公、檢、法、審計部門之間案件線索會商、移送機制，規(guī)范責(zé)任監(jiān)督。將依法治縣工作與精準(zhǔn)扶貧有機結(jié)合，確保扶貧開發(fā)資金使用安全，縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整合紀(jì)委、檢察、監(jiān)察、財政、審計等部門力量，制定出臺《**縣關(guān)于在扶貧領(lǐng)域建立查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)作配合協(xié)調(diào)機制的意見》。認真落實“兩個責(zé)任”要求，加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。截至目前，紀(jì)檢部門立案審查22人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分19人，收繳違紀(jì)款18萬元。
（二）依法行政。
1.健全依法決策機制。認真貫徹落實行政決策合法性審查機制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確，今年共審查行政規(guī)范性文件及政府性合同、協(xié)議41件。通過政府采購，聘請北京盈科（成都）律師事務(wù)所擔(dān)任縣委、縣政府法律顧問，與“**同心·律師服務(wù)團**分團”簽訂了法律服務(wù)協(xié)議，免費為縣委、縣政府及17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）擔(dān)任法律顧問，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所與轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）簽訂了法律服務(wù)協(xié)議，全面實現(xiàn)了由律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任縣、鄉(xiāng)、村三級法律顧問的工作目標(biāo)。探索建立重大決策的法律審查機制、重大決策終身責(zé)任追究及責(zé)任倒查機制，確保法律在制定重大行政決策、推進依法行政中發(fā)揮積極作用，今年縣政府先后制定《重大行政決策合法性審查制度》《**縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》等依法行政工作制度，確保政府決策的合法性、民主性和科學(xué)性。
2.依法規(guī)范行政行為。嚴格執(zhí)行依法行政規(guī)定，推進綜合執(zhí)法，建立健全權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法_，切實解決權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題。深入推進行政審批制度改革，依法全面清理、精簡行政審批事項，凡是市場機制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟活動，一律依法取消審批，明確審批法定承諾時限，優(yōu)化審批流程，提高審批效率。強化行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，改革行政復(fù)議_，健全行政復(fù)議案件審理機制，提高行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件管理監(jiān)控水平，發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯、權(quán)利救濟和化解爭議的作用。突出規(guī)范土地出讓、礦產(chǎn)開發(fā)、政府采購等10個重點領(lǐng)域制度建設(shè)，完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制和“兩法銜接”機制。
3.推進政府信息公開。推進各部門依法公開權(quán)力運行流程和權(quán)力清單制度，主動向社會公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、公共資源交易、監(jiān)督方式等事項，落實政府信息公開責(zé)任。大力加強“一目錄、一廳、兩平臺”建設(shè)，形成全縣統(tǒng)一的行_力網(wǎng)上運行系統(tǒng)，確保行_力運行規(guī)范化、公開化。積極開展行_力清單編制工作和責(zé)任清單審核工作，目前，列入**縣級行_力清單的行_力共6166項。
（三）公正司法。
1.落實司法改革工作措施�？h法院圓滿完成首批法官入額考試考核工作。根據(jù)《**省法官入額遴選工作實施方案》制定了《法官入額遴選工作實施方案》等配套文件。通過合理設(shè)置條件，經(jīng)嚴格篩選，從本院具有法官職務(wù)的23人中，擇優(yōu)遴選17名業(yè)務(wù)水平高、司法經(jīng)驗豐富的審判人員首批進入員額，優(yōu)秀法官入額的預(yù)期目標(biāo)得以實現(xiàn)。縣檢察院按照上級部署，穩(wěn)步推進司法_改革相關(guān)工作。今年9月以來，經(jīng)過資格審核、申請報名等環(huán)節(jié)，14名干警參加了全省統(tǒng)一的入額考試，完成了考核工作，現(xiàn)已將入額人選層報省檢察官遴選委員會遴選。
2.強化司法規(guī)范化建設(shè)。嚴格按照新修訂的《行政訴訟法》規(guī)定，制定科學(xué)合理的司法工作規(guī)范， ……（未完，全文共6801字，當(dāng)前僅顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年依法治縣工作情況報告》）