區(qū)人大常委會任命人員履職情況評議辦法

區(qū)人大常委會任命人員履職情況評議辦法

第一條 為加強(qiáng)對區(qū)人大常委會任命的國家機(jī)關(guān)工作人員依法履行職責(zé)情況的監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》等法律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的履職情況評議，是指區(qū)人大常委會任命的國家機(jī)關(guān)工作人員向區(qū)人大常委會報告依法履行職責(zé)的情況，并接受區(qū)人大常委會組成人員評議的監(jiān)督活動。
第三條　履職情況評議工作在區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略388字，正式會員可完整閱讀）……　
1．堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決策部署的情況。
2．貫徹執(zhí)行憲法、法律法規(guī)和區(qū)人大及其常委會決議、決定，落實區(qū)人大常委會審議意見，辦理區(qū)人大代表提出的議案、建議、批評和意見的情況。
3．依法履行崗位職責(zé)，深入聯(lián)系人民群眾，認(rèn)真解決人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題的情況。
4．嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則的情況。
5．自覺接受人大代表、區(qū)人大及其常委會監(jiān)督的情況。
6．區(qū)人大常委會及其主任會議認(rèn)為需要報告的其他情況。
第八條 履職情況評議的程序：
1．區(qū)人大常委會提前下發(fā)通知，區(qū)人大常委會人事代表聯(lián)絡(luò)工委和相關(guān)工委結(jié)合當(dāng)年聽取和審議有關(guān)專項工作報告，組織開展執(zhí)法檢查、工作評議、專題詢問、專項監(jiān)督等活動情況，收集梳理被評議人員的主要表現(xiàn)、履職成效等，為開展履職情況評議做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
2．被評議人員認(rèn)真撰寫履職情況報告，履職情況報告內(nèi)容應(yīng)重點突出、實事求是、簡明扼要。履職情況報告初稿應(yīng)于區(qū)人大常委會會議召開二十日前，報送區(qū)人大常委會對口工委征求意見，修改完善后，于區(qū)人大常委會會議召開十日前，正式報送區(qū)人大常委會相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。
3．區(qū)人大常委會會議書面或當(dāng)面聽取被評議人員的履職情況報告。
4．區(qū)人大常委會組成人員及邀請列席會議的區(qū)人大代表對被評議人員的履職情況報告進(jìn)行審議，審議時，與會人員可以對被評議人員的履職情況作進(jìn)一步詢問。被評議人員應(yīng)到會聽取審議意見，并認(rèn)真回答審議中提出的問題。
5．區(qū)人大常委會會議采用無記名投票或無記名按表決器的方式，對被評議人員的履職情況進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果當(dāng)場宣布。
第九條 履職情況評議后，由區(qū)人大常委會相關(guān)工委整理形成履職情況評議意見，連同滿意度測評結(jié)果，以區(qū)人大常委會文件形式向被評議人員本人及所在單位反饋，并報區(qū)委。同時抄送區(qū)政府、區(qū)監(jiān)委、區(qū)委組織部等。被評議人員履職情況報告、滿意度測評結(jié)果以及履職情況評議意見通過區(qū)人大常委會公報向社會公開。
第十條 被評議人員應(yīng)根據(jù)區(qū)人 ……（未完，全文共1716字，當(dāng)前僅顯示1091字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人大常委會任命人員履職情況評議辦法》）