目錄/提綱:……
一、整改責任落實情況
(一)提高思想認識,加強組織領導
(二)制定整改方案,細化整改措施
(三)堅持制度落實,建立長效機制
二、反饋意見整改落實情況
(一)聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
(三)聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面
三、下一步工作打算
……
市商務局黨組關于市委第三巡察組巡察反饋意見整改情況匯報
一、整改責任落實情況
市商務局黨組切實把巡察整改工作作為一項重大的政治任務,堅持深挖根源,舉一反三,真正做到對問題不遮掩、不回避,以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施,不折不扣落實各項整改任務。
(一)提高思想認識,加強組織領導
巡察意見反饋后,局黨組立即召開專題黨組(擴大)會議,研究部署巡察反饋問題整改工作,成立了由黨組書記任組長、黨組成員任副組長的巡察整改工作領導小組,第一時間印發(fā)了《市委第三巡察組反饋問題整改方案》和整改臺賬,對巡察反饋存在的具體問題分別落實到具體責任領導、責任科室和責任人,要求全體干部職工要勇于擔當,直面問題,深刻查找原因,堅持問題導向,認真落實整改任務。11月17日召開巡察反饋問題集體約談會議,11月30日對巡察整改工作再部署再安排,12月12日召開巡察整改情況專題民主生活,聚焦巡察反饋意見,以釘釘子精神抓問題清單整改銷號,確保問題整改到位,拓展巡察整改成果轉(zhuǎn)化,長效鞏固整改成果。局黨組書記切實履行整改“第一責任人”責任,親自
動員部署,并通過分管牽頭、科室負責、級級帶動、層層落實
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;三是督促全體干部職工利用學習強國、甘肅黨建等各類平臺進行自學,對學習強國積分情況進行統(tǒng)計排名,并在職工大會上通報;四是分管領導每月跟蹤督促學習成效,聽取分管科室干部職工學習情況
匯報;五是在黨員活動室學習專欄張貼學習心得,并定期更新,確保學習成效持續(xù)鞏固。
2.在履行職能責任,貫徹落實黨中央重大決策部署和全市優(yōu)化營商環(huán)境政策上有差距。
整改情況:一是根據(jù)市商務局“三定方案”中的主要職責,結(jié)合實際及時更新,并對年度重點工作任務進行分解,細化具體落實措施;二是梳理涉及本系統(tǒng)、本行業(yè)領域的國家法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃等,特別是習近平總書記關于商務工作重要論述,及時傳達,2022年11月2日至2023年3月20日,已深入學習10次;三是進一步優(yōu)化營商環(huán)境,制定完善全體干部職工包縣聯(lián)企制度,持續(xù)加大對企業(yè)指導服務力度,建立溝通協(xié)調(diào)機制,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助企業(yè)紓困解難,確保企業(yè)提質(zhì)增效發(fā)展。
3.
_態(tài)工作責任制落實不力。
整改情況:一是進一步完善工作實施細則,細化工作目標,下發(fā)局屬各單位、各科室執(zhí)行,切實履行好_態(tài)工作責任制;二是規(guī)范輿論宣傳,完善《政務微博、微信維護管理制度》,明確了信息發(fā)布三審制度,確保發(fā)布信息的安全性和實效性。同時,建立市縣區(qū)商務局、下屬單位協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,重大政策、消息同步發(fā)布,擴大宣傳效應;三是班子成員加強
調(diào)研,每年度開展2次_態(tài)調(diào)研,形成了書面調(diào)查報告,及時開展談心談話,并形成談話記錄留檔保存。
4.黨的全面領導不到位,壓力傳導不強,監(jiān)督指導不夠。
整改情況:一是明確了機關黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心,圍繞發(fā)展抓黨建,克服“業(yè)務為主,黨建為輔”的思想。及時傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代十年偉大變革的重要意義,深入學習了黨的
二十大精神和習近平總書記重要
講話,以及中央、省市重要文件、會議精神;二是嚴格執(zhí)行“一崗雙責”責任制,把黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排,同謀劃、同部署、同督查、同落實,形成了黨建與業(yè)務工作齊抓共管、同步推進的工作機制;三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活,認真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,進一步提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;四是豐富黨建工作內(nèi)容,將黨建工作與商務業(yè)務工作相結(jié)合,豐富黨建工作載體,改進工作方式,創(chuàng)新開展黨建活動。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
5.作風建設不扎實,存在學風會風不實現(xiàn)象。
整改情況:一是嚴格執(zhí)行市委辦、市政府辦有關行文規(guī)定,邀請市政府辦文電科負責人,對收發(fā)文件及檔案管理人員進行專題培訓,學習公文格式及檔案管理等規(guī)范規(guī)定;二是減少文件數(shù)量,提高文件質(zhì)量,杜絕照抄照搬,對巡察反饋不全面的
規(guī)章制度進行了梳理,并結(jié)合實際,修改完善了“三重一大”決策、請銷假、考勤、財務管理、車輛維修等規(guī)章制度和有關文件材料;三是針對個別科室
黨風廉政建設工作匯報出現(xiàn)應付思想的情況,局黨組于2022年11月17日召開巡察反饋問題整改集體約談會,相關人員作出檢討。2023年3月13日,局黨組書記就巡察反饋問題再次對相關責任人進行提醒約談,同時,其他科室每季度黨風廉政建設工作匯報由分管領導嚴格審核把關,簽字后辦公室存查。
6.信訪工作不規(guī)范,對回應群眾關切重視不夠。
整改情況:一是加強對《信訪工作條例》的學習,熟練掌握信訪相關流程程序,做到規(guī)范接訪;二是明確信訪工作責任,建立工作臺賬,明確辦理時限、流程和責任人,按時反饋辦理結(jié)果;三是建立信訪工作長效機制,對信訪事件跟蹤問效,對苗頭性、傾向性的問題,及時協(xié)調(diào)化解,消除在萌芽狀態(tài)。
7.財務工作不夠規(guī)范,未嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。
整改情況:一是嚴格執(zhí)行
財政資金管理、差旅費管理、各類會議經(jīng)費、培訓費等費用支付制度,督促健全內(nèi)部財務管理、接待和出差審批等制度,從源頭上堵塞管理漏洞;二是邀請紀委、審計、財政等部門專業(yè)人員,對財務人員進行業(yè)務培訓,強化責任意識、風險意識,提高
職業(yè)道德水準和業(yè)務水平;三是根據(jù)人員變動,及時調(diào)整分管領導,對會計和出納人員提出了進一步要求,明確責任,嚴格報銷手續(xù),規(guī)范財 ……(未完,全文共6252字,當前僅顯示2195字,請閱讀下面提示信息。
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