黨支部班子2022年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視問題
（一）發(fā)揮政治功能方面
一是抓理論學(xué)習(xí)有差距
二是抓政治生活有差距
三是抓陣地建設(shè)有差距
（二）提升組織能力方面
一是抓工作落實有差距
二是抓紀律作風(fēng)有差距
三是抓基層服務(wù)有差距
二、剖析原因
（一）精神的“籬笆”扎得還不夠嚴實
（二）初心的“城墻”筑得還不夠穩(wěn)固
（三）創(chuàng)新的“標桿”立得還不夠鮮明
（四）防范的“籠子”關(guān)得還不夠緊密
三、整改措施
（一）抓學(xué)習(xí)，明方向
（二）抓作風(fēng)，提質(zhì)效
（三）抓融合，促發(fā)展
（四）抓廉政，強紀律
……
黨支部班子2022年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)集團黨委《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的實施方案》要求，智慧建投黨支部認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大會議精神，研讀《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》和《習(xí)近平談_理政》第四卷，為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。為規(guī)范組織生活會流程，結(jié)合實際，制定了智慧建投黨支部《關(guān)于召開2022年度組織生活會和開展民主評議黨員的實施方案》。通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議，認真對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，對照完成巡視巡察以及上年度組織生活會問題整改情況，重點查擺增強政治功能和組織功能存在的問題和差距，深刻剖析原因，明確改進方向，形成了班子對照檢查材料�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、檢視問題
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略555字，正式會員可完整閱讀）……　
一級資質(zhì)辦理過程中，存在較多難點、堵點，導(dǎo)致進度滯后，至今缺乏行之有效的破解辦法。房產(chǎn)項目銷售中，由于受產(chǎn)品自身的局限和房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的影響，去化速度加速放緩，銷售目標很難實現(xiàn)，至今還未拿出提升營銷、快速去化的有效方案。
二是抓紀律作風(fēng)有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。鏈條作用還不夠明顯，支部雖然梳理了廉政風(fēng)險點，建立了防控措施，但這只是初步的，還需要不斷完善、長效堅持，切實把已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點堵住堵牢。
三是抓基層服務(wù)有差距。平常忙于日常事務(wù)性工作，在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，沒有蹲點調(diào)查，調(diào)查研究的思路不寬、措施不活、辦法不多，導(dǎo)致只能發(fā)現(xiàn)“能發(fā)現(xiàn)的問題”，對基層真正關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題沒有深入挖掘。
二、剖析原因
（一）精神的“籬笆”扎得還不夠嚴實。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠，學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)、思、用沒有貫通。未達到理論指導(dǎo)實踐的效果。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。
（二）初心的“城墻”筑得還不夠穩(wěn)固。以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，雖然班子成員都是從基層成長起來的，有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變得遠了，對群眾的利益訴求了解得不夠充分，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，做決策、想問題、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標準。
（三）創(chuàng)新的“標桿”立得還不夠鮮明。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不夠。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺，支部品牌亮點不突出。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，斗爭精神發(fā)揚不夠，“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志有所松動，仍然存在等靠要的思想傾向，思想解放不夠，停留在按經(jīng)驗辦事，按老習(xí)慣、舊思維處理問題，解決問題方面辦法不對，缺乏迎難而上、一往無前的韌勁。這些都說明支部在黨員隊伍建設(shè)方面還存在很大差距，沒有突出能力建設(shè)的地位和作用，反映在工作中，就是學(xué)習(xí)的制度不細、措施不實、執(zhí)行不嚴，需下大力進行整改。
（四）防范的“籠子”關(guān)得還不夠緊密。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，有的班子成員認為自己受黨教育多年，做人做事能夠秉持公心，但對分管領(lǐng)域的警示教育不夠。對支部同志的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不愿較真 ……（未完，全文共3082字，當(dāng)前僅顯示1556字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部班子2022年度民主生活會對照檢查材料》）