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公司董事長在組織生活會(huì)上的發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2023/8/24 14:49:35

公司董事長在組織生活會(huì)上的發(fā)言提綱

按照**黨委部署和公司黨委要求,本人為開好**年度組織生活會(huì),全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。
一、存在問題
政治思想方面:本人堅(jiān)持從主題學(xué)習(xí)教育中尋找理論滋養(yǎng)、精神支柱,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠,從靈魂深處厚植愛黨愛國情懷,進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但學(xué)習(xí)的寬度廣度不夠,規(guī)定動(dòng)作完成的多,自選動(dòng)作完成的少;對(duì)主題學(xué)習(xí)的較多,結(jié)合新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史以及**革命史、**發(fā)展史學(xué)習(xí)的不夠。帶頭學(xué)踐行的較好,但是督學(xué)、述學(xué)方面做的還不夠,學(xué)習(xí)教育存在著“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象。學(xué)以致用、內(nèi)劃轉(zhuǎn)化做的還不夠,在講主題與實(shí)際工作相結(jié)合方面不夠緊密、不夠深入,用主題學(xué)習(xí)教育的成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還存在不足。在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、把握歷史規(guī)律方面存在弱項(xiàng),用主題映照現(xiàn)實(shí)、遠(yuǎn)觀未來、謀劃發(fā)展方面措施不夠多。
學(xué)習(xí)工作方面:本人深刻理解“只有中國共產(chǎn)黨才能救中國,只有中國特色社會(huì)主義才能發(fā)展中國,只有堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的歷史真理,深刻領(lǐng)會(huì)站
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服務(wù)方面:按照主題學(xué)習(xí)教育“學(xué)史力行”的目標(biāo)要求,著力推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)開展,制定的15項(xiàng)清單基本完成。圍繞“美好出行在**”、“**在身邊”、“群眾在心中”,動(dòng)員基層黨組織、廣大黨員將“我為群眾辦實(shí)事”的要求落實(shí)落細(xì)落小。但是對(duì)照集團(tuán)黨委的標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)照行業(yè)內(nèi)和集團(tuán)內(nèi)的標(biāo)桿示范,還存在一定差距。在主題學(xué)習(xí)教育中,黨員先鋒模范作用總體發(fā)揮不錯(cuò),但每個(gè)黨員都是一面旗幟還沒有形成態(tài)勢;鶎狱h支部的工作執(zhí)行力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力綜合能力有待提升,積極、主動(dòng)、創(chuàng)新、高效開展工作還有較大的提升空間。黨員干部隊(duì)伍知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的政治意識(shí)還有待進(jìn)一步提升。把工作部署傳達(dá)到神經(jīng)末梢關(guān)注的不夠。日常的檢查、督察督辦、考核量化、定期通報(bào)分析機(jī)制還不完善。
二、原因分析
思想方面:雖然嚴(yán)格按照主題學(xué)習(xí)教育要求,做好指定書目的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,沒有從思想深處,結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),不能全面、系統(tǒng)的掌握百年主題的精神精髓,理論水平的提高還不夠快。把主題與現(xiàn)階段工作結(jié)合不緊密,對(duì)新發(fā)展階段的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題,考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在上級(jí)黨組織的高度去思考,大局意識(shí)還需要強(qiáng)化。
政治方面:對(duì)照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與主題上的英雄人物和先進(jìn)模范有較大差距,與黨中央的要求有較大差距。究其原因,主要黨性修養(yǎng)錘煉還不夠,艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神還需要加強(qiáng)。平時(shí)忙于事務(wù)性工作,同干部職工的聯(lián)系有所減少,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū),不夠深入,不夠?xì)致,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
作風(fēng)方面:工作中長期形成的思維方式和行為習(xí)慣,在新形勢下,面對(duì)新要求,落實(shí)新政策,還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣,有些工作一時(shí)難以打破常規(guī),沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署,結(jié)合實(shí)際工作做的還不夠緊密,工作創(chuàng)造性不足,偶爾存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,有些決策沒有取得好的預(yù)期效果。對(duì)**跨越式發(fā)展謀劃思維還不夠開闊,方法還不夠多,擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
紀(jì)律方面:對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的思想認(rèn)識(shí)很深刻,具體舉措還不夠精準(zhǔn),**不想腐的加速度還需要提速。有時(shí)候會(huì)認(rèn)為時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的敬畏,不破底線、不越紅線,已經(jīng)做的很好了,在思想上偶爾會(huì)有一定程度的自滿和松懈,沒有為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,自我約束、自我管理、自我教育、自我提高方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、系列重要講話指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹,加強(qiáng)對(duì)黨章、準(zhǔn)則等的學(xué)習(xí)研究,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,深化鞏固主題學(xué)習(xí)教育成果,深入掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),做到學(xué)精、學(xué)通、學(xué)深、學(xué)透,不斷提高黨性修養(yǎng)以及理論水平。同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,全面掌握新形勢下各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握相關(guān)的法律法規(guī)和政策要求,努力充實(shí)自己、提高自己,積極適應(yīng)新形勢、新變化、新常態(tài)。
堅(jiān)持爭創(chuàng)一流,提升工作成效。增強(qiáng)“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的危機(jī)感緊迫感,進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿,忠誠盡責(zé)、奮勇爭先,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。主動(dòng)打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,努力打破發(fā)展瓶頸,不斷提高工作效能和整體水平。
深入基層一線,提升群眾幸福感。建立落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步擺正自己的位置,在服務(wù)全局、服務(wù)決策上有新提升。牢固樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線,把為民謀利作為最高行為準(zhǔn)則,制定領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研方案,用心用情幫助解決職工群眾的實(shí)際問題,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
注重防微杜漸,提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,做到自身和廣大黨員干部在廉政建設(shè)方面都不出問題。對(duì)腐敗行為零容忍,執(zhí)行紀(jì)律不松弛,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員形象。堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”,立足于愛護(hù)干部,做到抓早抓小抓苗頭,對(duì)干部多教育、多提醒、早糾正。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍 ……(未完,全文共4689字,當(dāng)前僅顯示2369字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司董事長在組織生活會(huì)上的發(fā)言提綱》
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