公司董事長在組織生活會上的發(fā)言提綱

公司董事長在組織生活會上的發(fā)言提綱

按照**黨委部署和公司黨委要求，本人為開好**年度組織生活會，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。
一、存在問題
政治思想方面：本人堅持從主題學(xué)習(xí)教育中尋找理論滋養(yǎng)、精神支柱，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念，對黨和人民的忠誠，從靈魂深處厚植愛黨愛國情懷，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但學(xué)習(xí)的寬度廣度不夠，規(guī)定動作完成的多，自選動作完成的少；對主題學(xué)習(xí)的較多，結(jié)合新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史以及**革命史、**發(fā)展史學(xué)習(xí)的不夠。帶頭學(xué)踐行的較好，但是督學(xué)、述學(xué)方面做的還不夠，學(xué)習(xí)教育存在著“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象。學(xué)以致用、內(nèi)劃轉(zhuǎn)化做的還不夠，在講主題與實際工作相結(jié)合方面不夠緊密、不夠深入，用主題學(xué)習(xí)教育的成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還存在不足。在總結(jié)歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律方面存在弱項，用主題映照現(xiàn)實、遠(yuǎn)觀未來、謀劃發(fā)展方面措施不夠多。
學(xué)習(xí)工作方面：本人深刻理解“只有中國共產(chǎn)黨才能救中國，只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國，只有堅持和發(fā)展中國特色社會主義才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的歷史真理，深刻領(lǐng)會站
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服務(wù)方面：按照主題學(xué)習(xí)教育“學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，著力推動“我為群眾辦實事”主題實踐活動開展，制定的15項清單基本完成。圍繞“美好出行在**”、“**在身邊”、“群眾在心中”，動員基層黨組織、廣大黨員將“我為群眾辦實事”的要求落實落細(xì)落小。但是對照集團(tuán)黨委的標(biāo)準(zhǔn)要求，對照行業(yè)內(nèi)和集團(tuán)內(nèi)的標(biāo)桿示范，還存在一定差距。在主題學(xué)習(xí)教育中，黨員先鋒模范作用總體發(fā)揮不錯，但每個黨員都是一面旗幟還沒有形成態(tài)勢�；鶎狱h支部的工作執(zhí)行力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力綜合能力有待提升，積極、主動、創(chuàng)新、高效開展工作還有較大的提升空間。黨員干部隊伍知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的政治意識還有待進(jìn)一步提升。把工作部署傳達(dá)到神經(jīng)末梢關(guān)注的不夠。日常的檢查、督察督辦、考核量化、定期通報分析機(jī)制還不完善。
二、原因分析
思想方面：雖然嚴(yán)格按照主題學(xué)習(xí)教育要求，做好指定書目的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握百年主題的精神精髓，理論水平的提高還不夠快。把主題與現(xiàn)階段工作結(jié)合不緊密，對新發(fā)展階段的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在上級黨組織的高度去思考，大局意識還需要強(qiáng)化。
政治方面：對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與主題上的英雄人物和先進(jìn)模范有較大差距，與黨中央的要求有較大差距。究其原因，主要黨性修養(yǎng)錘煉還不夠，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神還需要加強(qiáng)。平時忙于事務(wù)性工作，同干部職工的聯(lián)系有所減少，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)�，不夠深入，不夠�?xì)致，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
作風(fēng)方面：工作中長期形成的思維方式和行為習(xí)慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，還缺少與時俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級黨委的決策部署，結(jié)合實際工作做的還不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，偶爾存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策沒有取得好的預(yù)期效果。對**跨越式發(fā)展謀劃思維還不夠開闊，方法還不夠多，擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
紀(jì)律方面：對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的思想認(rèn)識很深刻，具體舉措還不夠精準(zhǔn)，**不想腐的加速度還需要提速。有時候會認(rèn)為時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的敬畏，不破底線、不越紅線，已經(jīng)做的很好了，在思想上偶爾會有一定程度的自滿和松懈，沒有為自己樹立一個更高標(biāo)桿，自我約束、自我管理、自我教育、自我提高方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)對黨章、準(zhǔn)則等的學(xué)習(xí)研究，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化鞏固主題學(xué)習(xí)教育成果，深入掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到學(xué)精、學(xué)通、學(xué)深、學(xué)透，不斷提高黨性修養(yǎng)以及理論水平。同時，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，全面掌握新形勢下各項業(yè)務(wù)知識，掌握相關(guān)的法律法規(guī)和政策要求，努力充實自己、提高自己，積極適應(yīng)新形勢、新變化、新常態(tài)。
堅持爭創(chuàng)一流，提升工作成效。增強(qiáng)“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的危機(jī)感緊迫感，進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿，忠誠盡責(zé)、奮勇爭先，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。主動打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅持以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，努力打破發(fā)展瓶頸，不斷提高工作效能和整體水平。
深入基層一線，提升群眾幸福感。建立落實直接聯(lián)系群眾制度，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步擺正自己的位置，在服務(wù)全局、服務(wù)決策上有新提升。牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為民謀利作為最高行為準(zhǔn)則，制定領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研方案，用心用情幫助解決職工群眾的實際問題，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
注重防微杜漸，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，做到自身和廣大黨員干部在廉政建設(shè)方面都不出問題。對腐敗行為零容忍，執(zhí)行紀(jì)律不松弛，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員形象。堅持“懲前毖后、治病救人”，立足于愛護(hù)干部，做到抓早抓小抓苗頭，對干部多教育、多提醒、早糾正。加強(qiáng)黨員干部隊伍 ……（未完，全文共4689字，當(dāng)前僅顯示2369字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司董事長在組織生活會上的發(fā)言提綱》）