在**集團(tuán)公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話提綱
同志們:
按照**集團(tuán)**的部署,經(jīng)公司**研究決定,今天統(tǒng)籌召開(kāi)了2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)、2023年黨的建設(shè)暨
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議。今天會(huì)議的內(nèi)容很豐富,也很重要,希望大家高度重視、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、及時(shí)傳達(dá)、深入貫徹。
同志們,公司**提出了“
十四五”期間“**”發(fā)展戰(zhàn)略和一系列發(fā)展目標(biāo)。要實(shí)施這一發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在培養(yǎng)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繂T工隊(duì)伍,關(guān)鍵在營(yíng)造積極向上、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。今年是2023年,也是黨的
二十大召開(kāi)之年,抓好黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作至關(guān)重要。下面,我根據(jù)今天的會(huì)議內(nèi)容,再提五點(diǎn)意見(jiàn):
第一,要深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì),落實(shí)主體責(zé)任
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在。從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,不只是字面上的變化,更是實(shí)踐的發(fā)展、認(rèn)識(shí)的深化!笔∥蛾P(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確了省屬企業(yè)黨建工作職責(zé)和企業(yè)**的主體責(zé)任。預(yù)計(jì)*月底*月初,**集團(tuán)將對(duì)經(jīng)營(yíng)性子公司開(kāi)展“雙百分”考核,黨建和發(fā)展各占**分,突出了*
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略862字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
徹執(zhí)行習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨的路線方針政策督促檢查。要鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,建立學(xué)黨史的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。
要堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,深化拓展黨建入章、雙向進(jìn)入、交叉任職的成果,推進(jìn)**集團(tuán)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善_機(jī)制,明確**在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,充分發(fā)揮**“把管促”作用;堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制,支持公司董事會(huì)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn),健全完善董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)、經(jīng)理層任期制和契約化管理工作,推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理效能。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,全力抓好企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、協(xié)同發(fā)展、內(nèi)控體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)防范等重點(diǎn)工作。
第三,要鑄就堅(jiān)強(qiáng)堡壘,努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍
要穩(wěn)固黨建的“壓艙石”,鑄就鐵一般的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,讓每一個(gè)黨員的旗幟都高高飄揚(yáng)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用,明確各級(jí)黨組織的黨建工作責(zé)任,形成**統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各司其職,協(xié)調(diào)配合,齊抓共管的新局面。真正把黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺(jué)地把黨建工作與推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改革發(fā)展聯(lián)系在一起,樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎(jiǎng)懲,用高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量的發(fā)展。
要深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例( 試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,持續(xù)推進(jìn)黨支部建設(shè)提升行動(dòng),組織開(kāi)展黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況評(píng)估。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)同步、四個(gè)對(duì)接”要求,在深化機(jī)構(gòu)改革中推動(dòng)黨的組織及時(shí)覆蓋、規(guī)范設(shè)置。嚴(yán)格落實(shí)黨的基層組織任期,對(duì)任期屆滿黨支部按期進(jìn)行換屆選舉。著力規(guī)范黨支部設(shè)置、工作機(jī)制、組織生活、支委會(huì)建設(shè),持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。持續(xù)落實(shí)“兩個(gè)*%”要求,保障黨建工作經(jīng)費(fèi),向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線傾斜,加強(qiáng)黨務(wù)人員配備。
隨著**集團(tuán)發(fā)展,人才總量增加、隊(duì)伍壯大,但干部結(jié)構(gòu)不優(yōu)、用人機(jī)制不活的問(wèn)題沒(méi)有根本改變,不能完全適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢(shì)。要把“十四五”藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),我們急需打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、能夠支撐和引領(lǐng)**集團(tuán)持續(xù)快速健康發(fā)展的干部人才隊(duì)伍。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),始終堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例,嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān),擇優(yōu)選配各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要負(fù)責(zé)人,進(jìn)一步發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在改革發(fā)展中的關(guān)鍵作用。要加大人力資源開(kāi)發(fā)力度,重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)改革發(fā)展急需的經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,抓好后備人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,著力打造結(jié)構(gòu)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、具有寬廣視野和創(chuàng)新思維的人才隊(duì)伍,切實(shí)增加人才有效供給。要激活干部人才工作_機(jī)制,堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘、職業(yè)經(jīng)理人制度相結(jié)合,內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合,進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野;建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定,建立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。
第四,要聚焦“兩個(gè)健康”,持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)
**集團(tuán)**實(shí)施紀(jì)檢_改革,成立第一派駐紀(jì)檢組后,**集團(tuán)**落實(shí)主體責(zé)任,配合派駐紀(jì)檢組開(kāi)展工作,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造了良好的政治生態(tài),總體上成效是顯著的,但在落細(xì)落小落實(shí)上也還存在一些問(wèn)題。我們要認(rèn)清形勢(shì),真正讓規(guī)矩立起來(lái),讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái),讓措施實(shí)起來(lái)。要在強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)上下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,堅(jiān)持守住“六大紀(jì)律”底線,規(guī)范自身言行,努力實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善和自我提升。
要在嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)上下功夫,通過(guò)教育提醒、監(jiān)督檢查、述責(zé)述廉、簽訂廉潔承諾書等方式,層層傳導(dǎo)壓力,逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任,推動(dòng)監(jiān)督檢查的常態(tài)化、規(guī)范化。要在健全機(jī)制上下功夫,圍繞工程建設(shè)、資金管理、招投標(biāo)、選人用人等方面,進(jìn)一步編制風(fēng)險(xiǎn)清單,制定防控措施,健全重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要在抓早抓小上下功夫,對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,要常咬耳朵、常扯衣袖,該提醒的要及時(shí)提醒,該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng),該糾正的要堅(jiān)決糾正,決不能坐看自己的同志在錯(cuò)誤的道路上越滑越遠(yuǎn),真正體現(xiàn)組織的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。要在持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)上下功夫,繼續(xù)扭住反對(duì)“四風(fēng)”這條主線,健全長(zhǎng)效機(jī)制,使作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施、形成的機(jī)制真正落地扎根。
要對(duì)照職工群眾的期盼,查擺存在的問(wèn)題和不足, ……(未完,全文共4790字,當(dāng)前僅顯示2419字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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