黨員干部2023年主題教育專題組織生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、2022年度組織生活會存在問題的整改情況
二是花更多時間和精力深入一線
三是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用
二、對照檢查存在的突出問題
（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面
一是理論學(xué)習(xí)不全面具體深入
二是理解上存在偏差
（二）在“政治素質(zhì)”方面
一是謀劃工作的政治站位不高
二是政治大局觀有淡化
（三）在“能力本領(lǐng)”方面
一是真抓實干的本領(lǐng)不強(qiáng)
二是推動主責(zé)主業(yè)再創(chuàng)新成績的能力不足
（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面
一是主動處理矛盾上怕亂求穩(wěn)多
二是在分管工作謀劃上沒有前瞻性
（五）在“工作作風(fēng)”方面
一是責(zé)任意識還不夠強(qiáng)
二是嚴(yán)格細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)沒有堅持好
（六）在“廉潔自律”方面
一是常態(tài)開展警示教育有差距
二是廉潔監(jiān)督上抓得不緊
三、存在問題的原因分析
（一）政治理論知識學(xué)習(xí)存在走過場的現(xiàn)象
（二）黨性修養(yǎng)和鍛煉沒有時時刻刻抓好
（三）自我革命自我凈化的意識有所減弱
（四）推動工作高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新意識不足
四、整改措施和努力方向
（一）持續(xù)深化學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
（二）堅定不移堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升政治“三力”
（三）堅持創(chuàng)造性地開展工作，大膽地投身到工作實踐中去
（四）切實增強(qiáng)用新發(fā)展理念指導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展的自覺性和主動性
（五）進(jìn)一步深入貫徹落實全面從嚴(yán)治……
黨員干部2023年主題教育專題組織生活會個人發(fā)言提綱

按照*黨委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會的相關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話指示精神，重溫黨章、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，緊緊圍繞“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個方面進(jìn)行對照檢查，剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了下步整改的方向。現(xiàn)將本人對照檢查情況說明如下：

一、2022年度組織生活會存在問題的整改情況
針對上年度組織生活會自己查擺的*個方面*個問題，本人對標(biāo)對表、舉一反三，認(rèn)真抓好各項整改，一是要真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，調(diào)處和化解了歷史遺留問題*個。二是花更多時間和精力深入一線。虛心聽取*意見，真正交心談心，了解*需求，
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作任務(wù)重，問題沒有很好地分輕重緩急，沒有很好地分難易程度，什么都想一下去解決但什么都解決不了，缺乏真抓實干精神。比如：自己總認(rèn)為*就兩個人，人手少，工作量大，什么急就做什么，容易解決的先解決，難度大的放一放，上級追了再抓一抓，以務(wù)實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神開展工作做得還不夠，個別糾紛時間長了也解決不了。二是推動主責(zé)主業(yè)再創(chuàng)新成績的能力不足。對*的法律法規(guī)和警示教育不經(jīng)常，針對性還不強(qiáng)。比如：面對*的法治宣傳教育不到位，容易造成極少數(shù)問題*在沒有監(jiān)護(hù)人的情況下，容易走極端。
（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面。一是主動處理矛盾上怕亂求穩(wěn)多。面對急難矛盾，在處理過程中不敢大膽表態(tài)，不敢拿主意，凡事都要請示主要領(lǐng)導(dǎo)。比如：在*出行不便，有*人左右*在*，自己到現(xiàn)場去拿不定主意，干抗著，結(jié)果還得主要領(lǐng)導(dǎo)出面時，才拿出辦法來解決。二是在分管工作謀劃上沒有前瞻性。工作上一直以上級安排和主要領(lǐng)導(dǎo)安排在去落實，沒有很好地主動去謀劃自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事，遇事憑經(jīng)驗，以老辦法去解決多。比如：在黨的二十大提出建設(shè)法_家等內(nèi)容，自己沒有超前去思考如何建設(shè)法治*，法治*和*具體要做什么，工作上如何去銜接等沒有到位。
（五）在“工作作風(fēng)”方面。一是責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。對*的管理失之于寬，以至于被督查通報。比如，在一次視頻會議上，由于沒有嚴(yán)格要求*來參加，個別*也沒有請假，導(dǎo)致在*督查時被通報扣分，日常工作的監(jiān)督上時松時緊，未常態(tài)化嚴(yán)管干部。二是嚴(yán)格細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)沒有堅持好。有時候在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實、做深、做細(xì)。比如，在開展*工作時，面對*的高頻率調(diào)度和每周常態(tài)化的情況通報，部分重點環(huán)節(jié)得過且過，沒有嚴(yán)格壓實工作責(zé)任和嚴(yán)格把關(guān)資料。
（六）在“廉潔自律”方面。一是常態(tài)開展警示教育有差距。作為*領(lǐng)導(dǎo)，在用違反中央八項規(guī)定精神、作風(fēng)建設(shè)等方面典型案例的通報學(xué)習(xí)教育還不夠，*干部有違紀(jì)的情況。比如：*因違紀(jì)被處分，體現(xiàn)在平時的工作中沒有很好地抓違紀(jì)方面的警示教育，之后*黨支部成員之間沒有做到相互紅紅臉出出汗，平時教育抓了也是一走形式，沒有真正落實在行動。二是廉潔監(jiān)督上抓得不緊。強(qiáng)化責(zé)任落實有差距，能夠約束好自己，但對*和*的監(jiān)督力度不夠大，批評教育少。有做老好人，怕得罪人的思想在作祟，壓緊壓實監(jiān)督責(zé)任，推動*黨建、從嚴(yán)治黨等工作落到實處還有差距。

三、存在問題的原因分析
針對存在的問題，深入剖析根源，加強(qiáng)黨性分析，認(rèn)清問題實質(zhì)。
（一）政治理論知識學(xué)習(xí)存在走過場的現(xiàn)象。在對待學(xué)習(xí)的態(tài)度上，自以為現(xiàn)有的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)工作需要，憑經(jīng)驗可以做好工作。把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，缺乏主動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性，沒有時時、處處抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)的同時，也放松了對世界觀、人生觀和價值觀的持續(xù)改造，理想信念不夠堅定。
（二）黨性修養(yǎng)和鍛煉沒有時時刻刻抓好。反思自己身上存在的問題，一個深層的原因就是在嚴(yán)格黨性鍛煉上下的力氣不夠多，在歪風(fēng)邪氣面前不敢直接亮劍，沒有很好地做到對上負(fù)責(zé)與對*負(fù)責(zé)的高度統(tǒng)一。研究和解決一些矛盾問題，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多，難度大、難見效的工作抓得少。
（三）自我革命自我凈化的意識有所減弱�？傄詾闃I(yè)務(wù)工作多，任務(wù)大，事情雜，以至于進(jìn)*入戶解決實際問題的時間少了。出現(xiàn)這些問題的根源在于自我要求不嚴(yán)格，在于政治理論、思想作風(fēng)、文化知識等多個方面素養(yǎng)的差距上。自己在抓分管工作時，多數(shù)時候有底線意識，但還缺少高線要求，特別是對自己沒有分管的*很少過問。對照反面典型，對一些苗頭性，傾向性問題警惕不夠，必須時刻警 ……（未完，全文共3950字，當(dāng)前僅顯示1995字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部2023年主題教育專題組織生活會個人發(fā)言提綱》）