目錄/提綱:……
一、調研工作開展情況
二、村級集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
(一)經(jīng)營發(fā)展能力較弱
(二)產業(yè)不具備優(yōu)勢
(三)“三資”盤活有限制
三、存在的問題及原因分析
(一)思想認識不到位,發(fā)展積極性不高
(二)專業(yè)人才短缺,發(fā)展力量薄弱
(三)發(fā)展水平較低,收入來源單一
(四)制度保障不完善,發(fā)展后勁不足
四、發(fā)展村級集體經(jīng)濟需解決的難題
(一)基礎設施方面
(二)閑置資產盤活方面
(三)人才配備方面
(四)政策機制方面
五、推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展的對策建議
(一)轉變發(fā)展觀念,重視村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作
(二)拓寬發(fā)展思路,探索農村級集體經(jīng)濟發(fā)展途徑
(三)加大扶持力度,促進農村級集體經(jīng)濟快速發(fā)展
(四)健全長效機制,增強農村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁
(五)加強基層建設,筑牢農村級集體經(jīng)濟發(fā)展堡壘
……
區(qū)村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況調研報告
為全面掌握全區(qū)村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況,總結村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作經(jīng)驗及做法,摸清存在的問題和聽取收集基層意見建議,區(qū)人大、區(qū)委組織部、區(qū)農業(yè)
農村局組建兩個
調研小組,采取個別訪談、交流座談、實地走訪的方式,對全區(qū)13個鎮(zhèn)(街道)村級集體經(jīng)濟現(xiàn)狀開展了調研。
一、調研工作開展情況
在2022年11月和2023年2月兩次赴**縣學習村級集體經(jīng)濟的基礎上,2023年3月,**區(qū)人大常委會牽頭,會同區(qū)委組織部、區(qū)農業(yè)農村局組建兩個專題調研組,著力轉作風、樹新風、作表率、抓落實,對全區(qū)13個鎮(zhèn)街、93個村進行全覆蓋專題調研,運用望、聞、問、切“四字訣”,精準“把脈”村級集體經(jīng)濟,為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟出謀劃策!巴敝迩椤殚_展好此次專題調研,聯(lián)合調研組制定了調研工作方案,擬定了調研提綱、調查問卷。在調研過程中,調研組對93個村展開全面調查摸底,全面了解各村資產情況、2021年集體收入情況、有經(jīng)營潛力的資源情況、有經(jīng)營能力的人力資源情況、能增加村集體收入的項目等。通過調研,準確了解各村資產、資源、資金和人才情況,為各村制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大“一村一策
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501.47萬元,較2021年純收入231.9萬元翻一番。村級集體經(jīng)濟純收入最高22.44萬元,最低0.086萬元,村均純收入5.39萬元。從收入多少看,純收入在10萬元以上的村7個,占比7.5%;5-10萬元的村46個,占比49.5%;3-5萬元的村37個,占比39.8%;3萬元以下的村3個,占比3.2%。從收入來源看,村級集體經(jīng)濟收入主要依靠現(xiàn)有山地林地、門面等資源資產出租的村32個,占比34.4%;主要靠入股分紅的村20個,占比21.5%;主要靠收取衛(wèi)生費管理費、水費的村24個,占比25.8%;主要靠開展經(jīng)營性活動的村8個,占比8.6%;主要靠道路補償、青苗補償、土地流轉的村9個,占比9.6%。
從整體情況來看,村級集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為:
(一)經(jīng)營發(fā)展能力較弱。大部分村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目以資產出租、入股分紅為主,收入渠道單一、后勁不足。一部分村雖按照**區(qū)三年倍增行動完成了2021年村級集體經(jīng)濟收入目標,但是剛好踩在“及格線”上,并且收入構成“東拼西湊”,用“衛(wèi)生費”“垃圾費”“利息”等來湊數(shù),依靠自主經(jīng)營實現(xiàn)增收的村較少,自主發(fā)展能力總體較弱,造血功能不足。
(二)產業(yè)不具備優(yōu)勢。各村產業(yè)化程度不高,絕大多數(shù)農戶仍然處于分散生產的狀態(tài),無法形成規(guī)模效應,輻射帶動作用有限。主導產業(yè)不突出,結構調整不徹底,缺少具有規(guī)模優(yōu)勢的生產基地和市場競爭力、品牌效應的農產品,農業(yè)附加值有待提高。
(三)“三資”盤活有限制。全區(qū)13個鎮(zhèn)(街道)93個行政村,村集體資產出租主要以閑置村活動室、閑置房屋、集體山林地等為主,但一些村受地理環(huán)境因素制約,閑置活動室難以出租或租金較低;部分集體茶園、山地、林地零散小,難以開發(fā)利用形成一定規(guī)模經(jīng)營,部分山林地多年前一次性出租較長時間難以實現(xiàn)收益。
三、存在的問題及原因分析
(一)思想認識不到位,發(fā)展積極性不高。一是部分鎮(zhèn)(街)對發(fā)展和壯大村級集體經(jīng)濟認識不充分,投入精力不足,缺乏長足有力的抓手,缺乏對發(fā)展村級集體經(jīng)濟的思考,對發(fā)展村級集體經(jīng)濟缺乏長遠謀劃,創(chuàng)新意識不強,缺乏主動性,對增收渠道探索不足,對于如何開辟新路徑發(fā)展村級集體經(jīng)濟,大多沒有深入研究思考。二是村“兩委”成員缺乏市場經(jīng)濟預判能力,如**鎮(zhèn)**村中藥材種植項目前期對重樓市場缺乏充分預估,大量種植后遇市場低迷,營收不理想,且重樓生長周期6-8年,與中省
財政資金扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目一年見收益要求不符。三是部分村干部存在畏難思想,過多強調客觀原因,存在“經(jīng)營成功了,成果是集體的;經(jīng)營失敗了,群眾要埋怨,政府要追責”的擔憂,多數(shù)依賴通過收租這條穩(wěn)路實現(xiàn)村集體增收,思想存在壓力,不愿意冒風險發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
(二)專業(yè)人才短缺,發(fā)展力量薄弱。一是從指導作用發(fā)揮來看,鎮(zhèn)、街是村級集體經(jīng)濟發(fā)展的領導主體,但是分管或從事農業(yè)農村工作的人員多數(shù)不具備專業(yè)知識,指導村“兩委”發(fā)展村級集體經(jīng)濟作用不足。二是從“領頭羊”的角度來看,村“兩委”干部素質參差不齊,日常工作較為繁重,加之思想比較保守,缺乏開拓創(chuàng)新精神,對發(fā)展村級集體經(jīng)濟缺乏信心和辦法,村級集體經(jīng)濟工作開展有難度。三是專業(yè)技術人才匱乏,經(jīng)營管理和財務管理人才緊缺。調研了解到多數(shù)村級集體經(jīng)濟工作主要由村“兩委”人員負責經(jīng)營管理,對市場經(jīng)濟把握不準、經(jīng)營管理能力偏弱,缺少專業(yè)財務人員,如**街道**村自營桶裝水,無專業(yè)財務人員,只能由村級集體經(jīng)濟組織出資,以2000元/年的金額聘請一名會計代理記賬。
(三)發(fā)展水平較低,收入來源單一。一是村級集體經(jīng)濟組織“造血功能”相對不足,多數(shù)依靠入股企業(yè)、資產出租等取得收益作為村級集體經(jīng)濟收入的基本來源,因而受制于企業(yè)盈利能力的影響。二是保值增值缺乏有效途徑。大部分村拓寬經(jīng)營渠道發(fā)展的能力不足,自我營收能力較弱;有些村有資金卻因缺乏有效投資的渠道和方向,難以實現(xiàn)資金向資產的轉變。三是項目落地較為困難。根據(jù)《**市**區(qū)村級集體經(jīng)濟三年倍增行動實施方案》規(guī)定,每年預留8%的新增建設用地計劃指標,但受飲用水源保護區(qū)、基本農田保護區(qū)、森林防火、自然保護區(qū)等生態(tài) ……(未完,全文共6268字,當前僅顯示2201字,請閱讀下面提示信息。
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