市政府秘書長2022年個(gè)人工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化思想武裝，帶頭筑牢忠誠之魂
二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全力服務(wù)跨越趕超
一是當(dāng)好“參謀長”
二是當(dāng)好“總調(diào)度”
三是當(dāng)好“督辦員”
四是當(dāng)好“服務(wù)員”
三、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造充滿活力隊(duì)伍
四、強(qiáng)化遵紀(jì)守法，做到廉潔依法從政
一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
二是帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)紀(jì)律
三是嚴(yán)格執(zhí)行依法行政制度規(guī)范
……
市政府秘書長2022年個(gè)人工作述職報(bào)告

根據(jù)組織安排，我自去年2月起擔(dān)任市政府秘書長、機(jī)關(guān)黨組書記，協(xié)助***市長處理市政府日常工作，領(lǐng)導(dǎo)市政府辦公室工作。一年來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)市政府辦公室一班人，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市各項(xiàng)決策部署，以打造“最放心機(jī)關(guān)、最靠譜隊(duì)伍”為目標(biāo)，充分發(fā)揮辦公室保障運(yùn)行、服務(wù)基層、做好參謀、推動(dòng)落實(shí)的中樞作用，始終恪盡職守、勤勉敬業(yè)，較好完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)述職如下：
一、強(qiáng)化思想武裝，帶頭筑牢忠誠之魂。時(shí)刻牢記辦公室政治機(jī)關(guān)屬性，把政治過硬作為辦公室工作的生命線，不斷強(qiáng)化思想理論武裝，堅(jiān)持用黨的新理論新成果新經(jīng)驗(yàn)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展的能力。把學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央、省、市統(tǒng)一部署要求，召開宣講報(bào)告會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、讀書調(diào)研報(bào)告，開展二十大知識百分競賽，帶領(lǐng)辦公室黨員干部更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作為第一政治準(zhǔn)則，凡是中央、省委、市
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對外宣傳推介籌備工作，多次陪同市領(lǐng)導(dǎo)拜訪對接比亞迪、天合光能等企業(yè)，常常是當(dāng)天取得聯(lián)系，連夜便趕往外地，第二天即展開接洽，以高效快速精準(zhǔn)服務(wù)助力招商引資實(shí)現(xiàn)7個(gè)百億級項(xiàng)目落戶的歷史性突破。參與多輪突發(fā)疫情處置，積極協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)通宵達(dá)旦開展工作，受史市長委托進(jìn)駐相關(guān)縣區(qū)，連續(xù)十幾日吃住在基層一線，現(xiàn)場調(diào)度防控、救治、隔離資源，抽調(diào)精干力量充實(shí)指揮部辦公室，實(shí)行全員24小時(shí)“雙值班”，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。處理棘手瓶頸問題，牽頭會(huì)辦研究利淮公司環(huán)保處罰公示、淮鋼高爐技改項(xiàng)目環(huán)評審批、淮陰卷煙廠生產(chǎn)經(jīng)營等難題，為企業(yè)發(fā)展紓困解難。
三是當(dāng)好“督辦員”。把重督查作為決策快執(zhí)行、要求快落實(shí)的重要手段，凡是市領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、提過的要求不打折扣地一抓到底。聚焦中心督大事，圍繞市委市政府重大決策部署、重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)、為民辦十件實(shí)事等任務(wù)開展常態(tài)化督查，在“**發(fā)布”公布50個(gè)民生實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)展，通過“曬分”“亮相”督促承辦單位落細(xì)落實(shí)。緊盯關(guān)鍵督要事，將集中簽約項(xiàng)目落實(shí)情況、穩(wěn)增長助企紓困政策落實(shí)情況、生態(tài)環(huán)保交辦問題、市領(lǐng)導(dǎo)批示指示要求納入督查重點(diǎn)，做到現(xiàn)場交辦、及時(shí)通報(bào)、反饋整改，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。全年開展各類督查90余次，把關(guān)審核督查通報(bào)25期、督查專報(bào)43期、專項(xiàng)匯報(bào)27篇，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示56件次，有力推動(dòng)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目落地落細(xì)落實(shí)。
四是當(dāng)好“服務(wù)員”。把公務(wù)接待作為展示**形象和發(fā)展環(huán)境的窗口，堅(jiān)持親自指導(dǎo)審定細(xì)節(jié)，重點(diǎn)做好2批次副國級領(lǐng)導(dǎo)、32批次省部級領(lǐng)導(dǎo)、52批次專家學(xué)者及重要客商的接待保障工作，讓上級領(lǐng)導(dǎo)和客商對**留下深刻美好印象。提高會(huì)務(wù)活動(dòng)保障水平，細(xì)致編制工作計(jì)劃，做到年度有要點(diǎn)、月度有安排、每周有日程，周密安排市政府常務(wù)會(huì)、市長辦公會(huì)等40余次，統(tǒng)籌銜接市政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)100余次，全方位做好食博會(huì)、淮河華商大會(huì)及深圳、蘇州投資環(huán)境說明會(huì)等保障工作，以零差錯(cuò)、零失誤確保會(huì)務(wù)活動(dòng)高效開展。力推無紙化辦公，優(yōu)化再造值班電話接聽、文電辦理、信息報(bào)告等工作流程，遇重要緊急情況始終做到第一時(shí)間閱簽、第一時(shí)間調(diào)度、第一時(shí)間督辦、第一時(shí)間反饋，確�！笆陆徽k最放心”。
三、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打造充滿活力隊(duì)伍。把抓好基層黨建作為重大政治使命，注重抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)作風(fēng)，注重培養(yǎng)蓬勃的向上力、高效的執(zhí)行力、強(qiáng)大的動(dòng)員力，以制度傳遞壓力、激發(fā)動(dòng)力，單位形象持續(xù)提升，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。
基層黨建嚴(yán)緊細(xì)實(shí)。全年召開8次會(huì)議研究部署黨建工作，深入落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，新成立市域指揮中心黨支部，完成6個(gè)支部換屆選舉，2名同志入黨、2名同志轉(zhuǎn)正，創(chuàng)歷年新高。著力破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，開展“一支部一品牌”活動(dòng)，以“深耕希望田野、共建美好鄉(xiāng)村”為主題，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員為基層辦實(shí)事、解難題。積極抓好與新民路社區(qū)、富春花園社區(qū)、**縣**鎮(zhèn)**村的聯(lián)合黨建、文明助創(chuàng)、掛鉤幫扶等工作，發(fā)放慰問金和物資近6萬元，捐贈(zèng)防控物資4000余元，提供助創(chuàng)資金10萬元，組織280多人次深入社區(qū)開展志愿服務(wù)，圓滿完成黨建工作圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的核心任務(wù)。
考核工作有旗必扛。要求全體同志堅(jiān)守不出錯(cuò)的底線、追求更出彩的目標(biāo)，凡是上級有考核、有通報(bào)的工作，都要不講困難、不講條件，全力跨越趕超。創(chuàng)新政務(wù)信息獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，每月公布“紅旗”“蝸牛”榜，激發(fā)縣區(qū)、市直部門和機(jī)關(guān)處室內(nèi)生動(dòng)力。踐行“項(xiàng)目為王、環(huán)境是金”工作導(dǎo)向，明確招商任務(wù)，制訂激勵(lì)辦法，定期會(huì)辦招商問題，新簽約億元以上項(xiàng)目6個(gè)，新開工5個(gè)，超額完成任務(wù)，其中總投資100億元的天合光能高效光伏電池和大功率光伏組件項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)年簽約、當(dāng)年開工。實(shí)施“全市重特大工業(yè)項(xiàng)目要素統(tǒng)籌保障”“國企改革三年行動(dòng)”2個(gè)市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)獲一等獎(jiǎng)。
干部隊(duì)伍活力彰顯。完善修訂辦公室8類36項(xiàng)規(guī)章制度，建立重點(diǎn)工作月通報(bào)機(jī)制，正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，動(dòng)態(tài)公布高質(zhì)量發(fā)展考核任務(wù)、向上爭取、內(nèi)部評比等情況，營造朝氣蓬勃、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍。著眼長遠(yuǎn)謀劃辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，從縣區(qū)、市直部門選調(diào)優(yōu)秀年輕干部19名，堅(jiān)持公開推薦、嚴(yán)格考察、嚴(yán)格把關(guān)，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次不斷優(yōu)化。錘煉干部綜合素質(zhì)，安排輪崗交流6人，培 ……（未完，全文共4538字，當(dāng)前僅顯示2292字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府秘書長2022年個(gè)人工作述職報(bào)告》）