區(qū)稅務局副局長“微創(chuàng)新 提質效 強管理”發(fā)言材料：創(chuàng)新品牌促發(fā)展

目錄/提綱：……
一、高舉“黨建紅”鮮艷旗幟，抓好黨務
一是黨業(yè)融合，爭當稅收標兵能手
二是志愿先行，打造愛心互助團隊
三是營造氛圍，抓好政治機關建設
二、打造“稅務藍”志愿者鐵軍，干好稅務
三、堅守“干部橙”服務宗旨，帶好隊伍
一是以學鑄魂，夯實理論強思想
二是融學于趣，豐富生活強素質
三是嚴管厚愛，激勵干部建新功
……
區(qū)稅務局副局長“微創(chuàng)新 提質效 強管理”發(fā)言材料：創(chuàng)新品牌促發(fā)展

尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我是來自***稅務局的***。今天，我將以“創(chuàng)新品牌促發(fā)展”為主題，向大家介紹我局“微創(chuàng)新”項目。
一、高舉“黨建紅”鮮艷旗幟，抓好黨務。黨建紅代表稅務人忠誠，以紅色基因實踐傳承。我們建立了“黨建引領聚合力 群團共建提質效”項目，主要是以政治機關建設為抓手，積極構建以黨委示范帶動，一把手負總責、分管領導認真履職，各部門統(tǒng)籌協(xié)調、干部職工全員參與的工作機制。以“小切口”推動“大提升”為理念，以*稅務分局創(chuàng)成全國“青年文明號”為契機，深化“黨紅稅藍、稅潤*”特色黨建品牌。一是黨業(yè)融合，爭當稅收標兵能手。建立黨建與稅收業(yè)務一體化推進任務清單，同部署、同考核，在近期組織收入、優(yōu)惠政策落實、優(yōu)化稅收營商環(huán)境大戰(zhàn)中，成立臨時黨支部3個，發(fā)揮黨員突擊
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青年文明號”的契機，樹立先進典型、標兵模范，激發(fā)引領稅務系統(tǒng)強大精神力量，讓“*稅務”名片熠熠生輝；同時深化“楓橋式”稅務局建設，不斷優(yōu)化服務舉措，強化對納稅人的輔導教學，持續(xù)規(guī)范稅收執(zhí)法行為，嚴格內部風險防控，努力提升納稅人、繳費人的滿意度和獲得感。
二、打造“稅務藍”志愿者鐵軍，干好稅務。稅務藍代表稅務人擔當，以實績服務發(fā)展。我局以爭創(chuàng)2023年度省級“稅收志愿活動優(yōu)秀組織單位”為抓手,結合稅收工作實際，以稅務青年為先鋒，廣泛招募納稅人繳費人參與志愿服務活動。一是精準分析需求，依據稅收重點工作以及日常稅費服務需要，結合日常開展的納稅人繳費人需求調查收集到的信息，精準分析研判納稅人對稅收志愿服務的需求，針對需求組織開展稅收志愿服務。組織志愿者參與“新春暖稅戶”走訪活動1次，細致了解企業(yè)訴求和心聲；組織稅收宣傳月活動1次，為納稅人送去政策“大禮包”；組織稅銀企互動1次，幫助企業(yè)緩解融資難。走進煤博會、氫能大會主動為納稅人提供精準的政策輔導。二是加強宣傳引導，對黨員干部進行宣講，動員其注冊成為稅收志愿者，培養(yǎng)和壯大稅收志愿服務隊伍，同時吸收納稅人參與，由“被服務者”的角色轉為“服務者”。目前我局35周歲以下的青年干部均已加入**區(qū)青年志愿者協(xié)會，其中*榮獲 2022-2023年度*“優(yōu)秀青年志愿者”稱號 。三是定期溝通交流，根據*志愿服務項目需要，采用集中輔導、座談交流、崗位實訓等方法，及時開展專項培訓，培養(yǎng)一批熟練掌握稅收服務知識和崗位技能的志愿者骨干，使其成為長期參與稅收志愿服務的中堅力量，讓人民群眾切身感受到社會溫暖就在身邊、稅務力量就在身邊。
三、堅守“干部橙”服務宗旨，帶好隊伍。干部橙代表稅務人的純潔，用干凈鍛造培養(yǎng)人才的政治機關。今年以來，國家稅務總局*稅務局搭載省委“三個年”活動新航船，吹響政治機關建設沖鋒號。一是以學鑄魂，夯實理論強思想。**區(qū)稅務局始終堅持把旗幟鮮明講政治擺在青年干部培養(yǎng)工作的首要位置，實施青年干部“鑄魂”工程，開設“青年夜�！�，按照“缺什么補什么，干什么學什么”的思路，組織各部門骨干輪流擔任講師，系統(tǒng)學習公文寫作、云端操作、稅收政策解讀、黨風廉政教育、應急救護知識、心理健康、攝影培訓培訓等專題，提升年輕干部張口能講、提筆能寫、見圖能拍，遇事能干的綜合能力。并在“學思踐悟”的辯證統(tǒng)一過程中，進一步提升青年干部政治覺悟、筑牢政治信仰、體現(xiàn)政治擔當。二是融學于趣，豐富生活強素質。*稅務局組織青年干部到米脂楊家溝、綏德郝家橋等紅色教育基地，開展系列學習體驗活動；到*烈士陵園開展文明清掃活動；開展“奉獻青春熱血 點亮生命陽光”為主題的義務獻血活動；聯(lián)合駐地社區(qū)開展慰問空巢老人、殘疾人等困難家庭活動；組織下棋、登山、體育運動會等文娛活動；開展“讀書交流會”，分享讀書心得、交流生活智慧。一系列的活動，不僅豐富了青年干部的業(yè)余生活，還活躍了單位的工作氛圍，增強了稅務干部的凝聚力，提升了青年干部的政治意識和專業(yè)水平。三是嚴管厚愛，激勵干部建新功。*稅務局堅持嚴管與厚愛相結合，在強化青年干部跟蹤考核的基礎上，建立與青年干部談心 ……（未完，全文共2630字，當前僅顯示1672字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)稅務局副局長“微創(chuàng)新 提質效 強管理”發(fā)言材料：創(chuàng)新品牌促發(fā)展》）