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縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)工作心得體會(huì):為了蘄艾400億 我要改變用人導(dǎo)向、工作思維、問(wèn)題解決能力

發(fā)表時(shí)間:2023/11/16 10:49:27

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)工作心得體會(huì):為了蘄艾400億 我要改變用人導(dǎo)向、工作思維、問(wèn)題解決能力

通過(guò)幾天的理解、思索,我從改變用人導(dǎo)向、工作思維及解決問(wèn)題策略等方面,談?wù)剛€(gè)人體會(huì)和收獲。
一是在干部考核任用上,抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。堅(jiān)持黨管干部原則,精準(zhǔn)設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持做深做實(shí)政治考核,將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位;堅(jiān)持重實(shí)績(jī)重實(shí)干導(dǎo)向,以系統(tǒng)化思維制定考核指標(biāo),統(tǒng)籌考慮組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效,充分發(fā)揮黨組織對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,優(yōu)化考核方式方法。推進(jìn)多維度考核,協(xié)同開(kāi)展正負(fù)向考核,建立考核負(fù)面清單;協(xié)同運(yùn)用多元化考
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解決實(shí)際問(wèn)題。特別是長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的年輕同志,更要身入基層、心入基層,更多地接地氣。突出換位思考的思維理念,多維度多視角促進(jìn)統(tǒng)籌。人的本性是多為自己著想,不得不為別人著想。農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作為牽頭部門,必須克制這種自私本能,多為其他單位著想。作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)的一把手,如果不換位思考,那么多班子成員、股室、二級(jí)單位、干部職工,怎么領(lǐng)導(dǎo)得了?所以,換位思考非常重要,是統(tǒng)籌抓好工作的一個(gè)重要思維理念。突出“目標(biāo)-手段”的思維理念,緊盯核心重點(diǎn)強(qiáng)化落實(shí)。我們必須緊盯縣委縣政府蘄艾產(chǎn)業(yè)400億目標(biāo),立足自身職能職責(zé),做實(shí)蘄艾一產(chǎn)。要推進(jìn)良繁體系建設(shè),培育良種基地,推廣優(yōu)良品種。要推進(jìn)種植基地建設(shè),發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化種植基地,抓好“六邊”種植。要推進(jìn)種植技術(shù)改良,推廣一季改多季和全程機(jī)械化先進(jìn)種植技術(shù)。要推進(jìn)供應(yīng)鏈體系建設(shè),建設(shè)好蘄艾烘干點(diǎn)、收購(gòu)點(diǎn),不斷完善蘄艾收儲(chǔ)體系。超額完成蘄艾一產(chǎn)產(chǎn)值22.7億元、干艾葉10萬(wàn)噸的目標(biāo)任務(wù)。突出科學(xué)前瞻的思維理念,把握質(zhì)與量快與好平衡。在我看來(lái):規(guī)劃未來(lái)很重要!股長(zhǎng)站長(zhǎng)看眼前,分管領(lǐng)導(dǎo)看一年,局長(zhǎng)看三年,書(shū)記縣長(zhǎng)看十年,政治家看五十年。作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng),要鍛煉能看三年的本領(lǐng)。在全縣“三農(nóng)”跨越式轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的檔口,必須要有大局觀、要有前瞻性。這樣才能貫徹落實(shí)好“在該干什么的地方干什么”“在該干什么的時(shí)候干什么”發(fā)展思路,才能把握好全縣“三農(nóng)”發(fā)展質(zhì)與量、快與好的平衡。
三是在解決實(shí)際問(wèn)題上,抓好“三個(gè)提升”。提升善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。農(nóng)業(yè)農(nóng)村涵蓋的范圍廣,內(nèi)容多,涉及到農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的方方面面,關(guān)系著廣大農(nóng)民群眾的切身利益,因此問(wèn)題也是無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。所以,農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部在發(fā)展蘄艾產(chǎn)業(yè)過(guò)程中,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的眼光去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要善于從不同的角度去洞悉洞察各種問(wèn)題,要關(guān)注老百姓最關(guān)心的蘄艾種植、收購(gòu)問(wèn)題,并深入分析存在問(wèn)題的原因。提升勇于直面問(wèn)題的能力。有問(wèn)題并不可怕,可怕的是不能勇于直面問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記指出:“要敢于擔(dān)當(dāng),面對(duì)歪風(fēng)邪氣,必須敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)、絕不能聽(tīng)之任之;面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),必須豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?……(未完,全文共1823字,當(dāng)前僅顯示1159字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)工作心得體會(huì):為了蘄艾400億 我要改變用人導(dǎo)向、工作思維、問(wèn)題解決能力》
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